| №
п/п
| № Модуля (раздела)
| Темы дисциплины
| Объем, часы
|
| Очное обучение
| Заочное обучение
|
| 4 года
| 5 лет
| СПО 3,5 года
|
|
| 1 (1)
| Сущность и содержание консультационной деятельности. Консалтинг как наука. Цели, задачи, подходы к управленческому консультированию
|
|
|
|
|
| 1 (2)
| Классификация методов консультирования. Методы работы консультантов во время осуществления консультационного проекта
|
|
|
|
|
| 1 (3)
| Субъекты и объекты консультирования. Виды и формы консультирования
|
|
|
|
|
| 1 (4)
| Профессиональные консультанты. Система критериев оценки профессионализма консультанта по управлению
|
|
|
|
|
| 1 (5)
| Области управленческого консультирования. Рынок управленческого консультирования
|
|
|
|
|
| 2 (1)
| Выбор консультационной фирмы (консультанта). Поиск консультационной фирмы (консультанта)
|
|
|
|
|
| 2 (2)
| Техническое задание консультационной фирме. Анализ предложений консультационных фирм
|
|
|
|
|
| 2 (3)
| Принципы организации отношений между клиентом и консультантом. Процесс консультирования и организация выполнения работ
|
|
|
|
|
| 2 (4)
| Роль контроля в процессе управленческого консультирования
|
|
|
|
|
| 2 (5)
| Результативность и эффективность консультирования. Модель эффективного консультанта в управленческой сфере
|
|
|
|
| Итого
|
|
|
|
