Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами

Функции теории социальной работы. Понятие, основные подходы к классификации функций. | Понятие закона и закономерности. Особенности закономерностей в ТСР. | Взаимосвязь психологии и СР. | Системный подход в социальной работе. | Социальная педагогика и социальная работа. | Социология и социальная работа. | Развитие добровольчества в области социальной поддержки населения. | Понятие технологий социальной работы, их классификация и условия для их осуществления. | Право и социальная работа. Правовая норма как средство и результат социальной работы | Личностно-нравственные качества социального работника |


Читайте также:
  1. II. Этические правила поведения участника Конкурса
  2. III. ДИАГНОСТИКА ДЕВИАНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ
  3. III. ДИАГНОСТИКА ДЕВИАНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ
  4. III. Правила поведения в школе
  5. Q они принципиально рассматривают внешнее окружение как ключевой фактор человеческого поведения. Именно окружение, а отнюдь не внутренние психические явления, формирует человека;
  6. Анализ и оценка поведения
  7. Бюджетные ассигнования федерального бюджета, передаваемые бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации

2.1. Признавать образование, подготовку и осуществление социальной работы (коллег и представителей других дисциплин), всемерно расширяя с ними сотрудничество, которое может способствовать повышению эффективности предоставляемых услуг.

2.2. Признавать правомерность наличия собственного мнения у коллег и других профессионалов относительно практики социальной работы.

2.3. Использовать и создавать возможность обмена знаниями, опытом, идеями со всеми коллегами по социальной работе, профессионалами из других областей, добровольцами, способствовать взаимообогащению и улучшению совместной деятельности.

2.4. Привлекать внимание соответствующих учреждений внутри и вне профессии к нарушениям профессиональной этики и стандартов и следить, чтобы соответствующие клиенты были должным образом включены в эту деятельность.

2.5. Защищать коллег, если с ними обходятся несправедливо.

54. Теоретические подходы к социальной работе: социолого-ориентированный подход.

Социолого-ориентированный подход рассматривает закономерности социального развития. Большое влияние оказал позитивизм (О. Кант, Т. Спенсер), рассматривали социологию как социальную физику, т.е. общество и человек представлялись как продолжение природных процессов.

В связи с этим социальная работа представляется: 1) как часть социальной системы; 2) как система, имеющая разнообразные связи с обществом и свою внутреннюю логику развития; 3) деятельность социального работника как система имеет свою внутреннюю структуру; 4) клиент, нуждающийся в помощи, –психобиосоциальное существо, удовлетворяющий потребности жизнеобеспечения и жизнедеятельности.

На эволюцию теорий социальной работы в XX в. большое влияние оказала марксистская социология, ориентированная на изучение условий коллективного бытия людей.


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Человек как объект целостного познания и субъект социальной работы| Комплексно-ориентированный подход в социальной работе.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)