Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Кадрового менеджмента

Выявлять взаимосвязанные процессы своей деятельности и управлять ими | Решения органов государственной власти | Подтверждение ранее полученного в исследованиях результата | Уметь работать в условиях культурных различий | Превращения входящих ресурсов в готовые товары и услуги | Социально-культурных | Коллегиальности | Способы воздействия на управляемую систему | Экономический | Административный |


Читайте также:
  1. V. Исключение из Молодёжного кадрового резерва
  2. Аудит систем менеджмента качества
  3. Влияние на системы менеджмента
  4. Вопрос 19. Вклад Л. и Ф. Гилбертов, Г. Ганта в разработку научного менеджмента
  5. Вопрос 22. Административная школа менеджмента
  6. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ВУЗА
  7. Кадровая политика кадрового агентства вперед назад

активного обучения

воспитательного воздействия

организационного воздействия

11. Деловые игры как форма проявления социально-психологических методов управления относятся к методам …

Активного обучения

кадрового менеджмента

воспитательного воздействия

организационного воздействия

 

12. В менеджменте специфической формой общественных отношений, характеризующейся стремлением людей к успеху, первенству, достижениям и самоутверждению, является …

Соревнование

коллектив

сотрудничество

партнерство

 

13. Использование социально-психологических методов управления предполагает …

Моральное стимулирование работников

регламентирование компетенций и ответственности

разработку должностных инструкций

экономическое стимулирование работников

 

14. К методам социально-психологических исследований, проводимых специалистами во время исполнения работником служебных обязанностей для решения экстренных проблем, относится …

Открытое наблюдение

тестирование

анкетирование

интервьюирование

 

 

ТЕМА 14: ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА

1. Точка безубыточности, как один из показателей оценки эффективности деятельности организации, позволяет определить такой объем продаж, при котором …

Прибыль равна нулю

прибыль максимальна

затраты минимальны

прибыль равна затратам

 

2. Социальная эффективность проявляется в …

Улучшении условий труда и быта работников

улучшении состояния окружающей среды

более эффективном использовании кадрового потенциала

повышении производительности труда

 

3. Если по итогам отчетного года чистая прибыль предприятия составила 12000 тыс. руб., стоимость выпущенной продукции составила 96000 тыс. руб., а стоимость основных производственных фондов составила 160000 тыс. руб., то эффективность использования основных производственных фондов в руб. на 1 руб. фондов будет равна …

0,6 = 96 000 / 160 000

0,075

1,66

0,675

 

4. В менеджменте соотношение затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов называется ______________ эффективностью.

Экономической

экологической

социальной

технической

 

5. Если по итогам года чистая прибыль предприятия равна 3500 тыс. руб., затраты на управление 2700 тыс. руб., а общие затраты на производство и реализацию продукции 45000 тыс. руб., то эффективность работы предприятия составит _________ %.

7,77 = 3500 / 45000*100

13,77

1,77

 

6. Определение точки безубыточности возможно только при соблюдении условия …


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 40 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Инструктирование| Объем производства равен объему продаж

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)