Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

V. Исключение из Молодёжного кадрового резерва

Читайте также:
  1. Автомат ввода резерва
  2. За исключением только что описанных ситуаций, мусорные руки просто нельзя разыгрывать.
  3. Кадровая политика кадрового агентства вперед назад
  4. Кадрового менеджмента
  5. Как называется размер расчетного резерва на возможные потери по ссудам:провизии
  6. Почему многие не любят использовать презервативы

 

5.1. Лауреат исключается из Молодежного кадрового резерва по следующим основаниям:

- истечение срока нахождения в Молодежном кадровом резерве;

- достижение возраста 28 лет;

- личное заявление об исключении из Молодежного кадрового резерва;

- представление заведомо ложных (недостоверных) сведений при подаче необходимых документов для участия в конкурсе;

- наличие судимости.

5.2. Исключение лауреата из Молодежного кадрового резерва осуществляется экспертным советом в течение 5 рабочих дней с момента получения информации о возникновении основания, указанного в пункте 5.1 настоящего раздела.


Приложение № 1

к Положению о проекте «Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа»

 

Председателю экспертного совета

проекта «Молодежный кадровый резерв

Ямало-Ненецкого автономного округа»

С.Б. Побережному

__________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающего(ей) по адресу: __________________________________________,

контактный телефон ________________________,

E-mail _____________

населенный пункт в Ямало-Ненецком автономном округе (населённый пункт, на территории которого расположено одно из представительств

Ямало-Ненецкого автономного округа), в котором гражданин желает проходить учебную, производственную, преддипломную практику

в рамках второго этапа конкурса ________________

период прохождения практики:

с __________________ по ______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе по отбору кандидатов в лауреаты проекта «Молодежный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа».

С Положением о проекте «Молодежный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа», утверждённым постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от _________________ 2013 года № _____, ознакомлен(а).

Я согласен(на) на обработку представляемых мною персональных данных (Ф.И.О., дата и место рождения, адрес, уровень образования, контактная информация и другая представляемая мною информация) аппаратом Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и на их ограниченное размещение в средствах массовой информации и в сети Интернет.

Я согласен(на), что мои персональные данные будут ограниченно доступны представителям исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе, иных организаций в целях проверки их достоверности и решения вопросов, связанных с проектом «Молодежный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа».

 

Приложение.

 

Дата Подпись


Приложение № 2

к Положению о проекте

«Молодёжный кадровый резерв

Ямало-Ненецкого автономного округа»

АНКЕТА

участника конкурса по отбору кандидатов в лауреаты проекта

«Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа»

 
 
    Место для фотографии


Фамилия ____________________________________

Имя ________________________________________

Отчество ____________________________________

 

Число, месяц, год и место рождения  
Домашний адрес, телефон, e-mail  
Семейное положение  
Наименование образовательного учреждения высшего профессионального образования  
Специальность, по которой гражданин получает высшее профессиональное образование, квалификация  
Год поступления в образовательное учреждение высшего профессионального образования и курс обучения  
Средний балл успеваемости1  
Дополни-тельная информация навыки работы с персональным компьютером  
знание иностранного языка  
интересующее направление трудовой деятельности  
наличие судимости  
Дата заполнения  
Личная подпись  

 

_______________

1 Указывается общий средний балл за предыдущий и текущий годы обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования.


Приложение № 3

к Положению о проекте «Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа»

 

 

______________________________________________

(полное наименование должности и фамилия, имя, отчество ______________________________________________ руководителя исполнительного органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа)

 

______________________________________________,

(фамилия, имя, отчество лауреата проекта «Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа»)

проживающего(ей) по адресу: ______________________________________________,

контактный телефон ____________________________,

E-mail ________________________________________,

специальность, по которой лауреат проекта получает высшее профессиональное образование _______________________________________________

предполагаемый период прохождения практики:

с ____________________ по ______________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

На основании пункта 4.1 раздела IV Положения о проекте «Молодежный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа», утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от ______________ 2013 года № __________, прошу предоставить мне место прохождения _____________________________ практики.

(вид практики)

 

 

Дата Подпись


Приложение № 4

к Положению о проекте «Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа»

 

 

______________________________________________

(полное наименование должности и фамилия, имя, отчество ______________________________________________ руководителя исполнительного органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа)

 

______________________________________________,

(фамилия, имя, отчество лауреата проекта «Молодёжный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа»)

проживающего(ей) по адресу: ______________________________________________,

контактный телефон ____________________________,

E-mail ________________________________________,

специальность, по которой лауреат проекта получает высшее профессиональное образование ______________________________________________

тема квалификационной работы, дипломного проекта (работы) ______________________________________

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

На основании пункта 4.1 раздела IV Положения о проекте «Молодежный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа», утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от _____________ 2013 года № ___, прошу назначить рецензента квалификационной работы (дипломного проекта (работы)) и/или предоставить информационные материалы, необходимые для подготовки квалификационной работы или дипломного проекта (работы): (указать исчерпывающий перечень необходимых информационных материалов).

 

 

Дата Подпись


Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 16 мая 2013 года № 56-ПГ

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об экспертном совете проекта «Молодёжный кадровый резерв

Ямало-Ненецкого автономного округа»

 

 

1. Экспертный совет проекта «Молодежный кадровый резерв Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – экспертный совет, проект, Молодежный кадровый резерв) является коллегиальным органом, образованным в целях управления проектом.

2. Состав экспертного совета утверждается постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – постановление Губернатора автономного округа, автономный округ).

3. Основными задачами экспертного совета проекта являются:

- отбор кандидатов в лауреаты проекта и утверждение списка лауреатов проекта для зачисления в Молодежный кадровый резерв;

- организация проведения конкурса по отбору кандидатов в лауреаты проекта (далее – конкурс);

- исключение лауреатов из Молодежного кадрового резерва при наличии оснований.

4. Экспертный совет формируется на общественных началах в составе председателя экспертного совета, заместителя председателя экспертного совета, ответственного секретаря экспертного совета и членов экспертного совета.

Председателем экспертного совета является первый заместитель руководителя аппарата Губернатора автономного округа.

5. На ответственного секретаря экспертного совета возлагаются следующие обязанности:

- подготовка и организация проведения заседаний экспертного совета;

- направление уведомлений участникам конкурса о решениях, принятых экспертным советом по итогам завершения этапов конкурса;

- обеспечение размещения на официальном сайте аппарата Губернатора автономного округа информации, предусмотренной Положением о проекте;

- ведение протоколов заседаний экспертного совета.

6. Заседание экспертного совета ведет председатель экспертного совета либо по его поручению заместитель председателя экспертного совета.

 

 

7. Заседание экспертного совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей всех членов экспертного совета, включая председателя экспертного совета, и (или) заместителя председателя экспертного совета, и ответственного секретаря экспертного совета.

8. Решения экспертного совета принимаются большинством голосов от общего числа членов экспертного совета, присутствовавших на заседании экспертного совета, посредством открытого голосования. По решению экспертного совета может проводиться тайное голосование.

При равенстве голосов решающим является голос председателя экспертного совета либо его заместителя, председательствующего на заседании экспертного совета.

9. Ход заседания и решения экспертного совета отражаются в протоколе заседания экспертного совета, который подписывается председателем экспертного совета либо его заместителем, председательствующим на заседании экспертного совета.

10. Решения экспертного совета носят обязательный характер.

11. При ведении переписки, связанной с деятельностью экспертного совета, письма подписываются председателем экспертного совета либо заместителем председателя экспертного совета.


Приложение № 3

УТВЕРЖДЁН

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 16 мая 2013 года № 56-ПГ

 

СОСТАВ

экспертного совета проекта «Молодёжный кадровый резерв

Ямало-Ненецкого автономного округа»

 

 

Побережный С.Б. первый заместитель руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель экспертного совета)  
Татарчук Н.Г. заместитель руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа – начальник управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя экспертного совета)  
Михайлов А.В. заместитель начальника отдела развития государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров управления государственной гражданской и муниципальной службы аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (ответственный секретарь экспертного совета)  
Члены экспертного совета:  
Байданова Е.А. первый заместитель директора департамента внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа  
  член Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)  
  представитель департамента молодёжной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)

 

 


Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
И определение лауреатов проекта| ЗА КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.014 сек.)