Читайте также:
|
Серые захваты – под видом законных действий.
Черные захваты – практически полностью незаконны, силовые, используется подделка судебных актов, исполнительных листов.
Нужно следить за публикациями в официальных изданиях о банкротствах и ликвидациях.
Корпоративный спор – это лишь отражение, последствие корпоративного конфликта. Задача юриста не распыляться на мелкие задачи (например, протоколы общих собраний).
Участниками могут быть участники юридического лица, они ссорятся, устраивают собрания, назначают своих директоров, вносят сведения в ЕГРЮЛ.
ФНС не проверяет документы при регистрации (п. 4 ст. 11 Закона о государственной регистрации юридических лиц). Налоговые органы не имеют права оценивать представленные им документы (это вывод из арбитражной практики).
Участниками могут быть как уже существующие участники юридического лица, так и любые другие лица, к примеру, собирающиеся захватить долю в юридическом лице.
В нашем бизнеса значительная часть корпоративных конфликтов возникает тогда, когда в бизнесе имеется паритет. Пример: четное число участников. Паритет в бизнесе – это пат, часто ведет к корпоративным захватам, подделке документов и т.п. Стороны понимают, что с помощью закона ничего поделать не могут. Бизнес работает только тогда, когда есть мажоритарий и он должен быть один.
Эффективность вероятных способов защиты зависит от заявленного предмета иска. Предметы исков надо использовать эффективно. Это нужно чтобы получить преюдициальный судебный акт, на основании которого можно строить защиту.
Формы и способы защиты прав и законных интересов участников корпорации
Эффективность форм и способов защиты зависит от природы и объема прав участников корпорации. Надо иметь в виду, что обязательственно-правовой характер прав членства очень сильно до поры до времени осложнял ту защиту, которая допускалась судебной практикой в корпоративных спорах. Обязательственные права, даже имущественного характера, не являются вещами.
Есть способы защиты, предназначенные для вещных прав, а есть способы – для обязательственных прав. Практика столкнулась с тем, что классические способы обязательственного характера не эффективны при данных обстоятельствах.
Обязательственные способы защиты вообще оказались малоприменимы, имущество (имущественные права) требуют применения вещно-правовых способов защиты (виндикация и т.п.). А считалось, что они применимы только к вещам, причем к вещам в классическом римском понимании. Когда эти способы стали применять, то именно они оказались эффективными.
Основные 2 способа: виндикация и признание права.
Еще один эффективный способ – это реституция (последствия недействительности сделок). Это один из немногих эффективных обязательственных способов защиты.
Мотивировку можно посмотреть в судебной практике. В первый раз эту позицию распространили в ИП ВАС № 33 от 21.04.98 «по требованию о возврате акций необходимо учитывать требование о добросовестности, так как это виндикация».
Вещное право – абсолютно. А обязательственное право защищается только по отношению к сторонам обязательства.
Поэтому и способы защиты при корпоративном конфликте следует ориентировать на восстановление прав на имущество, а не оспаривать проведение собраний. Нужно признавать право на долю.
Неверными способами защиты потерпевшая сторона корпоративного спора может сделать только хуже. Последующие судебные акты могут пусть и косвенно, но подтвердить позицию его противников. Нужно сначала восстановить объем права, а не оспаривать собрания, которые были проведены для запутывания ситуации. Последующие собрания в этой ситуации при восстановлении объема прав участника будут ничтожными и их можно будет не принимать во внимание.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 49 | Нарушение авторских прав