Читайте также:
|
Оценку тяжести труда на РМ рекомендуется проводить в следующем порядке.
1. Фактические значения контролируемых параметров трудовой среды, занесенные в «Эргономическую карту рабочего места», переносятся в таблицу 6 «Балльная оценка значений факторов трудовой среды» (в последний столбец).
2. Для каждого параметра определяется ячейка в данной строке, в которую попадает значение параметра, и фиксируется балл xi, соответствующий этой ячейке.
3. Все полученные баллы складываются, и вычисляется среднее значение балльной оценки фактора по формуле
где n – число контролируемых параметров трудовой среды.
4. По формуле
предложенной и обоснованной в Межотраслевых методических рекомендациях «Количественная оценка тяжести труда» [5] вычисляется интегральная бальная оценка категории тяжести работы Ит.
5. Полученная оценка Ит сравнивается с табличной величиной, приведенной в табл. 7. Ячейка совпадающих значений определяет категорию тяжести труда.
Балльная оценка значений факторов трудовой среды
Таблица 6
| Наименование элемента условий труда и единица измерения | Оценка элемента, балл | ||||||||||||||||||
| Фактические | |||||||||||||||||||
| Нормальная | Допустимая | Недопустимая, требующая реорганизации | Недопустимая, требующая ликвидации | данные | |||||||||||||||
| Показатели и параметры компоновки рабочего места | |||||||||||||||||||
| Удобство рабочего места за экранным пультом | Удобно | Трудно сказать | Не удобно | ||||||||||||||||
| Удобство рабочего кресла | Удобно | Трудно сказать | Не удобно | ||||||||||||||||
| Достаточность размера рабочей поверхности стола, на котором расположен монитор | Достаточно | Трудно сказать | Не достаточно | ||||||||||||||||
| Достаточность рабочего места в целом | Достаточно | Трудно сказать | Не достаточно | ||||||||||||||||
| Наличие места для документации, необходимой при работе | Есть | Есть | Нет | ||||||||||||||||
| Показатели помещений для эксплуатации | |||||||||||||||||||
| Площадь на одно рабочее место, м2 | 5-6 | 3-4 | < 3 | 2 и меньше | |||||||||||||||
| Объем на одно рабочее место, м3 | 12,5-15 | 7,5-10 | < 10 | 6 и меньше | |||||||||||||||
| Расположение рабочего места по отношению к световым проемам | Справа | Справа | Слева | Слева | Слева | ||||||||||||||
| Показатели и параметры организации деятельности оператора АРМ | |||||||||||||||||||
| Суммарное время непосредственно работы с монитором за рабочую смену, ч | 2-3 | 4-5 |  6
| 6,1-8 | Более 8 | ||||||||||||||
| Продолжительность непрерывной работы с монитором без регламентированного перерыва, ч | 1-1,5 | 1,6 – 1,9 | 2,1-4 | Более 2 | |||||||||||||||
| Длительность, доля сосредоточенного наблюдения от времени рабочей смены, % | До 25 | 25-50 | 51-75 | 76-90 | Более 90 | ‑ | |||||||||||||
| Утомление при работе за экранным пультом | Совсем нет | Не очень | Среднее утомление | Сильное утомление | |||||||||||||||
| Время появления первых признаков негативных ощущений, ч | Нет негативных ощущений | После 5—6 ч работы | После 3—4 ч работы | После 1—2 ч работы | |||||||||||||||
| Монотонность действий | число приемов и операций | - | 10-6 | 5-3 | 5-3 | 2-1 | 2-1 | ||||||||||||
| длительность повторяющихся операций, с | - | 31-100 | 20-30 | 10-19 | 5-9 | 1-4 | |||||||||||||
| Коэффициент темповой напряжённости | 0,2 – 0,99 | 1 – 1,49 | 1,5 – 2,49 | 2,5 и более | |||||||||||||||
| Коэффициент логической сложности | Менее 0,6 | 0,6 ‑ 1 | 1,1 ‑ 3 | 3 и более | |||||||||||||||
| Коэффициент стереотипности | 0,25 | 0,26 – 0,6 | 0,61 ‑ 0,85 | 0,86 и более | |||||||||||||||
| Коэффициент нервно -эмоциональной напряженности | До 0,30 | 0,31-0,40 | 0,41-0,50 | 0,51-0,60 | 0,61-0,80 | Более 0,80 | |||||||||||||
| Нервно –эмоциональная нагрузка | Простые действия по индивидуальному плану | Простые действия по заданному плану с возможностью коррекции |  Сложные действия по заданному плану с возможностью коррекции
| Сложные действия по заданному плану при дефиците времени. Контакты с другими людьми | Ответственность за безопасность материальных ценностей и других людей | ||||||||||||||
| Степень напряженности работы за экранным пультом | Совсем не напряженная | Не очень напряженная | Достаточно напряженная | Очень напряженная | |||||||||||||||
| Рабочее место, рабочая поза и перемещение в пространстве | Поза свободная (смена позы «сидя-стоя» по усмотрению работника), корпус и конечности в удобном положении | Поза свободная (смена позы «сидя-стоя» по усмотрению работника) корпус и конечности в удобном положении | Поза свободная (сидя или стоя) корпус и конечности в свободном положении, смена позы ограничена | Поза вынужденная, корпус и конечности в удобном положении, но работа в тесном, ограниченном пространстве (например, в кабине транспорта) | Поза вынужденная, не удобная (на коленях, на корточках, лежа в подвеске или на ремнях), работа в тесном ограниченном пространстве (например, в очистном забое) менее 50% смены | Поза вынужденная, неудобная, (на коленях, на корточках, лежа в подвеске или на ремнях), работа в тесном ограниченном пространстве более 50% смены | |||||||||||||
| Параметры средств деятельности оператора АРМ | |||||||||||||||||||
| Удобство эксплуатационной документации | |||||||||||||||||||
| а) полнота необходимой информации | Полная | Трудно сказать | Не полная | ||||||||||||||||
| б) лёгкость понимания текста | Легко понимаемый | Трудно понимаемый | Затрудняюсь оценить | ||||||||||||||||
| в) удобство хранения документации | Удобно хранить | Не удобно хранить | Затрудняюсь оценить | ||||||||||||||||
| Возможность выбора оптимального положения монитора, т.е. возможность поднимать-опускать, приближать-удалять, поворачивать в горизонтальной плоскости и наклонять монитор | Есть возможность |  Есть частичная возможность
| Нет возможности | ||||||||||||||||
| Наличие специальной подставки или выездной столешницы под клавиатуру для опоры кистей рук при работе | Есть | Обойдусь или не нужна | Нет | ||||||||||||||||
| Показатели и параметры рабочей среды | |||||||||||||||||||
| Температура воздуха на рабочем месте | в теплый период года | +18 - +20 | +21 - +22 | +23 - +28 | +29 - +32 | +33 - +35 | +36 | ||||||||||||
| в холодный период года, °С | +20 - +22 | +17 - +19 | +15 - +16 | +7 - +14 | ниже +7 | - | |||||||||||||
| Субъективное восприятие температуры на рабочем месте как помеха продуктивной работе | Не мешает работать | Мешает работать | Невозможно работать | ||||||||||||||||
| Субъективное восприятие загрязненности воздуха как помеха продуктивной работе | Не мешает работать | Мешает работать | Невозможно работать | ||||||||||||||||
| Субъективное восприятие недостаточной освещённости как помехи продуктивной работе | Не мешает | Мешает, но не сильно | Можно терпеть | Слабая | Очень слабая | Невозможно работать | |||||||||||||
| Прямая и отраженная блесткость | Нет прямой и отраженной блесткости | Есть отраженная блесткость | Есть прямая блесткость | Есть прямая и отраженная блесткость | |||||||||||||||
| Субъективное восприятие шума как помехи продуктивной работе | Не замечаю | Отвлекает, но не сильно | Можно терпеть | Мешает | Очень мешает | Невозможно работать | |||||||||||||
| Субъективное восприятие вибрации как помехи продуктивной работе | Не замечаю | Отвлекает, но не сильно | Можно терпеть | Мешает | Очень мешает | Невозможно работать | |||||||||||||
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 110 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Методика кількісного оцінювання тяжкості праці | | | Пример оценки тяжести труда |