Празднование по поводу учреждения совместной системы управления

Система совместного управления отвечает интересам местного сообщества, следовательно, сообщество, особенно молодые люди, живущие в нем должны знать о его существовании. Поэтому в некоторых сообществах устраивают празднование по поводу учреждения данной системы, чтобы об этом все знали и гордились этим.

Последующие шаги …

Система совместного управления должна быть долгосрочной инициативой; поэтому необходимо регулярно планировать мероприятия и работу: каждые несколько месяцев, каждый год, каждые два года - в зависимости от ситуации. Очень важно, чтобы внимание сосредотачивалось не только на решении местных проблем, но и на регулярной оценке функционирования системы, чтобы усовершенствовать ее работу

Для размышления:

1. Насколько реально организовать систему совместного управления в вашем сообществе на местном уровне. Обоснуйте свою точку зрения.
2. Кто в вашем контексте на местном уровне мог бы заинтересоваться созданием системы совместного управления? Какими мотивами они руководствуются?
3. Для каких сфер, касающихся молодых людей будет уместнее всего создать систему совместного управления? Обоснуйте свою точку зрения.

 

Введение системы совместного управления может проходить в малых масштабах. В некоторых контекстах вообще нельзя ожидать, что с молодыми людьми разделят полномочия в принятии решений относительно бюджета или другие задачи, но это не значит, что система совместного управления не должна быть введена. Такая система может отлично функционировать, например, в управлении молодежными центрами, местными молодежными программами и т.д. Так что малые масштабы организации подобной системы - тоже хорошо.

Дата добавления: 2015-10-16