Привычек сильных людей #24 – Они принимают сложные решения

Сильные люди принимают сложные решения, причем не боятся этого делать и знают, что им необходимо это делать быстро. Большинство оттягивают сложные решения всеми возможными методами. Они находят кучу оправданий, почему не принимать то самое сложное решение, которое как-то может сильно повлиять на их жизнь и почему они это делают? Потому что когда ты принимаешь какое-то одно решение, ты лишаешься кучи других вариантов возможных сценариев твоей жизни.

То есть, например, ты решаешь сменить работу. Допустим, нашел какую-то перспективную вакансию и принимаешь решение принять ее. Это значит, что ты сразу отказываешься от кучи возможных других вариантов, которые могли бы у тебя появиться. И большинство людей боятся, им это очень некомфортно: «А вдруг я потеряю какую-то отличную возможность, которая появилась бы, и если я сейчас все-таки возьмусь и пойду на эту работу…».

И большинство людей боятся сложных решений, они стремятся их избежать, оттянуть момент до упора, когда необходимо будет принять это решение. А иногда и всю жизнь тянут с ним.

Сильные люди понимают, что, как правило, быстро принять решение – это гораздо ценнее, чем в течение долгого периода думать-думать-думать и потом выбрать самый оптимальный вариант. Почему? Потому что пока один будет два-три-пять месяцев или год думать, по какому же пути ему пойти, сильные люди уже пойдут быстро по первому пути.

Потом, если увидят, что он неправильный, попробуют следующий путь, следующий, следующий. В результате, за этот же год они приобретут гораздо больший опыт и гораздо больше навыков, чем тот, кто долго думал, по какому же пути ему пойти. Поэтому учитесь принимать сложные решения.

Прямо сейчас давайте сделаем небольшое задание. Выберите среди своих задач, которые перед вами стоят, что-то сложное для вас в смысле принятия решения. То есть вспомните прямо сейчас, что у вас есть в вашей жизни, что требует от вас принять какое-то решение, но вы до сих пор это откладываете.

Допустим, надо переехать. Вы понимаете, что надо переезжать, но никак не примите это решение, всячески его оттягиваете, чего-то ждете – лучших обстоятельств, лучшего времени и так далее.

Принимать решение быстро – это очень сильный навык. И он как раз отличает сильных людей. Будете принимать решения быстро – это будет для вас колоссальный плюс, ваше очень существенное преимущество.

50 привычек сильных людей #25 – Они имеют определенный план жизни и следуют ему. Их жизнь – не череда беспорядочных событий

То есть сильных людей не болтает, как известную субстанцию в проруби. И как, к сожалению, большинство людей, которые просто живут и живут: «Я живу и живу, что-то в моей жизни происходит и в том, что со мной происходит, обычно виноваты внешние обстоятельства. Начальник – идиот, правительство у нас какое-то дурацкое, родственники что-то от меня потребовали и так далее». То есть их жизни – это череда беспорядочных событий.

Сильные люди всегда имеют план, куда они идут, и их жизнь подчиняется этому плану. То есть они не болтаются во все стороны, а двигаются в нужном направлении, туда, куда им надо.

Например, давайте поговорим о карьере, зарплате. Многие люди хотят, чтобы им повысили зарплату, но для этого ничего не делают. Они ждут, когда же их, наконец, начальство оценит и заслуженно повысит зарплату. Обычно ждать этого можно очень долго, и когда, наконец, повышают, то совсем не настолько, насколько хотелось бы.

Как можно поступить в этой ситуации? Подойдите к своему начальнику и скажите: «Я хочу получать больше денег. Мне хотелось бы, но я понимаю, что просто так вы мне платить больше не будете. Поэтому давайте вместе обсудим, что я должен сделать, чему я должен научиться, какие дополнительные обязанности на себя взять, какие проекты, может быть, начать выполнять для того, чтобы мне получать больше денег. И, естественно, чтобы я приносил больше пользы компании».

Когда вы будете подходить с такой аргументацией к вашему начальству, то это будет гораздо сильнее. Я понимаю, мне на это часто возражают, что «у меня начальник – полный идиот, и ему абсолютно на это наплевать». Тогда большой вопрос, зачем вы там работаете и зачем сидите с таким начальником, который вас совершенно не ценит, и у вас нет там никаких перспектив. Меняйте работу.

Дата добавления: 2015-10-16