Положение о муниципальном молодежном Совете

1. Общие положения.

1.1. Молодежный Совет муниципального округа (далее - Совет) является руководящим органом муниципального молодежного актива, созданным для взаимодействия со структурами по делам молодежи муниципальных округов по объединению усилий, выработке согласованных решений и действий субъектов молодежной политики по вопросам реализации молодежной политики в муниципальном округе.

1.2. В состав Совета входят представители молодежи муниципального округа, представляющие различные категории, избранные на общем собрании молодежного актива.

1.3. Совет руководствуется в своей деятельности решениями Молодежного форума Ярославской области, решениями Областного Молодежного Совета, решениями общего собрания молодежного актива муниципального округа, Законом Ярославской области «О молодежной политике в Ярославской области», областной программой «Молодежь» и настоящим Положением.

2. Цели и задачи.

Целями Совета являются:

• создание условий для самореализации молодежи муниципального округа.

• продвижение молодежных социальных инициатив.

Задачи:

• подготовка и проведение муниципальных молодежных мероприятий в области государственной молодежной политики, образования, культуры, спорта и досуга:

• организация методической взаимопомощи, консультирования и информационного обмена структурами молодежного самоуправления, объединенными Советом;

• формирование позитивного общественного мнения о молодежи, в том числе через средства массовой информации.

3. Функции Совета.

3.1 Координация действий всех заинтересованных лиц и структур в процессе реализации молодежной политики в муниципальном округе.

3.2 Выработка и принятие согласованных решений и действий по вопросам реализации постановлений Молодежного форума Ярославской области, решений Областного Молодежного Совета и общего собрания молодежного актива муниципального округа.

3.3 Постоянное информирование субъектов молодежной политики о результатах работы муниципального и Областного Советов.

4. Члены Совета, их нрава и обязанности.

4.1 Членами Совета могут являться молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет, представляющие следующие категории:

• школьники;

• учащиеся СУЗов и ПУ;

• студенты вузов;

• работающая молодежь;

• заинтересованные в совместном решении задач молодежной политики

4.2 Член Совета имеет право:

• избирать и быть избранным в руководящие органы Совета;

• определять формы сотрудничества с субъектами молодежной политики;

• особо оформлять свое мнение при несогласии с большинством членов Совета;

• получать информационную, методическую и иную поддержку от государственных молодежных структур;

• пользоваться информацией, имеющейся в Совете;

• выступать с инициативой по созыву общего собрания молодежного актива муниципального округа;

• принимать участие в мероприятиях Совета;

• участвовать в работе других организаций и объединений, действующих в рамках законодательства РФ;

• делегироваться для участия в Молодежном Форуме Ярославской области.

4.3. Члены Совета обязаны:

• в пределах компетенции Совета действовать в соответствии с настоящим Положением;

• разрабатывать и внедрять программы реализации молодежных инициатив и направлений деятельности Совета;

• выполнять решения, принятые Молодежным форумом Ярославской области, Молодежным Советом Ярославской области и муниципальным Молодежным Советом;

• выполнять функции, возложенные на него Советом;

• добиваться повышения авторитета Совета;

• пропагандировать основные идеи молодежной политики Ярославской области.

5. Структура Совета

5.1. Не реже одного раза в год проводится общее собрание актива муниципального округа. Внеочередное общее собрание может проводиться по решению Совета, если за это проголосовало квалифицированное большинство членов Совета или по требованию одной трети членов Совета. Общее собрание решает любые вопросы деятельности Совета.

5.2. Участниками общего собрания являются представители молодежного актива округа. Нормы представительства, порядок и место проведения общего собрания определяет Совет.

5.3 Инициаторы проведения общего собрания обязаны проинформировать о проведении собрания не позднее, чем за две недели до проведения общего собрания.

5.4. Общее собрание является правомочным, если в его работе принимают участие более 2/3 делегатов, избранных на общее собрание.

5.5. Решение принимается простым большинством голосов от числа присутствующих за исключением случаев, указанных в настоящем положении.

5.6. К исключительной компетенции общего собрания относятся:

• утверждение положения о деятельности Совета, внесение изменений и дополнений в положение;

• определение приоритетных направлений деятельности Совета;

• формирование структуры Совета;

• реорганизация или ликвидация Совета;

• утверждение отчетов о деятельности Совета;

• принятие решений по участию в деятельности других организаций;

• отмена и внесение изменений и дополнений в собственные решения.

5.7. Решения общего собрания по вопросам исключительной компетенции принимаются квалифицированным большинством голосов (не менее 2/3 от числа присутствующих).

5.8. В период между общими собраниями постоянно действующим руководящим органом является Совет, подотчетный общему собранию.

5.9. Совет формируется на общем собрании путем избрания руководителей тематических направлений деятельности, председателя, заместителя председателя и ответственного секретаря.

5.10. Совет руководствуется в своей деятельности решениями Молодежного форума Ярославской области, общего собрания молодежного актива муниципального округа.

5.11. Все решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих при наличии кворума.

5.12. Совет собирается не реже одного раза в месяц. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета.

5.13. Внеочередное заседание созывается по инициативе председателя Совета или по требованию не менее 2/3 членов Совета.

5.14. К компетенции Совета относятся:

• созыв внеочередного общего собрания;

• право наложения вето на решение председателя Совета. Данное решение принимается квалифицированным большинством голосов;

• утверждение изменений в количественном и персональном составе, если изменения не превышают 1/3 его членов.

5.15. Кроме того, Совет:

• представляет молодежный актив перед государственными и муниципальными органами, юридическим и физическими лицами;

• занимается разработкой проектов, стратегическим планированием, согласовываемым с руководителем органа по делам молодежи соответствующего муниципального образования;

• координирует деятельности Совета по тематическим направлениям;

• постоянно информирует молодежь муниципального округа о деятельности Совета;

• отменяет или вносит изменения и дополнения в собственные решения;

• решает другие вопросы, связанные с деятельностью Совета в рамках настоящего положения и решений общего собрания.

5.16. Совет возглавляет Председатель, избираемый общим собранием и выполняющий следующие функции:

• совместно с заместителем и ответственным секретарем готовит заседания Совета;

• председательствует на заседаниях Совета;

• осуществляет контроль за выполнением решений Совета;

• предлагает кандидатуры заместителя, исполнительного директора и ответственного секретаря;

• действует от имени Совета и представляет его в государственных и муниципальных органах и организациях, общественных объединениях, на предприятиях и учреждениях;

• является членом областного Молодежного Совета;

• подписывает протоколы заседаний Совета;

• несет ответственность за выполнение решений общего собрания и Совета;

• обеспечивает активную и организованную деятельность Совета;

• управляет процессом принятия решений Совета;

• информирует Совет о своей деятельности;

• в пределах своей компетенции издает распоряжения, передает часть своих прав исполнительному директору;

• отчитывается перед общим собранием о деятельности Совета;

• осуществляет другие функции в пределах предоставленных ему полномочий.

5.17. В отсутствие председателя его функции выполняет заместитель председателя, выполняющий следующие функции:

• осуществляет взаимодействие с внешней средой,

• организует работу по осуществлению связей с общественностью;

• организует работу по взаимодействию со СМИ;

• осуществляет другие функции в пределах предоставленных ему полномочий.

5.18. Совет утверждает кандидатуру исполнительного директора, предложенную председателем. К функциям исполнительного директора относятся:

• разработка административной и кадровой политики;

• помощь председателю в составлении повестки дня заседаний Совета и подготовке материалов для них;

• разработка оперативных планов деятельности Совета;

• контроль за исполнением решений Совета, анализ проведенных мероприятий;

• ведение текущей отчетности о деятельности Совета;

• решение иных вопросов, связанных с деятельностью Совета, кроме тех, которые отнесены к компетенции общего собрания, Совета, Председателя Совета или его заместителя.

6. Порядок работы Совета.

Совет работает по плану, составленному на основе решений Молодежного форума Ярославской области, общего собрания молодежного актива муниципального округа, а также предложений членов Совета и согласованному руководителем органа по делам молодежи соответствующего муниципального образования.

7. Реорганизация и прекращение деятельности Совета.

7.1 Совет может прекратить свою деятельность по решению общего собрания молодежного актива муниципального округа путем реорганизации или ликвидации.

7.2 Решение о реорганизации или ликвидации Совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 участников общего собрания.

Комментарии.

1. В состав муниципальных Молодежных советов входят:

- председатель;

- заместитель председателя;

- исполнительный директор;

- руководители направлений;

- ответственный секретарь.

2. Председатель муниципального Молодежного совета избирается отчетно-выборной Конференцией молодежи муниципального округа путем общего голосования.

3. Конференция избирает заместителя председателя, руководителей направлений, ответственного секретаря.

4. Председатель Молодежного совета предлагает кандидатуру исполнительного директора.

5. Председатель является официальным представителем муниципального Молодежного совета при взаимодействии с Администрацией муниципального округа, в т.ч. Отделом (Комитетом) по делам молодежи, общественными объединениями и организациями, предприятиями, образовательными учреждениями и др.

6. В рамках общего руководства деятельностью Молодежный совет проводит мониторинг, по результатам которого определяет приоритетные направления и перспективы развития муниципального Молодежного совета, разрабатывает и утверждает стратегический план развития организации.

7. Функцией председателя является подготовка общих отчетов о проделанной работе.

8. Стратегический анализ включает в себя соотнесение результатов деятельности организации с поставленными ранее целями и задачами.

9. В должностные обязанности исполнительного директора входит управление персоналом. Под этим понимается создание команды для более эффективной работы. Для достижения данной цели возможно привлечение специалистов (например, психологов, социологов). Также для повышения профессионализма руководителей направлений исполнительный директор организует обучающие семинары, тренинги с привлечением специалистов.

10. Для возможности корректировки и повышения эффективности работы членов муниципального Молодежного совета исполнительный директор осуществляет контроль за результатами деятельности руководителей направлений. Формами такого контроля могут быть: присутствие на заседаниях рабочих групп по направлениям, беседа с руководителями направлений, контроль за отчетной документацией, анализ проводимых мероприятий.

11. Оперативное планирование предполагает конкретизацию стратегического плана, который разрабатывается председателем муниципального Молодежного совета и исполнительным директором с распределением ответственных лиц и установлением сроков.

12 Исполнительный директор контролирует осуществление «планированной деятельности и отчитывается перед председателем муниципального Молодежного совета.

13. Разработка проекта программы руководителем направления предполагает целеполагание: определение целей, воспитательных и организационных задач направления.

14. Руководитель направления формирует рабочую группу для более успешной реализации своей программы. При формировании рабочей группы учитываются желание волонтеров и критерии, которые предъявляет к ним руководитель направления.

15. Проработка содержания программ предполагает: уточнение содержания, корректировку в соответствии с предложениями рабочей группы, определение сроков реализации, назначение ответственных лиц за мероприятия в рамках направления и др.

16. Руководитель направления проводит рабочие заседания, на которых решаются текущие вопросы по реализации деятельности направления. Для активизации деятельности в рамках направлений руководитель направления координирует работу, налаживает взаимоотношения со структурами, заинтересованными в реализации программы, с целью координации совместной деятельности.

Должностные обязанности руководителя направления:

· разработка проекта программы деятельности по направлению;

· формирование рабочей группы;

· оперативное планирование;

· управление персоналом в рамках реализации направления (обучение; постановка оперативных задач; контроль за выполнением; координация деятельности; корректировка задач; анализ результатов);

· ведение заседаний рабочей группы;

· координация деятельности с заинтересованными структурами;

· анализ и ведение отчетности по работе направления.

Должностные обязанности ответственного секретаря муниципального Молодежного совета:

· осуществление технического оснащения заседаний Молодежного совета (подготовка и распечатка повестки дня, документов, ведение протоколов заседаний);

· ведение архива Молодежного совета (сведения о членах руководящего органа Молодежного совета и членах рабочих групп);

· ведение деловой переписки с официальными органами;

· исполнение диспетчерской функции (принятие официальной информации для Молодежного совета, регистрация входящей и исходящей документации, оповещение членов Молодежного совета о заседаниях).

Дата добавления: 2015-10-13