Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Обработка результатов

Читайте также:
  1. Анализ результатов полевого исследования рынка кондитерских изделий г. Владивостока
  2. Анализ финансовых результатов кредитной организации ООО КБ Кольцо Урала
  3. Анализ экологических воздействий и результатов
  4. Визуализация и обработка радиографических изображений.
  5. Горный Алтай, ручной сбор и обработка
  6. Даться результатов естественного отбора, мы ускоряем также и рост четвероногих животных.
  7. Девятый этап: оценка результатов

Сложить оценки левой стороны в вопросах 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 — сумма А; сложить оценки правой стороны во всех вопросах — сумма В; найти разницу С = А – В.

Если С равно нулю или имеет отрицательную величину, то мы имеем ярко выраженный неблагоприятный психологический климат с точки зрения индивида. Если С более 25, то психологический климат благоприятен. Если С менее 25 — климат неустойчиво благоприятен. Рассчитывают среднегрупповую оценку психологического климата по формуле:

, где N — число членов группы.

Процент людей, оценивающих климат как неблагоприятный, определяется по формуле:

n (С¡–)/ N х 100%,

где n (С¡ –) — количество людей, оценивающих климат коллектива как неблагоприятный,

N — число членов группы.

 

 

Возможна и более простая оценка — через периодический замер эмоциональных состояний с помощью созданной тем же А.Н.Лутошкиным методики цветописи, в которой членам группы предлагают выбрать, с каким цветом у них ассоциируется пребывание в данной группе, ситуативное настроение и т.п. При этом используются следующие цвета: красный — восторженное настроение; оранжевый — радостное; желтый — светлое, приятное; зеленый — спокойное, уравновешенное; фиолетовый — тревожное, напряженное; черный — уныние, полное разочарование, упадок сил.

Методика «Наши отношения»

Методика «Наши отношения» используется с целью выявления степени удовлетворенности учащихся различными сторонами жизни классного коллектива.

Вариант 1. Ход выполнения. Учащимся предлагается по семибалльной шкале оценок (от «абсолютно удовлетворен», «полностью согласен» — 7 баллов до «абсолютно не удовлетворен», «совершенно не согласен» — 1 балл) ответить на вопросы следующей анкеты. Ответы анонимны.

№п/п В о п р о с ы О ц е н к а
             
  Тебя удовлетворяет характер дел, которые проводятся в твоем классе?              
  Ты удовлетворен характером отношений, сложившихся в твоем классе между учащимися?              
  Можно ли сказать, что твой класс живет разнообразной, насыщенной интересными событиями жизнью?              
  Как ты считаешь, твои одноклассники активно участвуют в жизни класса, в проведении классных и внеклассных дел?              
  Можно сказать, что между твоим классом и классным руководителем существуют благоприятные отношения?              
  Ты удовлетворен тем, как выбирается актив твоего класса?              
  Согласен ли ты с тем, что твои одноклассники в большинстве своем добросовестно относятся к учебе?              
  Согласен ли ты с тем, что учащиеся твоего класса представляют собой дружный, сплоченный коллектив?              
  Насколько часто сотрудничает твой класс с другими классами школы в обсуждении каких-либо внутришкольных мероприятий?              
  Можно ли сказать, что отношения, сложившееся в твоей школе между учащимися и учителями в целом носят товарищеский характер, отличаются теплотой и взаимным уважением?              
  Насколько нравится тебе твоя школа?              
  Класс способен мобилизовать силы при возникновении препятствий на пути к совместной цели?              
  Способность класса к волевым усилиям твои одноклассники считают образцовой?              
  Твои одноклассники считают, что класс способен преодолевать трудности, самостоятельно принимать решения и быстро выполнять их.              
  Класс активизирует волю и трудовые усилия всех учащихся и побуждает их доводить дело до конца.              
  В классе есть такие учащиеся, которые способны мобилизовать всех к энергичным действиям.              
  Класс стремится влиять на другие классы в достижении общей цели.              
  Класс имеет необходимые знания, умения, навыки для совместной учебной и общественной работы.              
  Одноклассники высоко оценивают совместную работу.              
  Одноклассники чувствуют удовлетворенность своей подготовкой к учебной и общественной работе              
  Класс стремится повышать знания, умения, навыки каждого школьника.              
  В классе есть учащиеся, которые сами умеют многое сделать и всегда готовы помочь другим.              
  Класс активно влияет на другие классы, делясь своим опытом с ними.              

Обработка полученных данных. Вычисляются среднегрупповые показатели по каждому вопросу. Кроме того, можно вычислить и средний коэффициент удовлетворенности учащихся жизнью классного коллектива. Для этого достаточно просуммировать все индивидуальные показатели и поделить их на количество школьников, принимавших участие в опросе. Коэффициент будет принимать значения от 7 (максимальное) до 1 (минимальное).

Вариант 2. Ход выполнения. Учитель предлагает учащимся ознакомиться с шестью утверждениями. Нужно записать номер того утверждения, которое больше всего совпадает с их мнением. Всего проводится три серии. Опрос анонимный.


Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 509 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Психологический климат в классе| III серия

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)