Вторая группа факторов носит локальный характер, как правило, ограниченный либо

местом, либо временем проявления: процесс суверенизации в России; конверсия военного

Производства; сокращение армии; изменение форм собственности; либерализация цен; не

Просчитанные социально-политические решения властей; уровень развития служб занятости

и профессионализма её кадров и многие другие факторы.

Конечно же, каждый из названных факторов может оказывать как отрицательное, так и

Положительное воздействие на рынок труда. Например, падение рождаемости в развитых

странах ведёт с одной стороны к снижению предложения рабочей силы, но с другой - к ста-

Рению населения, а отсюда - к увеличению нагрузки на трудовые ресурсы, к изменению ин-

Фраструктуры на рынке труда. Подобным образом рынок труда реагирует и на другие демо-

Графические сдвиги.

Или, к примеру, совершающиеся в развитых странах технологические революции, ко-

торые создали совершенно новое производство: с мобильным технологическим процессом,

С быстрыми структурными сдвигами, но это обострило и проблему занятости, усугубило од-

Но из основных противоречий обеспечения занятости населения. Оно заключается в том,

что в цепочке: структурные сдвиги – модернизация рабочих мест - изменения спроса на ра-

Бочую силу- высвобождение работников - предоставление новой работы, - невозможно до-

Биться абсолютной синхронности перемен.

Многие из названных факторов легли в основу классификации безработицы, вы-

деления её видов.

Структурная безработица - связана с закрытием устаревших предприятий и произ-

Водств, сокращением выпуска продукции ряда отраслей (например, в связи с социальной

Переориентацией экономики, уменьшением числа занятых в аппарате управления и т.п.).

Проблемы, связанные со структурной безработицей, должны решаться на государственном

уровне: приниматься общегосударственные и территориальные программы помощи в пере-

Распределении и переподготовке кадров, выплаты пособий на период переподготовки и тру-

Доустройства, поддержка в формировании новых современных ресурсосберегающих отрас-

Лей производств и т.д.

Технологическая безработица - связана с переходом к новым поколениям техники и

Технологии, механизацией и автоматизацией ручного труда, когда для данного производст-

Венного процесса часть рабочих рук оказывается ненужной, либо требуются люди нового

Уровня квалификации. С осуществлением технологического переворота, число высвобож-

Даемых по этой причине работников будет расти, Их нужно либо капитально переучивать,

Дата добавления: 2015-08-18