Безопасность социальной системы 3 страница

государственных предприятии в части осуществления ими полно: хозяйственного ведения в отношении имущества предприятий обстановке безответственности почти повсеместной стала практи­ка, когда после акта акционирования на предприятиях практичес­ки ничего не делается для адаптации их внутренней организации и управления к новым требованиям». Таким образом, сами экономические условия и правила рыночных преобразований как бы противоречат требованиям экономической безопасности, под­талкивая к реализации личных и корпоративных интересов именно тех, кто должен стоять на страже государственных и коллективных экономических интересов.

Стала фактом инвестиционная катастрофа. «В структуре ВНП произошел резкий сброс капитальных вложений: в 1994 г. они составили всего 34% к среднегодовому уровню 1986—1990 гг. При этом сброс производственных капитальных вложений еще боль­ше — их уровень упал до 25%... Не возвращаются в страну валютные доходы от экспорта (сумма беглых капиталов, по дан­ным МВД, в середине 1994 г. оценивалась в $ 100 млрд.)». Этот пример также подчеркивает, что корпоративные и частные инте­ресы социально активных и экономически преуспевающих обще­ственных субъектов не ориентированы на реализацию националь­но-государственной стратегии экономической безопасности и носят эгоистичный характер самозащиты особого рода. Однако \ бессмысленно винить в этом носителей этих интересов.

С социологической точки зрения правильно, а с позиции государственных интересов прагматично создать такие условия, при которых владельцы капиталов будут заинтересованы в инвес- I тировании их в отечественную экономику, а действующие пред­приниматели — в открытом и честном ведении дел. Реальные возможности для этого есть. По международным меркам россий­ские рынки необъятны, сулят высокие прибыли производителям и коммерсантам Здесь может быть обеспечена высокая оборачи­ваемость капиталов, следовательно, большие прибыли.

¹ Мильнср Б Указ соч С 57

^г Блинов ИМ, Городецкий А £ Укач соч С 21

ЫЗОПАС I IOC I Ь <Л РЛ1J3HTHBHOI О» ОКЩГСТВЛ

Качество рабочей силы россиян признано во всем мире Это тоже привлекательный фактор для инвесторов. Плюс обеспечен­ность практически всеми видами экономических ресурсов (кроме высококлассного менеджмента, но это приобретаемое качество). Что касается стимулирования «честного бизнеса», часть крупных предпринимателей и банкиров сама пытается пробивать ему дорогу ■— заключает соглашения, публикует декларации. Поэтому государственные усилия по созданию антикриминальных механиз­мов экономических взаимодействий нашли бы социальную опору и весомую поддержку

«Государство также должно не допускать, чтобы деятельность хозяй­ствующих субъектов несла в себе угрозы экономической безопасности и была направлена во вред его гражданам В этих целях необходимо подготовить и реализовать меры по улучшению предпринимательского климата, увеличению вклада малого и среднего бизнеса в российскую экономику, развитию конкурентоспособности, демонополизации эконо­мики, формированию фондового рынка, рынков земли и недвижимос­ти».

В целом складывающаяся на практике система экономической безопасности современного российского общества представляет собой защитную, а не резервную систему. Она ориентирована преимущественно вовне и призвана реагировать на экономические угрозы Это ведет но меньшей мере к двум следствиям. Первое следствие: национально-государственные (общественные) ин­тересы реализуются дискретным (отрывочным) образом, полити­ка экономической защиты носит в основном внешнеэкономичес­кий характер, регулирование системы безопасности подменено управленческим реагированием на локальные экономические кри­зисы, социальный потенциал экономической безопасности в зна­чительной мере недооценивается.

Второе следствие: в стратегической перспективе эконо­мико-политическая модель строительства системы безопасности сама превращается в источник повышенной опасности, порождая изоляционизм или зависимость в отношениях с мировой эконо-

¹ Кыкшии С, Сбшшрсико А Р.нвитие экономики России и ее ресгруктуршация как гарантия экономической безопасности // Вопросы экономики 1994 N° 12 С 119

Тема 5 РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

микой и острую социальную недостаточность в развитии инфра-1 структуры по поддержанию экономической стабильности россий-1 ского общества. Кризисное состояние общественной системы тол-1 кает политиков на путь реализации конкретных радикальных мер. Но цели общественного развития в современном мире должны! ориентировать систему экономической безопасности на защиту в! первую очередь социального потенциала: экологичности воспроиз­водства жизни и хозяйства, инновационного технологического развития экономики, совершенствование инфраструктур и стиму­лирования информационных процессов, интеграцию подсистем хозяйственного комплекса, социокультурную стабильность, эффек­тивную управляемость (в том числе политическими средствами) всей социально-экономической сферы.

Иными словами, строительство современной системы эконо­мической безопасности должно быть в значительной мере ориен­тировано на реализацию социальных факторов экономической стабильности, хозяйственных преобразований, развития нацио­нального производства. Этот вывод подтверждается и оценками отдельных специалистов по проблеме: «Наиболее опасным, осо­бенно в плане предпосылок долговременного социально-экономи­ческого развития, является разрушение «человеческого» фактора или «человеческого» капитала, причем именно как макроэкономи­ческого феномена. Здесь реально «достигнуты» и даже превзойде­ны пороговые значения достаточно долговременных процессов, создающих угрозу национальной безопасности страны».

ПОРТРЕТЫ СОЦИОЛОГОВ

Бакунин Михаил Александрович (1814—1876) — русский рево­люционер, один из основателей и теоретиков анархизма. Начало цивилизации связывал с познанием естественных законов приро­ды, в соответствии с которыми человек осуществляет трудовую деятельность. В подчинении естественным законам — единствен­ное ограничение свободы человека, которая, как и воля, ничему

¹ Бухвальд Е, Словацкая И, Аазурснко С Указ соч. С 33

11ОП РЕТЫ С ОЦИОЛО1 OB

больше не подчиняется. Цель и критерий прогресса, по Бакуни­ну, — постоянное возрастание свободы личности, поэтому про­грессивны любые действия, расчищающие путь к этой свободе. Общество Бакунин рассматривал как «социальное тело», обладаю­щее определенной «структурой» (классы), также развивающееся в соответствии с естественными законами. Социология — наука о законах, «управляющих развитием человеческого общества», в ней Бакунин видел венец позитивной философии, в которую включена «вся наука о человечестве в мире» — антропология, психология, логика, мораль, социальная экономика, политика, эстетика, теоло­гия и метафизика. Обществу как высшей ступени развития мира Бакунин противопоставляет государство, созданное, как он считал, богатым меньшинством для господства над большинством. Любое государство обрекает это большинство на нищету и угнетение, выступает как сила для завоевания других народов; более того, всякая власть опасна, развращая как подчиненных, так и правите­лей. Поэтому центральной теоретической проблемой социологии (и центральной проблемой практики революционной борьбы), утверждал он, является проблема уничтожения государства как силы, подавляющей свободу личности. Возможность уничтожить основные препятствия на пути свободы — государство и религию, освящающую власть, Бакунин видел в присущей человеку способ­ности мыслить и потребности бороться: разум преодолевает рели­гию, а бунт разрушает государство.

Основные труды «Государственность и анархия» (1873), «Кнуто-Германская империя и социальная революция» (1871)

Самнер Уильям Грэм (1840—1910) — американский социо­лог, представитель социального дарвинизма. Самнер отстаивал два основных принципа: универсальность естественного отбора и борь­бы за существование; автоматический и неуклонный характер социальной эволюции. Исходя из этого Самнер рассматривал социальное неравенство как естественное и необходимое условие существования цивилизации; он являлся сторонником стихийнос­ти в социальном развитии и противником государственного регу­лирования, реформ и тем более революционных преобразований общественной жизни. Самнер разработал понятия, впоследствии

'[ ем i 5 РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

широко применявшиеся в социальных науках: мы — группа| они — группа и «этноцентризм» (понятие, использовавшееся ранее Гумпловичем).

Основные труды.* Народные обычли» (1906)

Уорд Лестер Франк (1841 —1913) — американский социолог, основоположник психологического эволюционизма в США, пер-1 вый президент Американского социологического общества (ныне! Американская социологическая ассоциация). В своих социологи-! ческих взглядах Уорд исходил из эволюционистских идей, полагая, j что основанием социологии должна быть не биология, а психоло-'' гия, поэтому сосредоточивал внимание на изучении психологичес-j ких механизмов социальной жизни. Отличие социальной жизни] от природных процессов Уорд усматривал в телическом (от '' telos — Цель), целеполагаюшем ее характере, осознанном стрем­лении к прогрессу. По Уорду, первичная социальная сила — это желания, выражающие природные импульсы (голод, жажда, сек­суальные потребности, стремление к продолжению рода), на базе: которых формируются более сложные интеллектуальные, мораль-,] ные и эстетические потребности, стремление к реализации koto-j рых и обусловливает (на уровне индивидуального целеполагания,! «тезиса») целенаправленное поступательное развитие, реализуемое в творческой деятельности человека. В качестве основного носител коллективного, социального «тезиса» Уорд рассматривал государ­ство, которое возникает, по его мнению, наряду с такими инсти­тутами, как классы, право и т.д., из борьбы рас.

Основные труды «Психические факторы цивилизации» (1897), «Очерки социо­логии» (1901)

Мэй О'Элтон (1880—1949) — американский социолог, пси­холог, один из основоположников американской индустриальной социологии и теории человеческих отношений. Самый значитель-, ный вклад Мэя в развитие социологии управления и индустриаль-1 ной социологии — это знаменитые Хоторнские эксперименты в| «Вестерн электрик компани» близ Чикаго (1927—1932). Изучая! влияние различных факторов (условия и организация труда, зара-| ботная плата, межличностные отношения и стиль руководства) на повышение производительности труда на промышленном пред-!

IIOP I IT I Ы CO IJHOAOI OR

приятии, Мэй пришел к открытию роли человеческого и группо­вого факторов. В основе концепций Мэя лежат следующие поло­жения: 1) человек представляет собой «социальное животное», ориентированное и включенное в контекст группового поведения; 2) жестокая иерархия подчиненности и бюрократической органи­зации не совместимы с природой человека и его свободой; 3) ру­ководители промышленности должны ориентироваться в большей степени на людей, чем на продукцию, что обеспечивает социаль­ную стабильность общества и удовлетворенность индивида своей работой. Рационализация управления с учетом социальных и психологических факторов трудовой деятельности людей — основ­ной путь решения классовых противоречий общества.

Основные труды «Социальные проблемы индустриальной цивилшации» (1945)

Хоркхаймер Макс (1895—1973) — немецкий социолог и фи­лософ, один из основателей франкфуртской школы. Директор института социальных иследовании. Написанная Хоркхаймером совместно с Т Адорно работа «Диалектика просвещения» явилась программным выражением философско-социологических идей франкфуртской школы. В развитой им критической теории обще­ства Хоркхаймер пытался соединить почерпнутые у Маркса моти­вы критики буржуазного общества с идеями гегелевской диалек­тики и психоанализа Фрейда, а также этики Шопенгауэра. В центре внимания Хоркхаймера — проблемы исторической антро­пологии, прежде всего исследование характера человека как сло­жившейся системы реакций, играющей, по Хоркхаймеру, решаю­щую роль в поддержании изживших себя общественных систем; анализ семьи как первичного проводника общественного автори­тета и одновременно возможной оппозиции ему и т. п. Выступал с критикой массовой культуры. Отмечая многочисленные черты стагнации и регресса современного индустриального общества, связывал их с тенденцией к тотальному управлению и исчезнове­нию свободной инициативы. Исходя из этого Хоркхаймер видел задачу социальной теории и практики в том, чтобы избежать тоталитаризма и содействовать сохранению определенных культур­ных моментов, созданных либерально-буржуазной эпохой. Хорк­хаймер, считая движущим импульсом критической социологии

Tcmj 5 РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

восходящую к теологическим истокам внутреннюю «устремлен^ ность к иному», исходил из принципиальной невозможности какого-либо позитивного изображения идеала.

Основные труды «Помрачение разума» (1947), «Диалектика просвещения» (1948, совместно с ГАдорно)

Парсонс Толкотт (1902—1979) — американский социолог-теоретик, один из главных представителей структурно-функцио­нального направления в социологии. Парсонс опирался на работы М. Вебера, Э. Дюркгейма, В. Парето, а также использовал совре­менные системные, кибернетические и символико-семиотические представления. Парсонс доказывал необходимость построения общей аналитической логико-дедуктивной теории человеческого! действия как основы решения частных эмпирических задач. Со­гласно Парсонсу, человеческое действие — самоорганизующая, система, специфика которой в символичности (в наличии симво­личных механизмов регуляции: язык, ценности и т.д.), в норма­тивности (т.е в зависимости индивидуального действия от общеп-| ринятых норм и ценностей) и в волюнтаристичности (т.е. определенной иррациональности и независимости от познаваемы) условий Среды, но при этом в зависимости от субъективнь «определений ситуации»). На основе этого Парсонс строил аб страктную формализованную модель системы действия, включа щую подсистемы (культурную, социальную, личностную и органи^ ченную), находящиеся в отношениях взаимообмена. Одной из главных составляющих концепции Парсонса стал так называемый инвариантный набор функциональных проблем: адаптации, целе-достижения, интеграции, воспроизводства структуры и снятия напряжения, решение которых обеспечивается специализирован­ными подсистемами. Внутри социальной системы функцию адап­тации обеспечивает экономическая подсистема, функция целедос-тижения — политическая, функцию интеграции — правовые ин­ституты и обычаи, функцию воспроизводства структуры — систе-, ма верований, мораль и органы социализации.

Труды на русском языке, рекомендуемые для чтения Система координгг действия и общая теория систем действия культура, личность i место социальных систем // Американская социологическая мысль М, 1996 Функциональная теория изменения // Там же

riorrPFTbi социолоюв

Адорно Теодор (1903 —1969) — немецкий философ, социолог, один из ведущих представителей франкфуртской школы. В работе Адорно «Диалектика просвещения» (совместно с Хоркхаймером) дается программное изложение социальной философии неомарк­сизма и ее своеобразной философии истории, в свете которой эволюция человечества выступает в качестве истории «неудавшейся цивилизации» — усугубляющегося «отчуждения», вызванного из­начальным конфликтом разума и природы. В противоположность гегелевскому пониманию мировой истории в «Диалектике просве­щения» история предстает как усугубляющееся безумие (разум, сошедший с ума по причине противостояния природе) и утрата индивидуальной свободы. Адорно и его сотрудниками было про­ведено социологическое и психоаналитическое исследования раз­ных типов личности с точки зрения предрасположенности к принятию «демократического» или «авторитарного» руководства.

В ряде работ Адорно выступил с критикой феноменологии и неопозитивизма.

Основные работы «Диалектика просвещения» (совместно с М Хоркхаймером, 1948), «Авторитарная личность» (коллективная монография, 1950)

Роаноу Уолт Уитмен (р. 1916) — американский социолог, экономист, историк. Ростоу наряду с Ароном является одним из создателей современного варианта теории индустриального обще­ства. В историю социологии вошел как автор концепции стадий экономического роста. Ростоу различает в развитии человечества следующие стадии роста:

1) традиционное общество (период до конца феодализма);

2) переходное общество (рост производительности сельского
хозяйства, рост национализма, стремящегося обеспечить экономи­
ческий фундамент национальной безопасности, возникновение
централизованного государства);

3) стадия сдвига (период промышленной революции со всеми
вытекающими последствиями);

4) стадия зрелости (индустриальное общество: бурное развитие
промышленности, возникновение новых отраслей производства,
широкое внедрение достижений науки и техники, рост городского
населения до 60—90% и т.д.);

I

Те mi 5 РАЗВИТИР СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

5) эра высокого массового потребления (основные проблемы! общества — проблемы потребления, а не производства; основные отрасли промышленности — сфера услуг и производство товаров массового потребления).

Согласно Ростоу, экономические изменения являются резуль­татом «неэкономических человеческих порывов и устремлений», последствием субъективного принятия решения и выбора.

Концепция стадий экономического роста, рассматриваемая Ростоу как альтернатива марксизму, должна была вытеснить, но его мнению, исторический материализм из современной социоло­гии. Взгляды Ростоу послужили одним из источников теорий постиндустриального общества.

Основные труды «Стадии экономического роста» (1960)

Белл Даниел (р. 1919) — американский социолог, специалист в области истории общественной мысли, политических течений и социального прогнозирования. Разработанная Беллом концепция постиндустриального общества выдвинула его в число ведущих представителей социального прогнозирования на Западе; он при­обрел значительное влияние в интеллектуальной жизни и общест­венном мнении США. Согласно этой концепции, научно-техни­ческая революция делает излишней революцию социальную. Изо­бражал будущее человечества с позиций умеренного технологичес­кого детерминизма. Для эволюции взглядов Белла характерно, что постиндустриальное общество, первоначально изображавшееся как технократическая утопия, постепенно превращается у него в новую стадию антагонистического общества, увековечивающего конфликты между управляющими и управляемыми. Белл — один из наиболее видных представителей американского неоконсерва­тизма.

Основные труды «Конец идеологии» (I960), «Грядущее постиндустриальное общество» (1978), «Культурные противоречия капитализма» (1976)

Заславская Татьяна Ивановна (р. 1927) — российский соци­олог и экономист, академик РАН, профессор. Научные интересы Заславской лежат преимущественно в сфере экономически ориен­тированной социологии. Исходной в концепции экономической

ПОРТРЕТЫ СОЦИОЛОГОВ

социологии Заславской является гипотеза о том, что различные социальные группы общества не в одинаковой мере заинтересова­ны в научно-техническом и социально-экономическом прогрессе. Экономическая социология исследует социально-экономическое развитие предприятий региона, страны как результат экономичес­кой деятельности участвующих в ней общественных групп.

Основные труды Развитие сельских поселений (в соавторстве) М.1977 Введе­ние в социологию экономической жиши (совместно с Р Рывкиной) Новосибирск, 1988 Социология экономической жизни Очерки теории (совместно с Р Рывкиной) Новоси­бирск, 1991

Тоффлер Алвин (р. 1928) — американский социолог и футу­ролог, публицист, общественный деятель. В своих работах Тоффлер в образной и критической форме показал обострение социальных противоречий научно-технической революции. Однако его рассуж­дения не выходят за рамки схемы общественного развития как последовательного совершенствования смены «стадий роста» ин­дустрии и принципа технологического детерминизма. Тоффлер утверждает невозможность устранения нежелательных в социаль­ном плане последствий НТР В пределах индустриальной цивили­зации он провозглашает приближение «супериндустриального об­щества». Путь перехода к нему Тоффлер видит в гуманизации всех сфер жизни современного человека на основе повсеместного внед­рения новейшей компьютерной техники, которое позволит перей­ти от стандартизованного массового обслуживания к максимально индивидуальному.

Основные труды «Столкновение с будущим» (1970), «Доклад об -чко-спазме» (1975), «Третья волна» (1980)

Дарендорф Ральф Густав (р. 1929) — немецкий социолог, публицист, идеолог современного либерализма. В полемике с Т. Парсонсом (в частности, с идеей «равновесия» социальной системы) выдвинул в качестве центрального понятие «конфликта» как творческого начала общественной жизни (и жизни вообще), источника свободы в обществе; «упорядочение конфликта» должно осуществляться с помощью научного прогнозирования и рацио­нальной организации государственного аппарата и политической жизни. По Дарендорфу, субъектом конфликта являются не классы

21 - 1689

Тема 5. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

в марксистском их понимании (которые постепенно «размывают* ся» и врастают в бюрократизированный класс служащих), а «классы», или конфликтные группы, формирующиеся на основе отношения, государства и подчинения. Позднее Дарендорф пришел к выводу об утрате «конфликтом» роли гаранта политической свободы (в прошлом эта роль, по Дарендорфу, обеспечивалась борьбой за социальное равенство). Граждане' теряют интерес к политике (кризис легитимации), а государство лишается признан­ных обществом средств воздействия на него (кризис эффективнос­ти). Объявляя прогресс (без которого не может быть и полити­ческой свободы) желательной, хотя и не гарантированной целью человеческой практики, предпосылкой его Дарендорф провозгла­шает общественное неравенство.

Труды на русском языке, рекомендуемые для чтения.

Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 1994. № 5.

Тощенко Жан Терентьевич (р. 1935) — российский социолог, доктор философских наук, профессор. Основные научные интересы Тощенко — социология труда, социология управления, проблемы политической социологии.

Основные труды: Социальные настроения (1996); Идеологические отношения (1987).

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ

1. Что такое социальное управление? Каковы его объекты, субъекты и
методы?

2. Каковы особенности «кризисного управления»?

3. Чем отличается социальное управление от самоуправления?

4. Попытайтесь типологизировать социальные системы п зависимости от

типов управления.

5. Что такое инновационное управление? Всегда ли оно связано с
кризисом в управляемой системе?

6. Дайте характеристики известных Вам управленческих инноваций: в
социальной организации, политике, бизнесе. Что у них общего и
каковы различия?

7. Как связаны качество управления и безопасность социальной системы?

8. Определите содержание понятия «социальная безопасность».

ЛИТЕРАТУРА

9. Каковы внутренние и внешние угрозы развитию современного россий-

ского общества?

10. Как можно определить эффективность социального управления?
Какие Вы знаете критерии и показатели?

ЛИТЕРАТУРА

Аиософф И Стратегическое управление. М., 1989.

Аршинов В., Свирскгш Я. Философия самоорганизации. Новые горизонты // Общественные науки и современность. 1993. № 3.

Афанасьев В Т. Социальная информация и уггравление обществом. М., 1975.

Ахисзср А. Дезорганизация как категория общественной жи.ши // Общественные науки и современность. 1995. № б.

Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М., 1996.

Барабашсв Г В Местное самоуправление. М., 1996. 352 с.

Бизнес и менеджер / Сост.: И.С. Дараковский, И.П. Черноиванов, ТВ. Прехул. М.: Азимут-Центр, 1992.

Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. М., 1989.

Борисовский В. Переквалификация руководящих кадров // Российский экономический журнал. 1992. № 12.

Бородин В.А. Инновационная фирма: корпоративная стратегия и организационная струк­тура // Экономика и организация промышленного производства. 1996. № 5.

Бузгалин А.В., Калганов А.И. Анатомия бюрократизма. М., 1988.

Бурак П. Региональные программы социального развития в условиях формирования рынка // Российский экономический журнал. 1996. № 3.

Варламова Е.П., Степанов СЮ. Управленческое консультирование: социопсихологический срез // Социологические исследования. 1995. № 6.

Василенко И.А. Административно-государственное управление как наука // Социологичес­кие исследования. 1994. № 4.

Василенко 14.А. Административно-государственное управление как наука. Ч. 1 // Социоло­гические исследования. 1993. № 8.

Вахругаев В. Принципы японского управления. М., 1993.

Винер Н. Индивидуальный и общественный гомеостазис // Общественные науки и современность. 1994. № б.

Виссарионов А. Особенности государственного регулирования переходной экономики // Проблемы теории и практики управления. 1996. № 6.

Вишняков Я., Гсбхардт П., Кирсанов К. Инновационный менеджмент // Российский экономический журнал. 1993. № 10.

Власть и управление // Сб. докладов Всерос. науч.-практ. конф. Ростов н/Д, 1997. Вып. 1-3.

Войсков М. Рычаги экономической политики (выбор для России) // Проблемы теории и практики управления. 1996. № 3.

Волков Ю.Г., Шс]>к1унов А.И. Теория и практика управления в сфере современной россий­ской экономики (социологический аспект). М., 1997.

Волков Ю.Г., Аудкин Ф.Ю., Шершунов А.И. Проблемы современного управления. М., 1996.

21 >

Тема 5. РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Человек на различных уровнях!

Шершуно

Волков Ю.Г., Дудкип Ф.Ю., Сологуб управления. М., 1996.

Высший административный персонал на пути к общеевропейскому дому: стратегия, организация, методы обучения и развития. М., 1993.

Габричидзс Б.И., Коланда В.М. Принципы профессионализма в государственной службе // Государство и право. 1995. № 12.

Гвишиани ДМ. Организация и управление. М., 1972.

Гимисльсон В. Политика российского менеджмента в сфере занятости // Мировая экономика и международные отношения. 1994. № 6.

Гладких Н. Почему слово «менеджмент» не переводится на русский язык? // Экономика и организация промышленного производства. 1996. № 4.

Головин А.С. Пределы допустимого в регулировании экономических процессов // Обще­ственные науки и современность. 1996. № 1.

Грачев М. К новой философии менеджмента // Вопросы экономики. 1990. № 12.

Грсйсои Дж., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.

Григорьев С. Местное управление в Великобритании // Вопросы экономики. 1991. № 5.

Гулднер А. Социология организаций // Американская социология. М., 1972.

Гурьева Л. От кризиса власти к кризисному управлению // Мировая экономика и международные отношения. 1993. № 7. С. 39—-42.

Давыдов ЮМ. Техника и бюрократия // Социологические исследования. 1988. № 5.

Дегтярев В.Г. Рекомендуем самоменеджмент // Экономика и организация промышленного производства. 1991. № 8.

Дизель P.M., МакКинли Раньян У*. Поведение человека в организации. М., 1993.

Друкср Л. Эффективный управляющий. М., 1994.

Дудченко B.C. Из опыта подготовки профессиональных консультантов в России // Социо­логические исследования. 1996. № 5. С. 112—116.

Дата добавления: 2015-08-05