Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Раздел 6. Порядок и сроки оказания социальной поддержки пенсионерам

Читайте также:
  1. D) Раздел общего имущества
  2. I Порядок проведения контрольной проверки тормозов на станции
  3. I. Абсолютные противопоказания
  4. I. Накопление в подразделении I - добавочный постоянный капитал
  5. I. Накопление в подразделении I образование сокровища
  6. I. Организационно - методический раздел
  7. I. Порядок организации учебного процесса

8.1. Социальная поддержка пенсионерам оказывается в нижеуказанные сроки и в следующем порядке:

8.1.1. Оказание материальной помощи осуществляется на основании приказа заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию.

8.1.2. Заявление об оказании материальной помощи подается в ОСР. Заявление оформляется на имя заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию.

8.1.3. К заявлению прилагаются соответствующие конкретному случаю документы, определенные приложением 10-1(3) к данному Положению, подтверждающие необходимость оказания материальной помощи, а также планируемые или произведенные расходы.

8.1.4. Работник ОСР ведет электронный учет поступивших заявлений.

8.1.5. В случае необходимости оказания материальной помощи по основаниям, по которым установлены конкретные размеры выплат, работник ОСР, самостоятельно готовит проект приказа об оказании материальной помощи.

8.1.6. В случаях, когда конкретный размер материальной помощи не установлен, ОСР организуется коллегиальное рассмотрение заявления (с участием представителей работодателя, совета ветеранов и профкома). По итогам рассмотрения заявления оформляется решение, на основании которого готовится проект приказа за подписью заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию об оказании материальной помощи пенсионеру.

8.1.7. Оказание материальной помощи осуществляется перечислением на расчетный счет пенсионера или через кассу ОАО «ГНЦ НИИАР» в течение месяца после подачи заявления.

8.1.8. Специалист группы социального обеспечения извещает пенсионера/уполномоченное им лицо о возможности, сроках и месте получения материальной помощи.

8.1.9. В случае значительного количества пенсионеров, нуждающихся в материальной помощи, и дефицита бюджета при распределении средств на оказание материальной помощи приоритет отдается:

- пенсионерам, попавшим в критические жизненные ситуации (тяжелые заболевания пенсионера);

- пенсионерам, которые после выхода на пенсию имеют уровень дохода ниже прожиточного минимума пенсионеров в субъекте Российской Федерации;

- одиноким пенсионерам.

8.1.10. В случае отказа в оказании материальной помощи (в случае несоответствия представленных документов настоящему Положению) или принятия решения о ее переносе в связи с дефицитом бюджета заявления с резолюциями и прилагаемыми к ним документами возвращаются специалисту группы социального обеспечения, который уведомляет пенсионера/уполномоченное им лицо о причинах отказа в оказании материальной помощи или сроках переноса.

8.1.11. Пенсионер утрачивает право на получение материальной помощи в случае:

- изменения условий, в результате которых утрачены основания, по которым пенсионер признан нуждающимся в оказании материальной помощи;

- личного заявления об отказе от получения материальной помощи, поданного в письменной форме на имя заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию;

- выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным в заявлении и представленных документах, послуживших основанием для оказания материальной помощи;

- выявления сведений нецелевого использования материальной помощи, предоставленной ОАО «ГНЦ НИИАР».

В случае выявления указанных в частях 3, 4 данного пункта оснований утраты права на получение материальной помощи пенсионер обязан возместить ОАО «ГНЦ НИИАР» полученную материальную помощь в полном объеме в течение 10 рабочих дней.

8.2. Организация оздоровительного лечения в санатории-профилактории осуществляется за счет средств ОАО «ГНЦ НИИАР» в пределах нормативов, определенных данным Положением. Путевки предоставляются пенсионерам в соответствии с изложенным порядком:

6.2.1. Заявление о предоставлении оздоровительного лечения в санатории-профилактории на следующий календарный год пенсионер подает в совет ветеранов не позднее 20 ноября текущего года. К заявлению обязательно прилагается справка лечебного учреждения по форме 070/У-04 о необходимости получения соответствующего лечения. Заявление оформляется на имя заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию.

6.2.2. Заявления и прилагаемые к ним документы регистрируются в совете ветеранов.

6.2.3. Совет ветеранов в декабре текущего года формирует годовую потребность в приобретении путевок на оздоровительное лечение неработающих пенсионеров в санатории-профилактории;

6.2.4. При превышении количества заявлений пенсионеров количества имеющихся путевок, преимущественным правом для получения путевки пользуются пенсионеры, ранее не получавшие оздоровительное лечение в санатории-профилактории;

6.2.5. Рассмотрение вопроса о предоставлении путевок пенсионерам организуется комиссией социального страхования, совместно с советом ветеранов. По итогам рассмотрения вопроса оформляется решение, на основании которого пенсионерам предоставляются путевки на оздоровительное лечение в санатории-профилактории;

6.2.6. Совет ветеранов извещает пенсионера о возможности получения путевки, периоде лечения, сроках и месте получения путевки.

8.3. Организация корпоративных мероприятий, посвященных значимым юбилейным и праздничным датам со дня основания отрасли, предприятия, Дню Победы, Дню Пожилого человека для пенсионеров ОАО «ГНЦ НИИАР» или с их участием, а также поздравление и оказание материальной поддержки осуществляется в соответствии с утвержденными на год Планом мероприятий по работе с пенсионерами и сметой расходов.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 116 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Виды помощи работникам | Поощрение юбиляров – работников института. | Порядок присвоения звания. | Профильные направления подготовки | Оплата за обучение | Специалистов, окончивших высшие учебные заведения | Гарантии и компенсации, предоставляемые молодым специалистам | Высшего профессионального образования | Перечень профильных для ОАО «ГНЦ НИИАР» ВУЗов | РАЗДЕЛ 2. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Раздел 3. участие в программе| Статусы неработающих пенсионеров

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)