Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организационные принципы деятельности

Читайте также:
  1. I. 2.4. Принципы и методы исследования современной психологии
  2. I. ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОКУРАТУРЫ
  3. I. Самоопределение к деятельности
  4. II 6.3. Освоение деятельности. Навыки
  5. II. 6.1. Определение понятия деятельности
  6. II. 6.4. Основные виды деятельности и их развитие у человека
  7. II. 8. 3. Виды речевой деятельности

3.1 Высшим органом МО является конференция, созываемая не реже одного раза в 3 года. Внеочередная конференция созывается по требованию не менее 1/3 членов организации.

Решение по созыву конференции, сроки проведения, норму представительства и порядок избрания делегатов принимает комитет МО. Конференция правомочна при участии в ней более 50% избранных делегатов. Решения принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом.

Конференция:

- утверждает Устав МО, вносит в него изменения и дополнения;

- заслушивает и обсуждает отчет о работе комитета МО и принимает по нему решение;

- избирает комитет МО;

- принимает решение о создании, реорганизации или прекращении деятельности МО.

3.2 Руководящим органом МО является комитет, который состоит из числа членов совета МО и активных членов молодежной организации. Численный состав комитета определяется в пределах от 7 до 15 человек.

Член комитета, не ведущий активную работу и утративший связь с комитетом, может быть выведен из его состава решением большинства членов комитета МО и заменен другим по представлению совета МО. Деятельность комитета МО регламентируется «Положением о комитете МО».

3.3 Комитет МО возглавляет председатель, который избирается на первом заседании комитета. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в месяц и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее ½ членов комитета. Решения принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

Председатель комитета МО:

- осуществляет руководство текущей деятельностью комитета и несет ответственность за результаты его деятельности;

- представляет молодежную организацию во всех государственных органах, организациях и учреждениях;

- решает вопросы, связанные с деятельностью молодежной организации в рамках представленных ему полномочий.

3.4 Основой МО являются первичные молодежные организации структурных подразделений предприятия.

Работу в первичных молодежных организациях осуществляет комитет, который избирается на общем собрании молодежи структурного подразделения.

Руководит работой комитета структурного подразделения и возглавляет первичную молодежную организацию председатель комитета молодежной организации. Председатель цехового комитета МО избирается сроком на 1 год на собрании молодежи структурного подразделения или на первом заседании комитета молодежной организации и может быть переизбран простым большинством голосов на очередном и внеочередном собрании молодежи структурного подразделения.

3.5 Все председатели комитетов молодежных организаций структурных подразделений объединяются в совет молодежной организации. Совет МО является совещательным иисполнительным органом. Заседания совета МО проводятся по мере необходимости, но не реже 2 раз в месяц. Деятельность совета молодежной организации регламентируется «Положением о совете МО».

3.6 План работы МО утверждается начальником отдела кадров предприятия и согласовывается с председателем профсоюзного комитета.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 85 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ | Профессий, которым устанавливается дополнительный отпуск продолжительностью 7 календарных дней (сверх 28 календарных дней). | СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ | Перечень профессий | На 2012 год | ПОЛОЖЕНИЕ | Оплата за производственно-техническое обучение рабочих. | Поощрение организаторов обучения |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Оценка эффективности реализации Программы| Члены организации, их права и обязанности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)