Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Классификация малых групп

Читайте также:
  1. E-mail : dance.ru@bk.ru , в контакте группа: http://vk.com/danceorg
  2. I. О рассмотрении заявок начинающих малых
  3. I.2. Классификация усилителей.
  4. II группа
  5. II. Группировка месторождений по сложности геологического строения для целей разведки
  6. II. Группировка урановых месторождений по сложности геологического строения для целей разведки
  7. II. Квалификация и классификация

1) - Условные (группы, объединены по какому-то общему признаку (пол, возраст)

- Реальные (группы, в которых люди находятся в повседневной жизни)

а) естественные (реально существующие)

б) лабораторные (группы, созданные в интересах научного изучения)

 

2) - формальные (группы,которые имеют официально заданную структуру)

- неформальные (образуются на основе личностных предпочтений)

 

3) - высокоразвитые (давно созданные, отличаются единством общих интересов и целей, высокоразвитыми отношениями, сплоченностью

- слаборазвитые (находятся на начальном этапе своего существования)

- диффузные (случайные, объединены общей эмоцией или переживанием)

- референтные/нереферентные (в них люди ориентируются на свои отношения, симпатия/антипатия(эталонные группы)

- нереферентные (люди реально включены и трудятся)

 

Взаимоотношения в малой группе - субъективные связи, возникшие в результате взаимодействие ее членов и сопровождаемые различными эмоциональными переживаниями индивидов

 

Виды:

- общественно-политические

- служебные

- внеслужебные

 

На основе и ходе межличностных отношений формируются групповые устремления (цели, мотивы, задачи) лежащие в основе поведения и совместных усилий членов малой группы.

 

Групповое мнение - совокупность оценочных суждений, в которых выражается общее или преобладающее отношение ее членов к определенным фактам, событиям, явлениям

Групповое мнение - показатель развитости группы, ее сплоченности, эфективности

 

Функции:

- информационная

- функции воздействия

- оценочную

 

Формирование группового мнения:

 

Первый этап - члены группы переживают какое то событие, высказывают свои личные суждения и отношения к нему

 

Второй этап - обмениваются своими представлениями, взглядами, оценками, чувствами. Групповая оценка - общее мнение

 

Третий этап - выработка четкой позиции по предмету обсуждения (принимается всеми членами группы)

 

Групповые настроения - эмоциональные состояния, настрой членов группы,, овладевший ими в определенный период и определяющие направленность, ориентацию и характер проявлений в психологии группы и отдельных ее членов

 

Традиции - сложившаяся на основе длительного опыта совместной деятельности ее членов и прочно укоренившиеся в их жизни нормы, правила и стереотипы поведения и действий, повседневного общения между людьми, соблюдение которых стало потребностью каждого члена малой группы

 

Межличностные предпочтения в малой группе:

1) Социометрические "звезды"

2) Высоко-, средне- и низкостатусные индивиды

3) Изолированные члены группы

4) Члены группы, которыми пренебрегают

 

Социометрический статус - устойчивая величина

 

В группе выделяется:

1) Управленческое ядро:

- руководитель (официальное лицо, реализующие функции управления в малой группе)

~ авторитарный

~ демократический

~ либеральный

 

- лидер (лицо, завоевавшее авторитет и право на влияние других членов малой группы)

 

2) А ктив - опора для руководителя

3) Основная масса людей (средне- и низкостатусные)

4) Пассивные члены группы, балласт (изолированные, отверженные)

 

Социально психологический климат - качественная сторона межличностных отношений в группе, которая препятствует или способствует продуктивной деятельности

 

СПК:

- благоприятные (в коллективе оптимизм, доверия, чувство защищенности, комфорта, взаимная поддержка, возможность выразить свое мнение, мысли)

- неблагоприятный (пессимизм, неуверенность, страх наказания, ошибки, недоверие и подозрительность, нежелание вкладывать усилия в совместный продукт)


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Общение. Конфликты.| Тема 5: Общение как социально-психологическая проблема

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)