Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организованность и собранность в практической деятельности

Читайте также:
  1. II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
  2. II. Организация деятельности общеобразовательного учреждения
  3. II. Организация деятельности трудовой бригады
  4. II. Организация и осуществление образовательной деятельности
  5. II. Основные задачи и функции деятельности ЦБ РФ
  6. II. Показатели и критерии аккредитационной оценки воспитательной деятельности ООУ
  7. III. Допущение непрерывности деятельности аудируемого лица.
Организованность и собранность высокая; умеет планировать свою работу; ценит и учитывает плановость в работе подчиненных; развита рациональность в практической деятельности Умеет организовать свою работу, не суетлив, постоянно повышает культуру планирования; учитывает плановость в работе подчиненных Качества развиты удовлетворительно, допускает проявления суетливости; испытывает затруднения с планированием своей работы и недостаточно уделяет внимание планированию работы подчиненных Качества развиты слабо, навыки планирования повседневной деятельности низкие; в работе суетлив, действия зачастую не продуманы; вниманию планирования работы подчиненных уделяет недостаточно

Ответственность и исполнительность

Высоко развиты: чувство долга, ответственности; исполнительская дисциплина отличная. Надежен в решении задач повседневной деятельности Присуще достаточно ярко выраженное чувство ответственности и исполнительности Ответственность и исполнительность проявляются не постоянно. Требуется контроль за исполнением. Проявляет безответственность, склонен к не- исполнительности

Инициатива и предприимчивость

Инициативен, творчески относится к решению практических задач, способен генерировать обоснованные и заслуживающие внимания идеи, предложения; предприимчив Способен к проявлению инициативы, активен, не лишен творческого отношения к делу; обладает способностями к предприимчивости Инициативу проявляет по необходимости, активностью и творческим отношением к делу не выделяется, предпринимательские способности не проявлены Безынициативен, в отношении к работе преобладает пассивность, элементы творческого подхода к делу не проявлены

Самостоятельность решений и действий


Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 178 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Аттестование)[104], квалификационный экзамен, тестирование. | Персонала | Глава 6. Управление карьерой персонала | Условия управления карьерой персонала государственной службы | Технология управления карьерой персонала | Правовые | Деградация | ГЛОССАРИЙ | Монографии, книги, статьи | Критерии |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПОДПИСИ АТТЕСТУЮЩИХ| Этика поведения, стиль общения

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)