Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Звіти з кадрового обліку, з нарахування і виплати зарплати

Читайте также:
  1. Виплата зарплати
  2. Гарантійні і компенсаційні виплати
  3. Документальне оформлення і порядок нарахування зарплати, різних доплат і надбавок та виплат з розрахунку середньої зарплати
  4. Затвердження річних результатів діяльності товариства, порядку розподілу прибутку, строку та порядку виплати частки прибутку (дивідендів), визначення порядку покриття збитків
  5. Звіти з обліку МШП
  6. Нарахування амортизації у податковому обліку

З кадрового обліку можна сформувати Особисту картку співробітника рисунок 9. При необхідності користувач може вивести на друк порожній бланк особистої картки - кнопка Друк бланка. Для формування Особистої картки необхідно вибрати організацію, співробітника, дату актуальності, вибрати форму 1995, 2008 або 2009 року. Після введених налаштувань необхідно натиснути кнопку Сформувати. У Особистій картці будуть відображені дані введені раніше по конкретному співробітнику. Для редагування даних необхідно внести зміни в довідники:

• Фізичні особи;

• Список працівників організації;

• Співробітники організацій.

Звіт надає можливість сформувати різноманітні списки працівників організацій, відібрані і згруповані за різними критеріями. Інформація, що виводиться в звіті, також вибирається з великого списку показників. Звіт за замовчуванням налаштований так, щоб у результаті вийшов список працюючих на поточну дату працівників з їх табельними номерами, упорядкований по підрозділах. Екранна друкована форма звіту представлена ​​на рисунку 10.

 

Рисунок 9 Друкована форма звіту Особиста картка

Можливі показники звіту:

- ПІБ працівника повністю або прізвище та ініціали працівника;

- Код за ДРФО;

- Страховий номер ПФ;

- Пол, дата народження та місце народження;

- Підрозділ та посада;

- Табельний номер;

- Вид документа, серія та номер документа, що посвідчує особу;

- Дата видачі і ким виданий документ;

- Громадянство і т.п.

Можливі угруповання звіту:

- Підрозділ та посада;

- Пол і т.п.

 

Рисунок 10 Друкована форма звіту Списки працівників організації

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 136 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Методичні рекомендації | Виділення об’єктів на Робочому столі чи у будь-якій папці | Окремі якісні реакції. | Теоретичні відомості | Автоматизація розрахунків з підзвітними особами | Опис вихідних документів | Приклад розв’язування системи лінійних рівнянь | Завдання | Одержання та дослідження колоїдних розчинів срібла. | Особливості обліку ПДФО |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Кадровий облік| Нарахування зарплати

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)