Применяемые термины и сокращения

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ

ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ОБЪЕКТЕ

И ОПРЕДЕЛЕНИЮ ФАКТОРОВ РИСКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В ДИСТАНЦИЯХ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ

Санкт-Петербург

2015 г.

Содержание

	Термины и сокращения
1.	Общие сведения
2.	Цели КСОТ-П
3.	Порядок проведения КСОТ-П
4.	Определение факторов рисков для каждого рабочего места. Создание визуализированных карт факторов рисков по охране труда
5.	Определение коэффициентов предотвращения опасности и разработка мер по улучшению условий труда
6.	Приложение №1. Бланк Визуализированной информации «КСОТ-П»
7.	Приложение №2. Перечень опасностей Ведомость несоответствий;
8.	Приложение №3. Контрольный лист по охране труда № 1 для проведения ежемесячного контроля за состоянием охраны труда
9.	Приложение №4. Контрольный лист по охране труда № 2 для проведения ежеквартального контроля за состоянием охраны труда
10.	Приложение №5. Таблица № 2 Сводная ведомость бальной оценки состояния охраны труда
11.	Приложение №6. Бланк визуализированной карты рисков на рабочем месте
12.	Приложение №7. Бланк расчета факторов рисков для рабочего места
13.	Приложение №8. Таблица № 3 Серьезность (величина) тяжести травмы; Таблица № 4 Величина вероятности получения травмы; Таблица № 5 Определение класса риска;
14.	Приложение №9. Таблица №6. Коэффициент предотвращения опасности
15.	Приложение №10. Перечень профессий с высоким уровнем рисков
16.	Приложение №11. Информационный стенд

Применяемые термины и сокращения

1. Применяемые термины:

аварийная ситуация: ситуация, характеризующаяся вероятностью возникновения аварии с возможностью дальнейшего ее развития (Свод правил СП 12.13130.2009 Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий);

безопасные условия труда: условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов (статья 209 ТК РФ);

вредный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (статья 209 ТК РФ);

опасность: фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья (пункт 2.8 ГОСТ 12.0.230–2007);

опасный производственный фактор: производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме (статья 209 ТК РФ);

производственное подразделение: район контактной сети, район электроснабжения, тяговая подстанция, ремонтно-ревизионный участок, ремонтно-механические мастерские, энергодиспетчерский пункт, отдел оперативного диспетчерского управления, вагон-лаборатория, отделы дорожной электротехнической лаборатории, дорожная электротехническая лаборатория (в случае нахождения в штате дистанции электроснабжения), участок диагностики и другие производственные подразделения структурных подразделений хозяйства электрификации и электроснабжения;

профессиональный риск: вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных ТК РФ (статья 209 ТК РФ);

работодатель: руководитель подразделения ОАО «РЖД», наделенный правом заключать трудовые договоры с работниками (статья 20 ТК РФ);

работник: физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (статья 20 ТК РФ);

рабочее место: место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (статья 209 ТК РФ);

руководитель производственного подразделения: начальник цеха, начальник вагона-лаборатории, заместитель начальника вагона-лаборатории, начальник отдела дорожной электротехнической лаборатории, старший электромеханик, старший энергодиспетчер, электромеханик, механик, бригадир и др.;

руководитель структурного подразделения: начальник дистанции электроснабжения, заместитель начальника дистанции электроснабжения, главный инженер дистанции электроснабжения, начальник дорожной электротехнической лаборатории, заместитель начальника дорожной электротехнической лаборатории, главный инженер дорожной электротехнической лаборатории и др.;

структурное подразделение: дистанция электроснабжения, дорожная электротехническая лаборатория (при нахождении в штате службы электроснабжения);

требования охраны труда: государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда (статья 209 ТК РФ);

бланк «КСОТ-П»: бланк в виде креста разделенного на ячейки (количеством не менее 62) по количеству числа дней (смен) месяца, в которых цветом (красным, оранжевым, желтым, зеленым, синим) заполняются результаты ежедневных (ежесменных) проверок состояния охраны труда;

ведомость несоответствий: бланк в виде таблицы, в которую записываются текстом несоответствия требованиям охраны труда (замечания), выявленные в течение рабочего дня (смены);

контрольный лист № 1: бланк в виде таблицы с перечнем оцениваемых позиций по вопросам охраны труда для проведения ежемесячного контроля;

контрольный лист № 2: бланк в виде таблицы с перечнем оцениваемых позиций по вопросам охраны труда и их оценки в баллах для проведения ежеквартального контроля;

бланк расчета рисков на рабочее место: бланк в виде таблицы для проведения анализа рисков, расчета уровней класса рисков и определения класса рисков;

визуализированная карта рисков на рабочем месте: ведомость-реестр имеющихся на рабочем месте рисков с указанием последствий несоблюдением правил безопасности и существующих мер и средств для предотвращения травмирования работников с графическим их изображением.

2. Сокращения:

СИЗ: средства индивидуальной защиты;

КСОТ-П: комплексная система оценки состояния охраны труда на предприятии.

Порядок разработан на основании методики по организации работы с методологией КСОТ-П «Крест безопасности, утв. распоряжением старшим вице-президентом ОАО «РЖД» В.А. Гапановичем от 07.02.2014 г. № 325 р, временной методики ЦЭ, с учетом ввода в 2015 году пятицветного отображения результатов контроля.

Дата добавления: 2015-11-28