Инструментарий. Численность основных рабочих (Чосн) может быть также определена путем укрупненного

Численность основных рабочих (Ч_осн) может быть также определена путем укрупненного расчета на основе данных о запланированном объеме производства продукции (ОП_пл) и плановых норм выработки той же продукции на одного работника (ВП_пл):

.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по количеству рабочих мест (с учетом числа смен в сутки) или в соответствии с установленными нормами обслуживания (оборудования, рабочих мест, помещений).

При необходимости в соответствии с особенностями производства определяют численность инженерно-технических работников (ИТР) и другого обслуживающего персонала, которую во многих случаях можно определить аналогично численности вспомогательных рабочих, т. е. в соответствии с установленными нормами обслуживания. Численность работников охраны определяется в зависимости от числа постов и принятого режима работы.

В качестве основных форм оплаты труда установлены, повременная и сдельная.

Фрагмент расчета фонда заработной платы персонала для нового завода приведен в примере, включающем в себя расчет заработной платы по всем составляющим элементам структуры персонала, включая и административно-управленческий персонал, который подробнее будет представлен в разделе «Организационный план».

Пример.

Бизнес-план: расходы на заработную плату персонала

Расходы на заработную плату персонала

Расходы на оплату труда состоят из следующих элементов (см. табл.).

Фонд заработной платы персонала нового завода, €/мес.

Подразделение	Должность	Кол-во чел.	Заработная плата	Сумма
Основной производственный персонал
Цех1	Рабочий 1			10 000
Вспомогательный персонал
Цех1	Ремонтные рабочие			10 000
	Прочие рабочие
	Водители на производстве и отгрузке
Инженерно-технические работники
Отдел 1	Младшие ИТР
	Старшие ИТР			12 000
Административно-управленческий персонал
Отдел 1	АУП 1			15 000
Всего по проекту			66 500

Дата добавления: 2015-07-08