Правила работы с Ventra Employment

Правила работы с Ventra Employment

Уважаемый кандидат!

Поскольку Вашим работодателем выступает компания Ventra Employment, то Вам будет представлен ответственный менеджер, который будет консультировать Вас по всем рабочим вопросам, а именно: вопросам Вашего оформления, подсчета рабочих часов и выплаты заработной платы. С компанией-Заказчиком же Вы можете обсуждать только вопросы Ваших непосредственных обязанностей.

Связывайтесь со своим Консультантом Ventra Employment, если:

• Вы опаздываете, заболели или по каким - либо другим причинам не можете выйти на работу. Мы сами проинформируем представителей компании о Вашем заболевании или опоздании;
• Вы меняете свой адрес, телефон, фамилию;
• Компания - Заказчик просит Вас работать сверхурочно;
• Компания- Заказчик хочет снова предложить Вам временную работу или предлагает постоянную работу;
• По инициативе компании - Заказчика меняются сроки выполнения Вашей работы;
• У Вас есть вопросы по заполнению Бланка учета рабочего времени или получению заработной платы

Ваша работа в качестве временного сотрудника в компании Ventra Employment

Работая в качестве временного сотрудника в компании-Закзчика, пожалуйста, помните, что Вы представляете Ventra Employment. Поэтому мы просим Вас быть:

Пунктуальными

Никогда не опаздывайте!

Аккуратными

• Одевайтесь в деловом стиле, поддерживайте порядок на своем рабочем месте;
• Пожалуйста, соблюдайте конфиденциальность информации о работе компании
• По истечении срока Вашей временной работы в компании передайте свои дела уполномоченному сотруднику.

Ваш первый рабочий день

• Пожалуйста, будьте очень внимательны, перед началом работы не бойтесь задавать вопросы, четко выясните, в чем состоят Ваши обязанности, спрашивайте о принятых в компании порядках;
• Удостоверьтесь, что Вы знаете имена и фамилии руководителей компании, а также людей, с которыми Вы непосредственно будете работать; попросите, чтобы Вас им представили;
• Убедитесь, что Вы знаете, как пользоваться офисным оборудованием и что оборудование находится в рабочем состоянии;
• Узнайте, кто будет подписывать Ваш Бланк учета рабочего времени;
• Если Вы в чем-то не уверены или у Вас возникли дополнительные вопросы, обратитесь в Ventra Employment за помощью, не волнуйтесь и не забывайте, что у каждого когда-то был первый рабочий день

Условия и сроки оплаты Вашей работы

Ваша заработная плата расчитывается на основании почасовой ставки и количества, отработанных Вами часов, которые Вы указываете в Бланке учета рабочего времени.

Правила заполнения Бланка учетного времени

1. В конце каждого рабочего дня заполняйте графы Бланка учетного времени (бывает так, что заказчик сам заполняет бланки, так же это уточняйте у своего консультанта)
2. В конце каждой рабочего дня подпишите Бланк у своего руководителя (компании-Заказчика).
3. После того, как вы заполнили Бланк учета рабочего времени, подписали у руководителя (компания-Заказчик) и направляете его на электронную почту своему консультанту. Ventra Employment рассчитывает Вашу заработную плату и сообщает о дате и времени ее выплаты.

Заключение

Если у Вас есть дополнительные вопросы или комментарии, пожалуйста, не стесняйтесь, обращайтесь к своему Консультанту. Мы всегда открыты к общению и готовы прийти Вам на помощь!

Компания Ventra Employment желает Вам удачи и карьерных успехов!

Дата добавления: 2015-11-04