Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Нужна ли реформа организации научных исследований в России? Нужна. Назрела ли острая необходимость в переменах? Да, назрела.



Нужна ли реформа организации научных исследований в России? Нужна. Назрела ли острая необходимость в переменах? Да, назрела.

Невозможно заниматься научными исследованиями без нормального финансирования и качественной инфраструктуры, при необходимости «борьбы» за поиск нового научного оборудования, без качественной работы служб, при невозможности привлечь студентов и аспирантов к занятию наукой. У молодого человека, решившего заниматься наукой, нет почти никаких перспектив в России – он не может обеспечить свою семью, решить жилищные проблемы и пр.

Сегодня профессия ученого не только не популярна в обществе, но и иногда просто не уважаема.

В такой ситуация стоит отметить, что лично мне скорая реформа, шоковая терапия выгодна: есть еще минимальный шанс выстроить свою жизнь в новой ситуации.

Но приемлема ли предлагаемая реформа? Абсолютно неприемлема.

Любая реформа организации научных исследований не принесет никаких плодов до тех пор, пока не будут ясны цели работы РАН. Прикладная наука, базисом для которой могут являться фундаментальные исследования, абсолютно не востребована – нет массовой наукоемкой промышленности. Не задачей РАН является организация такой структуры экономики. Президент и правительство со всеми имеющимися ресурсами не могут или не хотят решать эту проблему. Огромные ресурсы, выделенные на создание РОСНАНО и Сколково для решения этих вопросов не дали ощутимых результатов. Какие тогда претензии к РАН? В таких условиях практически единственной задачей организации научных исследований является сохранение опыта таких исследований. Кроме того, ученые РАН обязаны помогать российским университетам в решении образовательных задач. Все.

Наш институт, ИВС РАН, как мог справлялся с этими задачами. Нельзя обвинить администрацию ИВС РАН в том, что помещения сдаются, а вырученные деньги разворовываются. Однако проблемы, безусловно есть. Проблемы, которая администрация каждого академического учреждения должна решать.

Трудно винить РАН в том экономическом коллапсе, который произошел в 90-х годах прошлого века и вызвал массовый отъезд наших наиболее активно работающих ученых за границу. Безусловно, людям, которые хотели заниматься наукой, нормальные условия для этого могли предоставить только западные страны.

Поэтому сейчас наиболее остро чувствуется отсутствие не студентов-аспирантов, а «среднего звена», которое могло бы научить молодежь. Зачем огромное количество аспирантов, которые ничего не способны делать? Ситуация с ними также катастрофична – из-за крайне низкого уровня среднего образования, из-за чрезвычайного падения уровня университетского образования – достойных аспирантов практически не найти. В лучшем случае у молодого человека будет желание работать. В целом даже студенты и аспиранты характеризуются полным отсутствием инициативы, креативности, новых идей, низким уровнем базового образования, неумением ясно излагать свои мысли и даже просто грамотно писать. Ситуация чудовищна!



Удушающая любую свободу политическая ситуация в стране вынуждает каждого мало-мальски толкового студента сразу после окончания университета думать об отъезде. Зачем в такой ситуации нам вкладывать свои силы в работу со студентами? Наука – это творческое делание. Но любое творчество по сути своей в корне противоречит мракобесию, «вертикализации», бюрократии и тоталитаризму. Наука в классическом виде противоречит чаяниям сегодняшней власти. Поэтому она должна быть уничтожена. В этом смысл предлагаемой реформы.

Давайте учиться говорить правду. На руководстве РАН безусловно лежит огромная ответственность за безобразное состояние науки в России. Ужасающая организация финансирования, забюрокрачивание, поощрение низкокачественных исследований с боязнью нормальной экспертизы своих работ международным научным сообществом. Мы прекрасно видим, к чему приводят существующие в РАН коррупционные схемы на примере нашего здания на Биржевом 6. Академия наук больна не меньше, чем все наше общество.

Предлагаются ли какие-то конкретные меры для улучшения ситуации в новом законе? Нет. В предлагаемом законе нет об этом ни слова. Как организовать грамотное конкурсное финансирование с поощрением наиболее талантливых и активно работающих ученых? Как организовать ясную и открытую экспертизу проектов? Как помочь ученым публиковать результаты работ в лучших международных журналах и стимулировать этот процесс? Как получить финансирование для молодых исследователей? Как решить жилищные проблемы не только молодым ученым, но и немолодым? Зачем строить дом для сотрудников РАН в поселке Сиверский? Кому в руководстве СПБ НЦ РАН пришла в голову такая светлая идея? Как, не имея связей в «высших эшелонах» купить новое дорогостоящее оборудование? Как получить финансовую поддержку для поездок на конференции? Какие меры стоит предпринять для стимулирования публикаций новых монографий, учебников, перевода и издания наиболее важных западных монографий? Как решить проблему перевода заслуженных ученых старшего поколения с уровня тотального руководства всем на уровень востребованных научных консультантов?

Вместо решения хотя бы одной из этих задач за пустыми словами предлагаемой реформы маячит только стремление отобрать имущество (землю и здания в центре города), уволить большую часть сотрудников, прослеживаются нереализованные амбиции некоторых член-корреспондентов РАН. Это не реформа, а спецоперация по захвату ресурсов, в лучших традициях Советских спецслужб.

Вероятно, такое увольнение назрело. Будете ли вы возражать против того, что не все наши коллеги могут быть отнесены к активно работающим ученым? Очень приятно причислять себя к некому элитарному клубу, члены которого уже могут ничего не делать. Не копируется ли при этом поведение некоторых членов академии? А когда академикам по новому закону предлагают официально оставить за собой только членство в таком клубе – возникает жуткая обида, возмущение. Такое ощущение, что многие научные сотрудники находятся просто в состоянии постоянного sabbatical… Ученые должны быть примером, неся культуру и образование, борясь с мракобесием и невежеством. Готово ли нынешнее общество к реформам, которые требуют интеллектуальных усилий, которые должны быть осмыслены обществом? НЕТ. Научные работники должны стать безусловным авторитетом в обществе. Только при выполнении этих условий у ученых будет моральное право требовать уважительного отношения к себе. В том числе, присутствия сотрудников служб на рабочем месте в течение всего рабочего времени. Достойного состояния, простите, туалетов, стен и окон. Просто нормального отопления и чистых полов. Отсутствия хамства со стороны обслуживающего персонала. Разве нормально, когда с вахты могут позвонить и сообщить «Пора на выход»?

Но кто поверит, что в мясорубке предлагаемых реорганизаций и реформ не перемелют и все живое, что еще осталось? Какая реформа за последние пять лет была проведена в нашей стране успешно или хотя бы приемлемо? Отмена летнего времени? Ремонт дорог? Переименование милиции? Борьба с коррупцией? Честные выборы? Организация демократической партийной системы? Ничего из этого не было сделано! Поэтому проведение реформы РАН без участия РАН бессмысленно.

Начавшаяся было борьба с липовыми диссертациями быстро «уперлась» в подозрение наличия плагиата в диссертациях высших чиновников, в том числе диссертации президента. Если товарищ президент может позволить себе не реагировать на обвинения в плагиате, какое может быть уважение с его стороны к научным исследованиям?

Вместе с тем считаю необходимым каждому из нас обратить взгляд на себя, навести порядок на своем участке работы. Ученый, не смотря на все имеющиеся трудности, должен работать и писать статьи, передавать свои опыт и знания. Руководители должны прилагать все силы для постоянного поиска финансирования, организации новых исследований. Необходимо выращивать себе достойную замену, чтобы не создавать ситуацию вакуума, когда невозможность смены объясняется просто отсутствием приемлемой кандидатуры.

Ученый - это творческая профессия и ученому необходимо создавать условия для работы в то время, когда ему это удобно.

Поэтому считаю необходимым:

1. Срочный отзыв представленного проекта закона о реформе РАН.

2. Требование рассмотреть проект реформы, подготовленный самой РАН.

3. Широкое обсуждение проекта реформ с участием инициативных групп от каждого учреждения РАН.

4. Требование решения вопросов: финансирования коммунальных расходов, ремонта, покупки нового оборудования, решения жилищных проблем, организации «разбюрокраченного» конкурсного финансирования или хотя бы существенного немедленного увеличения финансирования РФФИ с одновременным улучшением качества и прозрачности экспертизы, организации ротационной демократической выборной схемы управления научными исследованиями на каждом уровне, организации системы поддержки публикаций в высокорейтинговых журналах и оформления патентов.

5. Требование отставки директора Института химии силикатов РАН и разбирательства ситуации с арендой помещений на Биржевом 6.

6. Требование увеличения открытости РАН и необходимости постоянного диалога между руководством РАН, включая руководство СПб НЦ РАН, и сотрудниками научных учреждений.

7. Подачи заявки на организацию митинга

8. Требование отставки президента и правительства, как полностью утративших доверие со стороны научного сообщества.

9. Проведение досрочных демократических выборов в Государственную думу.

 

02 июля 2013г.

Люлин Сергей Владимирович,

Доктор физико-математических наук,

Ведущий научный сотрудник ИВС РАН.


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 19 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Оператор: omv petrom S. Aподрядчик: фао «пниг краков» в рк | Министерство образования Российской Федерации

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)