1. Менеджер: его функции и роли в организации.
2. Мотивация и стимулирование труда работников организации.
3. Контроль в системе управления организацией.
4. Делегирование полномочий в организации.
5. Внешняя и внутренняя среда организации.
6. Организационные цели и правила постановки целей по принципам SMART.
7. Формальная и неформальная система коммуникации в организации.
8. Роль отдела по связям с общественностью в коммуникациях организации.
9. Связи с общественностью в государственных организациях.
10. Связи с общественностью в промышленном и коммерческих секторах.
11. Связи с общественностью в развитии международных связей учреждения.
12. Работа с персоналом в кризисных ситуациях.
13. Разрешение конфликтов в рабочих коллективах.
14. Взаимодействие членов организации и манипулятивные игры в сфере труда.
15. Организационная культура предприятия
16. Мероприятия для поддержания и корректировки престижа организации.
17. Связи с общественностью как способ гармонизации отношений организации и социума.
18. Организационный климат предприятия
19. Корпоративный кодекс организации.
20. Связи с общественностью как взаимодействие социально-психологических и административных факторов в процессе управления.
21. Баланс власти руководителя и подчиненных.
22. Неформальное лидерство и формальное руководство.
23. Типология лидерства.
24. Управленческие решения в организации.
25. Планирование в организации.
26. Задачи стратегического менеджмента в организации.
27. Специальные события и особенности их организации (презентация, конференция, ярмарка, корпоративный праздник, тренинг).
28. Конфликтность и стрессоустойчивость менеджера.
29. Принципы управления ресурсами менеджера: управление временем.
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 22 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| Тематический план для заполнения рабочей тетради по дисциплине | | | 1. Влияние мировоззрения на исторические судьбы человека и общества. |