I:
S: При выявлении в процессе регистрации соответствующим органом по труду условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством, указанный орган...
+: сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда
-: отменяет коллективный договор, соглашение и уведомляет об этом представителей сторон и государственную инспекцию труда -: обращается в соответствующий суд с заявлением о признании коллективного договора, соглашения (их отдельных положений) недействительными и неподлежащими применению -: все ответы верны
I:
S: Коллективный договор - это...
-: соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию
+: правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей -: соглашение, которое регулирует социально-трудовые отношения в коллективе
-: соглашение между работодателем и физическим лицом о намерение вступить в трудовые отношения
I:
S: Соглашение - это...
-: соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда, своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка -: правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей +: правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социальнотрудовых отношений и связанных с ним экономических отношений, заключаемых между полномочными представителями работников и
аботодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции гражданско-правовой договор, регулирующий вопросы социального партнёрства
 |
S: Социальное партнёрство - это система взаимоотношений между...
-: работником (его представителем) и работодателем (его представителем), направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений
-: работником (его представителем), работодателем(его представителем), выборным профсоюзным органом, направленная на обеспечение согласования интересов работника и работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений +: работниками (представителями работников),
работодателями(представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
-: между работником, работодателем и профсоюзным органом I:
S: При смене собственника имущества организации новый собственник может расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителем и главным бухгалтером в...
-: любой момент по желанию нового собственника -: течение 7 дней со дня возникновения у него права собственности -: течение 1 месяца со дня возникновения у него права собственности +: течение 3 месяцев со дня возникновения у него права собственности
I:
S: Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за...
-: 10 дней +: две недели -: один месяц -: три месяца
I:
S: Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на...
своем рабочем месте своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя +: своем рабочем месте либо на территории организации-работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию
-: нет верного ответа
I:
S: Работники должны быть персонально предупреждены об увольнении по сокращению штатов за...
-: один месяц -: две недели +: два месяца -: три месяца
I:
S: По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста...
-: четырнадцатилет;
-: пятнадцати лет;
+: шестнадцати лет.
-: двенадцати лет
I:
S: В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку...
-: только когда трудовой договор заключается впервые;
-: только когда работник поступает на работу на условиях совместительства; когда работник поступает на работу на условиях совместительства или после пяти летнего перерыва в работе;
+: когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
-: нет верного ответа
I:
S: При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее...
+: трех дней со дня фактического допущения работника к работе;
-: месяца со дня фактического допущения работника к работе.
-: двух недель
-: после испытательного срока
: Влечет ли работа на условиях неполного рабочего времени для работников какие-либо ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав? -: да;
-: да, если работа на таких условиях осуществляется более трех месяцев;
+: нет
-: нет верного ответа
I:
S: Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха: -: ежедневный (междусменный) отдых;
-: выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
+: пропуск по болезни;
-: нерабочие праздничные дни;
-: отпуска.
I:
S: Работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за...
-: 2 месяца +: две недели -: один месяц
-: не обязан предупреждать
I:
S: Включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?
+: да;
-: только в случае, если отпуск предоставлен по инициативе работодателя; -: нет
-: нет верного ответа
I:
S: Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении...
+: шести месяцев его непрерывной работы в данной организации;
-: десяти месяцев его непрерывной работы в данной организации;
-: трех месяцев его непрерывной работы в данной организации -: двух месяцев его непрерывной работы в данной организации;
I:
S: Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?
-: да;
: да, если между работодателем и работником есть согласие по этому вопросу но при этом доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от общей суммы заработной платы;
 |  |
-: нет.
I:
S: В рабочее время не включается...
-: перерыв для кормления женщиной ребенка до полутора лет +: перерыв для отдыха и питания -: междусменный перерыв -: все ответы верны
I:
S: При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней...
-: работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя
+: выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день -: работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску -: нет верного ответа I:
S: Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее... часов -: 12 -: 24 -: 36 +: 42
I:
S: Если работник, нуждающийся согласно медицинскому заключению во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, работодатель обязан...
+: на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности), но без начисления заработной платы (за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством)
-: на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы -: расторгнуть трудовой договор с работником в соответствии сп. 8 ч.77 ТК РФ -: расторгается трудовой договор в соответствии со ст.81 ТК РФ
: Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации...
 |  |
-: возможен с согласованием профсоюзного органа
I:
S: Изменение определенных сторонами условий трудового договора...
-: не допускается
+: допускается по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ -: допускается только по инициативе работодателя в случаях, установленных ТК РФ
-: допускается с соглашения профсоюзного органа I:
S: Юридическое содержание трудового правоотношения составляет (ют)...
+: субъективные права и обязанности работника и работодателя -: ответственность сторон трудового правоотношения -: юридические факты, лежащие в основании указанного правоотношения -: выполнение трудовой функции работником
I:
S: В качестве работодателя - стороны трудового правоотношения может выступать...
-: физическое лицо либо любое обособленное подразделение юридического лица (организации)
+: юридическое лицо (организация) либо физическое лицо в случаях, установленных федеральными законами
-: физическое лицо либо юридическое лицо (организация), иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры в случаях, предусмотренных федеральными законами -: только юридическое лицо и государство
I:
S: Материальная ответственность сторон трудового договора может конкретизироваться...
-: локальными нормативными актами
+: трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему
-: дополнениями к трудовому договору или прилагаемыми к трудовому договору соглашениями гражданско-правового характера -: актом органа местного самоуправления
Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается...
+: приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено ТК РФ приказом федеральной инспекции труда -: совместным актом работодателя и представительного органа работников, если иное не предусмотрено ТК РФ -: решением суда
I:
S: Производственный фактор, воздействие которого на работника может
привести ктравме -: это... производственный фактор
-: Вредный
+: опасный
-: тяжелый
-: вредный
I:
S: Оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда - это...
-: аттестация рабочих мест по условиям труда -: сертификация рабочих мест по условиям труда +: экспертиза условий труда -: аккредитация
I:
S: Уровень системы социального партнерства в соответствии с трудовым законодательством, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда.
-: отраслевой уровень +: федеральный уровень -: территориальный уровень -: локальный уровень
I:
S: Уровень системы социального партнерства в соответствии с трудовым
законодательством, на котором субъекты Федерации определяют порядок
регулирования в соответствии со своими полномочиями
+: региональный уровень
-: отраслевой уровень
-: федеральный уровень
-: территориальный уровень
: Уровень системы социального партнерства в соответствии с трудовым законодательством, а котором осуществляется отраслевое регулирование -: региональный уровень +: отраслевой уровень -: федеральный уровень -: территориальный уровень
I:
S: Отношение к труду в Японии:
-: труд - это необходимость, которая дает средства к существованию +: труд - это долг, который позволяет постоянно самосовершенствоваться -: труд - это крайняя необходимость всего общества -: все ответы верны
I:
S: Уровень системы социального партнерства в соответствии с трудовым
законодательством, который распространяет свое действие на территории
муниципального образования
-: региональный уровень
-: отраслевой уровень
-: федеральный уровень
+: территориальный уровень
I:
S: Уровень системы социального партнерства в соответствии с трудовым законодательством, на котором происходит регулирование взаимоотношений между работниками и работодателями в рамках конкретной организации.
-: отраслевой уровень -: федеральный уровень -: территориальный уровень +: локальный уровень
I:
S: Органами социального партнерства являются___________, создаваемые
социальными партнерами, по урегулированию социально-трудовых отношений на всех пяти уровнях системы партнерства +: комиссии -: организации -: комитеты
-: компетентные органы
: Правовой акт социального партнерства, устанавливающий общие принципы регулирование труда, заключенный между представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом и территориальном уровнях
|  |
V1: Правовая основа социального государства. Демократизация общественных отношений
V2: Государственные гарантии прав и свобод человека и гражданина.
I:
S: Может ли гражданин РФ быть лишен гражданства РФ?
-: да +: нет
-: дас разрешения органа местного самоуправления -: дас разрешения Правительства РФ
I:
S: Приобретение гражданином Российской Федерации иного гражданства... -: означает приостановление гражданства Российской Федерации;
-: автоматически влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации;
+: не влечет за собой прекращение гражданства Российской Федерации.
-: нет верного ответа
I:
S: Социальное правовое государство обеспечивает всем гражданам равные права на
-: минимальный уровень личного благосостояния +: социальную поддержку в сложной жизненной ситуации -: достойную жизнь и свободное развитие -: достойную работу
I:
S: Основоположником теории солидаризма как разновидности
социологической теории права является
+: Л. Дюги
-: Э.Эрлих
-: Л. Петражицкий
-: Г.Тард
Одним из авторов социологической теории права является: Л. Дюги +: Э.Эрлих -: Л. Петражицкий -: Г.Тард
I:
S: Целями трудового законодательства являются:
+: Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
-: Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан,
создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников
-: Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан,
создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов
работодателей
-: Все ответы верны
I:
S: Государство, которое берет на себя обязанность заботиться о благополучии своих граждан и обеспечивать им достойную жизнь, называется:
+:социальное -: светское -: гуманитарное -: правовое
I:
S: В каком году была подписана Декларация о правах ребенка? +: в 1959 г.
-: в 1985 г.
-: в 1900 г.
-: в 1967 г.
I:
S: В каком году была подписана Всеобщая декларация прав человека? +: в 1948 г.
-: в 1959 г.
-: в 1920 г.
-: в 1973 г.
I:
S: В каком году был подписан Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах?
+: в 1966 г.
-: в 1977 г.
-: в 1999 г.
| |||
 | |||
+: Устав Организаций Объединенных Наций -: Декларация о правах ребенка -: Конвенция о статусе беженцев
-: Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах I:
S: В соответствии со Всеобщей декларацией прав человека к основным социальным правам отнесены:
-: право на отдых и труд, включая неоплачиваемый периодический отпуск -: право на труд, на равную оплату любого труда +: право на труд, защита от безработицы -: право на объединение
I:
S: К личным правам и свободам Конституция Российской Федерации не относит
-: право на жизнь
-: право на свободу и личную неприкосновенность -: право на свободу совести +: право на информацию
I:
S: К политическим правам и свободам Конституция Российской Федерации не относит
+: право на жизнь -: право на информацию -: право на объединение
-: право на участие в управлении делами государства I:
S: К экономическим правам и свободам Конституция Российской Федерации относит
+: право частной собственности и ее наследования и право свободного владения, пользования и распоряжения землей и другими природными ресурсами
-: право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни,
инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей
I:
S: К культурным правам и свободам Конституция Российской Федерации относит
-: право свободного владения, пользования и распоряжения землей и другими природными ресурсами
-: право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни,
инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей
-: право на жилище, на получение жилища малоимущими гражданами
бесплатно или за доступную плату
+: право на охрану интеллектуальной собственности
I:
S: Международная организация, созданная для поддержания и укрепления
международного мира и безопасности, развития сотрудничества между
государствами
-: ЮНЕСКО
-: МОТ
+: ООН
-: Интерпол
I:
S: К культурным правам и свободам Конституция Российской Федерации относит
-: право частной собственности и ее наследования
-: право свободного владения, пользования и распоряжения землей и другими природными ресурсами
+: право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и право на жилище, на получение жилища малоимущими гражданами бесплатно или за доступную плату
-: право на охрану интеллектуальной собственности I:
S: В странах Западной Европы____________ - это государственный
служащий, который рассматривает жалобы граждан на злоупотребления властью в сферах государственного управления +: омбудсмен -: будсмен -: осмей
-: нет верного ответа
S: Авторы «Всеобщей декларации прав человека»?
+: Джон Хамфри, Р.Кассен, Э.Рузвельт -: Теодором Ж.Крепс, Х.Р. Боуэн -: А.Смит, Комбемаль М.
-: Т.Гоббс и Дж.Локк
I:
S: Декларация- это важнейший документ +: Великой французской революции -: Великой испанской революции -: Войны Алой и Белой Роз -: Первой мировой войны
I:
S: Декларация была принята прав человека и гражданина Национальным
Учредительным собранием
+: в 18 веке
-: в 19 веке
-: в 20 веке
-: в17 веке
I:
S: Международный правозащитный орган в системе ООН, заменивший
Комиссию по правам человека
-: Международный совет по правам человека
+: Совет по правам человека
-: Комитет по правам человека
-: Местный совет по правам человека
I:
S: День прав человека учрежден ООН в 1950 году, отмечается ежегодно -: 12 декабря -: 17 сентября -: 14 июля +: 10 декабря
I:
S: Агентство Организации Объединённых Наций, которое следит за соблюдением и защитой прав человека, гарантируемых Всеобщей декларацией прав человека
+: Управление Верховного комиссара ООН по правам человека -: Объединение Верховного комиссара ООН по правам человека -: Комитет Верховного комиссара ООН по правам человека -: Совет Верховного комиссара ООН по правам человека
 |  |
S: Способность и возможность сознательно-волевого выбора индивидом своего поведения, предполагает определённую независимость человека от внешних
условий и обстоятельств - это_________________
-: право +:свобода -: СМИ -: выбор
I:
S: Всегдачастичное ограничение, необходимое для совместного
сосуществования_____________
-: право -: свобода +: граждан.
-: выбор
I:
S: Право, которое можно охарактеризовать как право исповедовать любую религию или не исповедовать никакой, вести пропаганду религиозных или иных взглядов - свобода...
+: Совести -: выражения мнений -: слова -: мысли
I:
S: Личные права и свободы:
+: свобода и личная неприкосновенность и свобода передвижения -: право на труд -: право на охрану здоровья -: свобода выбора
I:
S: Понятие, которым определяется приобретение гражданства по рождению -: Натурализация +: Филиация -: Укоренение -: Регистрация
I:
S: Принцип избирательного права, нарушаемый вследствие деления населения на группы с неравным представительством - принцип...
-: Всеобщности
: Равенства Неизбираемости -: Представительства
I:
S: Конституция Франции 1958 г. была принята...
-: учредительным собранием +: избирательным корпусом -: главой государства -: парламентом
I:
S: Признаки политических партий:
+: основная цель борьба за государственную власть и является некоммерческой организацией
-: объединение в партию осуществляется на основе экономических факторов -: является коммерческой организацией -: нет верного ответа
I:
S: Концепция прав человека, основанная на приоритете личности перед
обществом и государством
-: Социалистическая
+: Либеральная
-: Марксистская
-: мусульманская
I:
S: Выбор гражданства той или иной страны в связи с переходом части территории от одного государства к другому или провозглашение части территории прежнего государства новым независимым государством, когда лицо может оставить прежнее гражданство или выбрать новое - это...
-: Трансферт +: Оптация -: Регистрация
-: восстановление в гражданстве I:
S: В число элементов правовой культуры общества входит...
-: правовая психология +: уровень развития права -: формы правового воспитания -: формы государственного управления
: Требование общества и государства, состоящее в полном, точном и неуклонном
-: осуществлении правовых норм всеми субъектами права, определяется понятием...
-: правовое регулирование +: законность
-: правопорядок
I:
S: Равенство всех перед законом - это...
+: один из принципов законности -: один из видов правопорядка -: одна из функций юридической ответственности -: одно из конституционных прав
I:
S: Какая формулировка наиболее точно отражает современное понимание термина «гражданское общество»:
-: гражданское общество есть совокупность индивидов, обладающих необходимыми правами для свободного использования своих сил и способностей; -: гражданское общество - это политическое единство лиц, основанное на соглашении граждан с государством и его представителями;
-: гражданское общество есть совокупный представитель разнообразных частных и общественных объединений, имеющих собственные, независимые от государства источники существования;
+: гражданское общество - это сфера социального, экономического и культурного пространства, в котором взаимодействуют свободные индивиды, реализующие частные цели и интересы без непосредственного вмешательства и помощи государства.
I:
S: Международная организация, созданная для поддержания и укрепления
международного мира и безопасности, развития сотрудничества между
государствами
+: ООН
-: ЮНЕСКО
-: МОТ
-: Интерпол
I:
S: День Организации Объединённых Наций с 1948 года ежегодно отмечается -: 5 декабря -: 12 марта -: 15 ноября +: 24 октября
 |  | ||
В основе деятельности гражданского общества лежат -: сочетание общих и частных интересов -: общие интересы людей +: частные интересы людей -: нет верного ответа
I:
S: Общество - это -: материальный мир в целом
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 17 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |