Тесты по вопросам охраны труда для руководителей структурных подразделений (начальников департаментов, отделов и служб) 4 страница

a)	1. На основі діючих державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів про охорону праці.
b)	2. Примірних інструкцій.
c)	3. Технологічної документації підприємства з урахуванням конкретних умов виробництва.
d)	4. Вимог безпеки, викладених у експлуатаційній та ремонтній документації підприємств-виготовлювачів устаткування, яке використовується на даному підприємстві.

Правильный ответ: a, b, c, d

Вопрос№ 78:

6.15. Ким затверджуються інструкції, що діють у межах підприємства?

a)	1. Роботодавцем.
b)	2. Службою охорони праці.
c)	3. Місцевими органами Держнаглядохоронпраці.

Правильный ответ: a

Вопрос№ 79:

6.16. Які розділи повинні містити інструкції з охорони праці?

a)	1. Не регламентується.
b)	2. Загальні положення.
c)	3. Вимоги безпеки перед початком роботи.
d)	4. Вимоги безпеки під час виконання роботи.
e)	5. Вимоги безпеки по закінченню роботи.
f)	6. Вимоги безпеки у аварійних ситуаціях.

Правильный ответ: b, c, d, e, f

Вопрос№ 80:

6.17. Ким здійснюється розробка (перегляд) необхідних інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві?

a)	1. Власником.
b)	2. Службою охорони праці.
c)	3. Безпосередніми керівниками робіт (начальником виробництва, цеху, відділу, лабораторії, інших відповідних ним підрозділів).

Правильный ответ: c

Вопрос№ 81:

6.19. Які встановлено терміни перегляду інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві?

a)	1. Терміни, передбачені державними нормативними актами про охорону праці, на підставі яких вони розроблені, але не менше одного разу на 10 років, а для професій та видів робіт з підвищеною небезпекою - не менше одного разу на 5 років.
b)	2. Терміни, передбачені державними нормативними актами про охорону праці, на підставі яких вони розроблені, але не менше одного разу на 5 років, а для професій та видів робіт з підвищеною небезпекою - не менше одного разу на 3 роки.

Правильный ответ: b

Вопрос№ 82:

7.6. Хто здійснює державний нагляд за дотриманням законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці?

a)	1. Держнаглядохоронпраці.
b)	2. Державний комітет України з ядерній та радіаційній безпеки.
c)	3. Органи державного пожежного нагляду Управління пожежної охорони МНС України.
d)	4. Органи та установи санітарно-епідемічної служби Міністерства охорони здоров'я України.

Правильный ответ: a, b, c, d

Вопрос№ 83:

7.7. Які права мають посадові особи органів державного нагляду за охороною праці?

a)	1. Безперешкодно у будь-який час відвідувати підконтрольні підприємства для перевірки дотримання законодавства про охорону праці, отримувати від власника необхідні пояснення, матеріали та інформацію по цим питанням.
b)	2. Зупиняти експлуатацію підприємств, окремих виробництв, цехів, дільниць, робочих місць та устаткування до усунення порушень вимог з охорони праці, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих.
c)	3. Залучати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні законодавчих або інших нормативних актів про охорону праці.
d)	4. Направляти власникам, керівникам підприємств представлення про невідповідність окремих посадових осіб, посаді, яку вони займають, передавати, у необхідних випадках, матеріали органам прокуратури для притягнення їх до кримінальної відповідальності.

Правильный ответ: a, b, c, d

Вопрос№ 84:

8.1. До яких видів відповідальності притягаються винні працівники за порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, створення перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці та представників професійних спілок?

a)	1. Дисциплінарної.
b)	2. Адміністративної.
c)	3. Матеріальної.
d)	4. Кримінальної.

Правильный ответ: a, b, c, d

Вопрос№ 85:

8.2. Які дисциплінарні стягнення встановлені кодексом законів про працю України за порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці?

a)	1. Відсторонення працівника від роботи без збереження заробітної плати.
b)	2. Догани.
c)	3. Звільнення з роботи.

Дан ответ: a, b, c
Правильный ответ: a, b, c

Вопрос№ 86:

8.4. У яких випадках допускається відсторонення працівника від роботи згідно кодексу законів про працю України?

a)	1. При появі на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння.
b)	2. При відмові або ухиленні від обов'язкового медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці та протипожежної безпеки.
c)	3. У інших випадках, передбачених законодавством.

Правильный ответ: a, b, c

Вопрос№ 87:

8.6. Яка передбачена відповідальність посадових осіб підприємств за порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, якщо це порушення створило небезпеку для життя чи здоров'я громадян?

a)	1. Дисциплінарна.
b)	2. Адміністративна.
c)	3. Кримінальна.

Правильный ответ: c

Дата добавления: 2015-09-29