Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тесты по вопросам охраны труда для руководителей структурных подразделений (начальников департаментов, отделов и служб) 2 страница



3.6. Хто забезпечує організацію медичних оглядів працівників?

 

a)

1. Власник підприємства.

b)

2. Органи та установи Міністерства охорони здоров'я України.

c)

3. Служба охорони праці підприємства.


Правильный ответ: a

 

Вопрос№ 26:

3.7. З якою метою проводяться попередні медичні огляди при прийнятті на роботу?

 

a)

1. З метою встановлення фізичної та психофізіологічної придатності осіб до роботи по конкретно визначеній професії, спеціальності, посаді.

b)

2. З метою попередження захворювань і нещасних випадків, виявлення захворювань (інфекційних та інших), які викликають небезпеку зараження працівників, продукції, що випускається.

c)

3. З метою допуску до роботи осіб у віку до 21 року.


Правильный ответ: a, b, c

 

Вопрос№ 27:

3.13. При якій кількості працюючих на підприємстві виробничої сфери функції служби охорони праці можуть виконувати, в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку?

 

a)

1. Менше 100 працюючих.

b)

2. Менше 50 працюючих.

c)

3. Менше 20 працюючих.


Правильный ответ: b

 

Вопрос№ 28:

3.14. Кому безпосередньо підпорядковується служба охорони праці підприємства?

 

a)

1. Керівнику підприємства.

b)

2. Головному інженеру.


Правильный ответ: a

 

Вопрос№ 29:

3.15. Які права мають спеціалісти з охорони праці?

 

a)

1. Видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків.

b)

2. Одержувати від керівників підрозділів підприємства необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці.

c)

3. Вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли медичний огляд, навчання, інструктаж, перевірку знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують нормативів з охорони праці.

d)

4. Зупиняти роботу виробництв, цехів, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих.

e)

5. Надсилати керівникові підприємства подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.


Правильный ответ: a, b, c, d, e

 

Вопрос№ 30:

3.16. Хто має право скасувати припис спеціаліста з охорони праці?

 

a)

1. Головний інженер.

b)

2. Керівник підприємства.

c)

3. Керівник структурного підрозділу.


Правильный ответ: b

 



Вопрос№ 31:

3.17. У якому випадку допускається ліквідація служби охорони праці?

 

a)

1. Не допускається.

b)

2. Допускається за рішенням трудового колективу.

c)

3. Допускається тільки у випадку ліквідації підприємства.


Правильный ответ: c

 

Вопрос№ 32:

3.18. Які завдання вирішує служба охорони праці?

 

a)

1. Забезпечення безпеки виробничих процесів, устаткування, будівель і споруд.

b)

2. Забезпечення працюючих засобами індивідуального і колективного захисту.

c)

3. Професійна підготовка і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних методів праці.

d)

4. Вибір оптимальних режимів праці і відпочинку працюючих.

e)

5. Професійний добір виконавців для визначених видів робіт.


Правильный ответ: a, b, c, d, e

 

Вопрос№ 33:

4.3. У яких випадках дозволяється допускати до роботи працівника, який не пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці?

 

a)

1. У випадку, якщо працівник буде виконувати роботи, не пов'язані з безпосереднім обслуговуванням обладнання, використанням приладів та інструментів, збереженням і переробкою сировини та матеріалів.

b)

2. Допуск до роботи осіб без навчання та перевірки знань з питань охорони праці забороняється.


Правильный ответ: b

 

Вопрос№ 34:

4.4. У якій формі проводиться перевірка знань працівників з питань охорони праці?

 

a)

1. У формі співбесіди.

b)

2. У формі письмового іспиту по екзаменаційним білетам.

c)

3. У формі іспиту, який проводиться за екзаменаційними білетами у вигляді усного опитування.

d)

4. У формі іспиту, який проводиться за екзаменаційними білетами шляхом тестування на автоекзаменаторі з наступним усним опитуванням.


Правильный ответ: c, d

 

Вопрос№ 35:

4.5. Як оформляються результати перевірки знань працівників з питань охорони праці?

 

a)

1. Протоколом засідання комісії по перевірці знань з питань охорони праці.

b)

2. Записом у журналі інструктажів з охорони праці.


Правильный ответ: a

 

Вопрос№ 36:

4.7. Згідно якому документу створюється на підприємстві постійно діюча комісія по перевірці знань робочих з питань охорони праці?

 

a)

1. Розпорядженню головного інженера за погодженням із профспілковою організацією.

b)

2. Наказу керівника підприємства.

c)

3. Розпорядженню місцевого органу Держнаглядохоронпраці.


Правильный ответ: b

 

Вопрос№ 37:

4.8. На кого покладається відповідальність за організацію навчання та перевірку знань з охорони праці на підприємстві?

 

a)

1. На керівника підприємства.

b)

2. На начальника служби охорони праці.

c)

3. На головного інженера.


Правильный ответ: a

 

Вопрос№ 38:

4.9. На кого покладається відповідальність за організацію навчання та перевірку знань з охорони праці у структурних підрозділах підприємства?

 

a)

1. На керівника підприємства.

b)

2. На начальника служби охорони праці.

c)

3. На керівників цих підрозділів.


Правильный ответ: c

 

Вопрос№ 39:

4.10. Хто здійснює контроль за організацією та проведенням навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці на підприємстві?

 

a)

1. Керівник підприємства.

b)

2. Головний інженер.

c)

3. Відділ кадрів.

d)

4. Служба охорони праці.


Правильный ответ: d

 

Вопрос№ 40:

4.12. Де проводиться підготовка працівників для виконання робіт з підвищеною небезпекою?

 

a)

1. Тільки у навчальних закладах.

b)

2. Безпосередньо на підприємстві.

c)

3. У навчальних закладах (професійно-технічні училища, навчально-курсові комбінати, центри підготовки та перепідготовки робітничих кадрів тощо, у тому числі відповідні підрозділи в організаціях і на підприємствах), які одержали в установленому порядку ліцензію Міносвіти та дозвіл Держнаглядохоронпраці на проведення такого навчання.


Правильный ответ: c

 

Вопрос№ 41:

4.14. Де може здійснюватися підготовка та перепідготовка працівників за професіями не пов'язаних з роботами з підвищеною небезпекою?

 

a)

1. У навчальних закладах (професійно-технічних училищах, навчально-курсових комбінатах, центрах підготовки тощо).

b)

2. На підприємстві.


Правильный ответ: a, b

 

Вопрос№ 42:

4.15. Які категорії працівників, при прийнятті на роботу, зобов'язані проходити попереднє спеціальне навчання та перевірку знань з питань охорони праці стосовно конкретних робіт, які вони виконуватимуть?

 

a)

1. Працівники, які приймаються на роботи, визначені у "Переліку робіт з підвищеною небезпекою"

b)

2. Працівники, що приймаються на роботи, визначені у "Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі"

c)

3. Всі працівники.


Правильный ответ: a, b

 

Вопрос№ 43:

4.17. У які терміни повинна проводитися періодична перевірка знань з питань охорони праці працівників, зайнятих на роботі з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі?

 

a)

1. Не менше 1 разу на рік.

b)

2. Не менше 1 разу у 6 місяців.

c)

3. Не менше 1 разу на 3 роки.


Правильный ответ: a

 

Вопрос№ 44:

4.20. Коли проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці посадові особи та спеціалісти з охорони праці.

 

a)

1. До початку виконання своїх обов'язків.

b)

2. Періодичні, один раз на рік.

c)

3. Періодичні, один раз у 3 роки.


Правильный ответ: a, c

 

Вопрос№ 45:

4.24. У який термін посадові особи та спеціалісти, що показали незадовільні знання, повинні пройти повторне навчання та повторну перевірку знань з питань охорони праці?

 

a)

1. Протягом 1 місяця.

b)

2. Протягом 2 місяців.

c)

3. Протягом 3 місяців.


Правильный ответ: a

 

Вопрос№ 46:

4.30. На які види поділяються інструктажі з питань охорони праці за характером та часом проведення?

 

a)

1. Вступний.

b)

2. Первинний.

c)

3. Повторний.

d)

4. Позаплановий.

e)

5. Цільовий.


Правильный ответ: a, b, c, d, e

 

Вопрос№ 47:

4.31. З ким з перелічених осіб проводиться вступний інструктаж з питань охорони праці на виробництві?

 

a)

1. З усіма працівниками, яких приймають тільки на постійну роботу на підприємство.

b)

2. З усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади.

c)

3. З працівниками інших організацій, які прибули на підприємство та приймають безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства.

d)

4. З учнями та студентами, що прибули на підприємство для проходження виробничої практики.

e)

5. З особами, які прибули на екскурсію на підприємство.


Правильный ответ: b, c, d, e

 

Вопрос№ 48:

4.32. З ким з перелічених осіб проводиться первинний інструктаж на робочому місці перед початком роботи?

 

a)

1. З новоприйнятим (постійно або тимчасово) на підприємство працівником.

b)

2. З працівником, який переводиться з одного цеху виробництва до іншого.

c)

3. З працівником, який буде виконувати нову для нього роботу.

d)

4. З відрядженим працівником, що приймає безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.


Правильный ответ: a, b, c, d

 

Вопрос№ 49:

4.33. Яка періодичність проведення повторного інструктажу на роботах з підвищеною небезпекою?

 

a)

1. Один раз у 3 місяці.

b)

2. Один раз у півріччя.

c)

3. Один раз на рік.


Правильный ответ: a

 

Вопрос№ 50:

4.34. Яка періодичність проведення повторного інструктажу на роботах, що не відносяться до робіт з підвищеною небезпекою?

 

a)

1. Один раз у 3 місяці.

b)

2. Один раз у 6 місяців.

c)

3. Один раз на рік.


Правильный ответ: b

 

Вопрос№ 51:

4.35. У яких випадках проводиться позаплановий інструктаж?

 

a)

1. При введені в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні до них змін та доповнень.

b)

2. При зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструменту, вихідної сировини, матеріалів, та інших факторів, що впливають на стан охорони праці.

c)

3. При порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, які можуть призвести або призвели до травмі, аварії, пожежі тощо.

d)

4. При виявленні особами, які здійснюють державний нагляд та контроль за охороною праці, незнання вимог безпеки стосовно робіт, які виконуються працівником.

e)

5. При перерві в роботі виконавця робіт понад 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, а для інших робіт - понад 60 днів.


Правильный ответ: a, b, c, d, e


Дата добавления: 2015-09-29; просмотров: 14 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.051 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>