Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Амортизація– процес перенесення авансованої раніше вартості всіх видів засобів на вартість продукції, що виробляється, з метою її повного відшкодування.



Амортизація – процес перенесення авансованої раніше вартості всіх видів засобів на вартість продукції, що виробляється, з метою її повного відшкодування.

Вартісні показники- обсяги вир-ва і реалізац продукт вираж в грош формах

Валова продукц підпр- характериз заг обсяг виготовл продукт за певний період часу,склад з товарної продукт+/-залишків незавершеного вир-ва

Валовий оборот- хар-из весь обсяг продукт виготовл всіма підрозділами підпр

Валовий прибуток – різниця між сукупністю доходів і видатків фірми до сплати податків.

Валова продукція – вартісний показник, який характеризує загальний показник промислово- виробничої діяльності підприємства. До її складу включають: готову продукцію; напівфабрикати, які відпускаються на сторону; вартість промислових робіт та послуг; залишки незавершиного виробництва, інструментів і приладів.

Види планів: 1.розробка завд на конкрет період за всіма напрямками діял підпр(план)2.розробка одного з напрямків діял підпр(програма прідвищ кваліфік,програма контролю якості продукт;якщо ієрарх побудув,то спочатку план,потім проект

Види планування: 1.директивний- адресні завд2.індикативний3.договірний-засіб регулюв взаємних відносин4.бізнес-планування – розробка деталізації та реалізації якоїсь бізнес-ідеї

Вимоги і принципи формув цілей підпр: 1.прийнятність2.гнучкість3.досяжність4.вимірюваність5.конкретність6.співставність,сумісність7.охоплення всіх ключових результатів

Виробн. потужність(Вихідна) = Виробн. потужність (Вхідна) + Зростання потужностей протягом року – Зменшення потужностей протягом року

Виробнича потужність підприємства -це максимально можливий випуск про-дукції необхідної якості в передбаченій номенклатурі за певний час (зміну, добу, місяць, рік) при повному завантаженні обладнання та виробничих площ у прийнятому режимі роботи з урахуванням застосування передової технології, організації виробництва і праці

Виробнича програма- сукупність планових показників вир-ва за обсягом,номенклатурою,асортиментом,якістю продукц,які встановл до викон підпр,обсяг і реаліз продукт протягом планового періоду

Виробнича програма підпр склад: 1.з плану вир-ва продукт за обсягом,номенклатурою,асортиментом2.планове завд щодо якості продукц3.план спеціалізації та кооперування підпр4.план реалізац продукт встановл норматив завд по наявності запасів5.введення у вир-во нових тов.



Виробничі запаси підпр – це максимально можливий протягом певного року випуск продукції у запланованій номенклатурі, асортименті, відповідної якості, якою досягають на підпр при повному використ виробн обладнання, технології виробн.

Виробничі фонди – сукупність засобів виробництва, які має підприємство для здійснення процесу виробництва. До складу виробничих фондів входять основні та оборотні фонди.

Витрати — зменшення обсягу матеріальних цінностей, коштів тощо, які відбуваються в процесі свідомої людської діяльності; зменшення певних ресурсів у фізичних процесах

Витрати в економіці — зменшення економічних вигод в результаті вибуття грошових коштів або іншого майна

Внутрішньо-заводський оборот- продукт виробл на підпр і спожита її підрозділами

Готова продукція – продукт,яка пройшла весь виробн цикл,відповід стандартами чи техн. умовам і передана на склад для подальшої реалізац

Господарське товариство – підприємства, установи, організації, створені на засадах угоди юридичними особами і громадянами шляхом об’єднання їхнього майна та підприємницької діяльності з метою отримання прибутку.

ГОСПОДАРСЬКІ ТОВАРИСТВА -господарські об'єднання, комерційно-підприємницькі структури, створені на засадах повних і ко-мандитних товариств, у т.ч. засновані гро-мадськими некомерційними організаціями як самостійні підприємства зі статусом юри-дичної особи.

Групи методів: 1.економіко-статистичні (прості інадійні):-екстрапаляції динамічних рядів;-факторно-аналітичний(корегує результати з урахуванням експериментної оцінки факторів які вплив на умови);-балансовий(поляг у зіставленні сист показників,що характериз об»єкти господар діял-ті) 2.техніко-економ грунтув (базуються на застосув сукупності прогресивних норм і нормативів використ діючих тарифів,норм і ресурсів; 3.економ-математич моделюв (включ побуд регресійних рівн)

Дохі́д- прирощення вартості підприємства за рахунок продажу товарів і послуг.

Дохід — це очікувана властивість об'єкту, яка є мотивом створення, виробництва, володіння, використання цього об'єкту. У побутовому використанні цей термін перекликається із терміном «оцінка», який у фінансах означає процес визначення ціни фінансового контракту. Фінансові контракти — це документи, які містять документальне чи електронне підтвердження боргового зобов'язання, права власності на акції, гарантії.

Доход від посередницької дія-ті = (∑ плановий обсяг посередницьких операцій, в яких під-во виступає в ролі посередника * частка комісійних в прибутку)/100. Доходи від перепродажу матеріальних цінностей(різновидність посередницької дія-ті): визнач., виходячи з обсягів цих операцій і планової маржі(різниці у цінах).

Доход від продажу матер. цінностей та майна = можлива ціна продажу – ціна закупівлі – нарах. сума амортиз. – витрати, що пов’язані з реаліз.

Доход від реалізації прод-ї (робіт,послуг)= ∑ обсяг вир-ва в натур. виразі * базова ціна і-го виду прод-ї - ∑ розмір інових знижок,що надані по окремих контрактах.

Доход під-ва від цінних паперів, що належать під-ву = (чистий прибуток акціонерного товариства * частка чистого прибутку АТ, що признач. для формування фонду виплати дивідендів, % * номінальна вартість акцій, що належать під-ву)/ розмір установчого фонду АТ.

Доход під-ва,отриманий від пайової участі у спільних під-х; планується виходячи з ін фор-ї про рентабельність цього під-ва,обсягу чистого прибутку,а також передбаченого установчими документами принцип розподілу = (чистий прибуток спільного під-ва * частка приб-ку в загальній сумі чистого прибутку під-ва-засновника)/100.

Доход(можливий розмір доходу під-ва) = ціна реалізації прод-ї* кіл-ть прод-ї, що реалізується + доходи від інших видів дія-ті

Доход(необхідний розмір доходу під-ва) = (чистий цільовий приб-к / (100 - ставка податку з прибутку)+ постійні витрати + змінні витрати)* 100/(100-ставка податку на добавлену вартість).

Доходи під-ва від привілейованих акцій,облігацій,сертифікатів з гарантованим доходом = (номінальна вартість цінних паперів з гарантованим доходом* гарантований рівень доходності цінного паперу у % до його номінальної вартості за період тривалості к-місяців * період володіння цінним паперам(місяців) і отримання дивідендів)/ кіл-ть місяців * 100

Економічні межі: 1 .точка ліквідації – той обсяг вир-ва(реалізації)продукт,який забезпеч покриття постійних витрат підпр 2. точка беззбитковості – обсяг вир-ва(реаліз)продукт при якому обсяг доходів підпр покриває всі його операційні витрати(як постійні,так і змінні) 3 .т.мінімальної рентабельності – обсяг реаліз(вир-ва)продукт який забезпеч отрим підпр доходу для покриття його поточних витрат і утв прибутку,що після очищення від податкових зобов»язань задовольняє власника підпр щодо мінімал рівня рентабельності на вклад капіт 4 .т.максим прибутку- обсяг вир-ва(реаліз)продукт при якому гранич доходи = гран витратам,що відповідно до теор рівноваги фірми забезпеч отримання максим прибутку.

Елементи РП підпр:

Трудові ресурси – це частина працездатного населення, що за своїми якостями – вік, фізичні та освітні дані тощо відповідає сфері діяльності підпр.

Матеріально речові – 1) технічні, технологічні; 2) інформаційні ресурси; 3) матеріально-сировинні фонди.

Фінансові ресурси – активи підпр,їх ліквідність можливість отримання кредитів.

Ефективність = результата / витрати.(абсолютний результат діяльності підпр,відображається у вигляді прибутку)

Ефективність використання окремих видів ресурсів = характеризуються співвідношенням обсігу вир-ва або прибутку з відповідним обсягом застосованих ресурсів.

Ефективність вир-ва прод-ї = характеризується використанням мінімальної кількості ресурсу у вир-ві цього обсягу прод-ї.

Ефективність застосовуваних ресурсів під-ва = обсяг чистої прод-ї під-ва / чисельність працівників + (середньорічна вартість ОФ + вартість оборотних фондів під-ва)* коефіцієнт повних витрат праці (чисельності працівників у сфері матеріального вир-ва / обсяг утвореного за розрахунковий рік національного доходу)

Ефективність(продуктивність)вир-ва = результати / ресурси(витрати)

ЗАПАСИ -матеріальні цінності, оборотні кошти у вигляді сировини, матері-алів, палива, напівфабрикатів, готової про-дукції, що не використані на даний момент у виробництві і зберігаються на складах або в інших місцях і призначені для подальшо-го використання. 3.-це спосіб резервуван-ня ресурсів для забезпечення безперервнос-ті виробництва та обігу, зниження можли-вості виникнення простоїв. Існують розра-хункові норми З., яким відповідають норма-тивні 3., а 3. понад такі норми називають понаднормативними.

Запас фін. міцності(у %) = ((Фактичний обсяг реалізації прод-ії - Обсяг діяльності в ”точці беззбитковості”.) / Фактичний обсяг реаліз. прод-ії)*100%.

Запас фін. міцності( у вартісному виразі ) = Фактичний обсяг реалізації прод-ії – Обсяг діяльності в ”точці беззбитковості”.

Завдання виробничої програми: 1.забезпеч високих і сталих темпів розв підпр2.відповідність номенклатури і асортименту запитам ринку3.найб ефективне використ матер,труд і фін ресурсів4.найб повно використ свої виробн потужності

За́соби виробни́цтва — сукупність предметів та засобів праці, які використовуються людьми в процесі виробництва матеріальних благ і послуг.

ІНФОРМАЦІЯ -1. Повідомлен-ня про щось. 2. Відомості про навколишній світ, процеси, які в ньому відбуваються, про події, ситуації, чиюсь діяльність, що їх сприймає людина, керуючі машини та інші системи.

ІНФРАСТРУКТУРА РИНКУ -інфраструктура, що забез-печує функціонування ринку. Включає оптові підприємства, біржі, брокерські фір-ми, банки, фінансові інститути, податкову систему, транспортні засоби, зв'язок тощо.

Калькулювання- комплекснасистема економ розрахунків витрат вир-ва на випуск продукції і собівартості одиниці окремих видів продукції

Коеф. викор. виробн. потужностей = Вироб. програма(Випуск прод-ії) / Виробн. потужність під-ва

Коеф. викор. виробн. потужностей = Виробн. програма / Середньорічну потужність; = обсяг вир-ва / виробнича потужність

Коеф. завантаження обладнання = Трудомісткість виробн. програми / Плановий фонд часу роботи обладн.

Коеф. змінності = Виробн.трудом-ть / Плановий фонд часу роботи обладнання в одну зміну

Коеф. пропорційносці потужностей = Виробн. потужн. цеху / Виробн. потужність в цілому.

Коеф. товарності = Товарна прод-ія / Валова прод-ція. (хар-є долю прод-ії, готової до реаліз-ії, у загальному обсязі виробленої прод-ії)

Коефі – т стабільності забезпечення персоналу = кількість постійних робітників / загальна середньооблікова чисельність персоналу

Коефіцієнт вводу ОФ = вартість ОФ введених в експлуатацію / вартість ОФ на кін.періоду.

Коефіцієнт вибуття = вибуті ОФ / вартість ОФ на поч.періоду.

Коефіцієнт вибуття ОФ = вартість ОФ,які вибули за період / вартість ОФ на поч.періоду.

Коефіцієнт витратовіддачі = обсяг реалізації / загальна сума витрат

Коефіцієнт екстенсивного використання обладнання = фактична відпрацьований час / календарний фонд даного періоду.

Коефіцієнт ефективності використання устаткування = фактично відпрацьований час / календарний фонд часу роботи обладнання.

Коефіцієнт ефективності додаткових капіталовкладень = (різниця собівартісті прод-ї за двома порівняльними варіантами) / (різниця капітальних вкладень за двома порівняльними варіантами)

Коефіцієнт завантаженості обладнання = ефективний фонд роботи обладнання / планивий режимний фонд роботи обладнання.; трудомісткість виробничої програми / плановий фонд часу роботи всього обладнання

Коефіцієнт заміщення = вартість ліквідованих ОФ / вартість нових ОФ.

Коефіцієнт змінності обладнання =(∑чисельність станків працюючих в 1,2,3 зміни) / загальна кількість діючих одиниць обладнання; виробнича трудомісткість прогресивна / плановий фонд часу роботи обладнання в однк зміну

Коефіцієнт змінності роботи устаткування = загальна кількість відпрацьованих машинозмін за добу / кількість од.встановленого устаткування.

Коефіцієнт зносу = ∑зносів ОФ / первісна вартість ОФ.

Коефіцієнт інтенсивності навантаження обладнання = кількість виробленої прод-ї в одиницю часу / обсяг випуску прод-ї.

Коефіцієнт інтенсивності навантаження устаткування = кількість виготовлених виробів за од.часу / технічна продуктивність відповідного устаткування.

Коефіцієнт кваліфікованості персоналу = чисельність висококваліфікованих робітників / загальна чисельність робітників.

Коефіцієнт ліквідації = вартість ліквідованих ОФ / вартість ОФ на поч.періоду.

Коефіцієнт напруженості використання обладнання = обсяг випуску прод-ї / кількість обладнання.

Коефіцієнт напруженості використання устаткування = випуск прод-ї у розрахунку на од.устаткування.

Коефіцієнт оновлення ОФ = вартість нових ОФ / вартість ОФ на кін.періоду(питома вага нових ОФ,які надійшли за період,в загальній їх кіл-ті на кін.періоду).(розрах як відносини вартості введених в експлуатацію ОФ до вартості на кінець року))

Коеф-т оновлення персоналу = загальна кількість прийнятих на роботу / середньо облікова чисельність персоналу

Коефіцієнт приведення = економічний ефект різниці між вартісною оцінкою загальних результатів і сумарних витрат з урахуванням чиннику часу

Коефіцієнт придатності = залишкова вартість ОФ / первіснк вартість ОФ.

Коефіцієнт пропорційності = виробнича потужність цеху/ виробнича потужність під-ва

Коефіцієнт реагування витрат = % зміни витрат / % зміни обсягів вир-ва.

Коефіцієнт розширення парку обладнання = 1 – коеф.заміщення.

Коефіцієнт спрацювання = ∑нарахованої амортизації / первісну вартість ОФ.

Коефіцієнт швидкості оновлення = 1 / коеф.оновлення.

Коефіцієнт(або рівень) вир-ва прод-ї = сума витрат, що пов’язанні з вир-ом прод-ї / обсяг вир-ва.

Коефіцієнт(або рівень) витратомісткості діяльності = загальна сума витрат / обсяг реалізації.

Коефіцієнт(або рівень) збуту прод –ї = сума витрат,що пов’язані зі збутом прод-ї / обсяг реалізації

Коефіцієнт(або рівень)рентабельності витрат = чистий прибуток під-ва / загальна сума витрат

Корисний фонд робоч. часу = Календарний час періоду – Святкові та вихідні дні – Час у плановому ремонті – Час простою обладнання – Час на підготовку робоч. місця.

Корисний фонд часу роботи під-ва = Кількість робоч. днів у плановому періоді * Тривалість однієї зміни * Кількість змін роботи під-ва на добу *(100- Втрати робочого часу на технологічний ремонт)

Корисний час роботи обладн. = (Кількість робоч. днів * Кількість змін роботи під-ва * Тривалість однієї зміни * % втрат робоч. часу на зупинки і ремонт) / 100

Конкурентоспроможність підприємства -здатність підприємства створювати, виробляти і продавати товари та послуги, цінові й нецінові якості яких більш привабливі, ніж в аналогічної продукції конкурентів

Конкурентноспроможність продукції – сукупність споживчих якостей товару, які відображають його відмінність від аналогічного товару за ступенем відповідності конкретним суспільним потребам і вартості.

Концерн – форма статутного об’єднання підприємницьких структур, що характеризуються органічним поєднанням власності та контролю

Кошторис витрат — фінансовий проект, складання якого дає можливість визначити як загальну суму витрат, так і ціну одного екземпляру, виробу, примірника видання тощо

Кошторис доходів і видатків бюджетної установи, організації -є основним плановим документом, який підтверджує повноваження щодо отримання доходів та здійснення видатків, визначає обсяг і спрямування коштів для виконання нею своїх функцій та досягнення цілей, визначених на рік відповідно до бюджетних призначень

Мета діял підпр- 1.досягнення прибутку(комерційне підпр)2.досягнення ін результатів(некомерційне підпр)

Методи планування- конкрет способи та прийоми розрах планових показників

МІНІМАЛЬНИЙ ПРИБУТОК -найменший прибуток, необхідний для збереження і функціонуван-ня підприємства, фірми

МІНІМАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА -офіційно встановлений державою мінімальний рівень оплати праці у вигляді мінімальної місячної ставки чи почасової оплати. Він періодично змінюється залежно від фінансових мож-ливостей держави. Використовується для обчислення розмірів державних податків, платежів, штрафів. Значення мінімальної заробітної плати не завжди відповідає ве-личині прожиткового мінімуму.

Мотивація праці- стимулювання працівників до діял,що спрямована на досягнення визначених цілей підприємства,за наявності у них інтересу до такої діял і засобів її ініціювання

Натур показники виробн програми- обсяги вир-ва і реалізац у фіз. одиницях

Напівфабрикати – част продукт,яка пройшла обробку у певному підрозділі і потребує подальшої доробки в ін підрозділах підпр

Науково-технічний прогрес – постійний процес створення нових і вдосконалення застосовуваних технологій, засобів виробництва і кінцевої продукції з використанням досягнень науки

Незавершене вир-во – вартість незавершеної у вир-ві продукт,яка виник на всіх фазах виробн циклу у всіх підрозділах

Норма запасу поточного поповнення = у грн.партія постачання / 2; уднях = інтервал постачання / 2.

Норма мінімального запасу = норми запасів відповідно транспортного,підготовчого,страхового,технічного.

Оборотні фонди частина виробничих фондів у вигляді певної сукупності предметів праці, елементи яких цілком споживаються у виробничому циклі, змінюють або ж повністю втрачають свою натуральну форму й переносять повністю свою вартість на вартість продукції, що виробляється.

ОБОРОТНІ ЗАСОБИ(обігові кошти) -сукупність оборотних фондів вироб-ництва й фондів обігу, що беруть участь у ви-робничому процесі. За структурою О.з. поді-ляють на матеріальні й грошові. До матері-альних О.з. входять: предмети праці, що яв-ляють собою основу продукту, який виготов-ляється; допоміжні матеріали, які сприяють процесові виробництва; запасні частини Для поточного ремонту і малоцінні та швидкоз-ношувані предмети; незавершене вироб-ництво; витрати майбутніх періодів; запаси готової продукції. До грошових О.з. належать: товари, відвантажені покупцеві, але гроші за які ще не одержані; кошти у касі й на рахунках у банку; кошти у розрахунках (дебіторська заборгованість). До оборотних виробничих фондів належать О.з., що перебувають у виробництві (виробничі запаси, незавершене виробництво та витрати майбутніх років), а ті, що їх використовують у сфері обігу (готова продукція, відвантажені товари, кошти в касі та на рахунках у банку, дебіторська забор-гованість),- до фондів обігу.

Основні напрями ефективного використання РП підпр: 1) економія ресурсів, що споживаються у процесі виробн продукції; 2) більш повне використання ресурсів, що застосовуються у виробництві.

Основні фонди – засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий час у своїй незмінній споживчій формі, а їхня вартість переноситься конкретною працею на виготовлену продукцію (платні послуги) частинами в міру спрацювання.

Персонал – сукупність постійних працівників, які мають необхідну професійну підготовку та (або) досвід практичної діяльності.

Підприємство – первинна господарююча ланка, статутний суб’єкт створ компетентними органами держ влади і місцевого самоврядування для задоволення сусп і особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, комерційної, наук-дослідної та ін видів діял-ті з метою: 1.досягнення прибутку(комерційне підпр)2.досягн ін результатів(некомерційні підпр)

План- Заздалегідь визначений порядок, послідовність здійснення накресленої на конкретний період програми (роботи) з зазначенням її мети, змісту, обсягу, методів, засобів, послідовності і строків виконання

Планування – ф-я управл,яка включає аналіз ситуації,фактори зовн і внутр середовища,оцінення та створення альтернатив варіантів,розробка реалізац і планів.

Планування виробн програм- це процес прогнозування обсягів діяльності на перспективу, а також встановлення обсягів та термінів виконання завдань протягом року окремими підрозділами, ланка, віділами, роб місцями.

Потенціал підпр- сукупність ресурсів і можливостей,які можуть бути мобілізовані,приведені у дію підприємством для досягнення обраних цілей

Прибуток = Валові доходи – Валові витрати.(та частина виручки, що залишається у під-ва після відшкодування усіх витрат на вир-чу,комерц. та іншу діял-ть)

Прибуток = повна собівартість * нормативна рентабельність

Принципи планування: 1.єдності та системності планув;2.соц орієнтації;3.ранжування об’єктів планув за їх важливістю;4.адекватності планових завдань5.гнучкості та адаптованості планів6.економ обґрунтованості планов завд7.збалансованості планів

Програма- заздалегідь затверджена (визначена) дія

Продукція - сукупність матеріальних благ, добутих чи створених внаслідок виробничої діяльності

Продуктивність праці – кількісне відношення обсягу отриманого продукту до праці, затраченої на її виготовлення.

Рівень РП підпр: 1) складом та сучасним станом пілпр; 2) спроможністю РП забезпечити стійкість господарської системи до впливу зовн середовища та внутр гнучкість; 3) степенем відповідності наявного РП стратегічним цілям та завданням підпр.

РЕАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА -заробітна плата, що визначається кількістю споживчих това-рів і послуг, яку можна на неї придбати. За-лежить від розміру номінальної заробітної плати, рівня цін на споживчі товари і послу-ги, а також податків, що утримуються із за-робітної плати. Р.з.я. зменшується за наяв-ності інфляції, якщо вона не компенсується індексацією заробітної плати.

Реаліз продукц- продукц,яку фактично відвантажі оплачено споживачем за певний період часу

РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА - показ-ник використання основних засобів підпри-ємства, його виробничих ресурсів. Загаль-на рентабельність підприємства визнача-ється як відношення прибутку до середньої вартості основних і оборотних коштів.

РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ ВИТРАТ ПІДПРИЄМСТВА- відношення прибутку до витрат,характеризує рівень віддачі витрат й оцінює суму прибутку,що припадає на одиницю витрат.

Ресурсний потенціал підпр – це сукупність матеріальних, нематеріальних, трудових, фін ресурсів, включаючи здатність робітників підпр ефективно використовувати названі ресурси для використання місії, досягнення та стратегічних цілей підпр.

Ресурси = трудові ресурси + засоби праці + предмети праці.(сукупність матеріальних і нематеріальних елементів,які прямо чи опосередковано беруть участь у відтворювальному процесі вир-ва чи надання послуг)

Середньорічна вартість ОФ = первісна вартість ОФ(на поч.року) + (вартість введених ОФ * період експлуатації ОФ) / 12 – (вартість вибутих ОФ * період з моменту вибуття ОФ) / 12

Середньорічна виробнича потужність – визначаеться шляхом збільшення ВП на початок року на величину введених ВП протягом року та вибулих ВП протягом цього ж року з урахуванням відповідно строків введення і строків вибуття.

Собівартість продукціії – грошова форма поточних витрат підприємства на виробництво та збут товарів, робіт, послуг.

Соціально-орієнтована економіка – базується на принципі вільного ринку

Стратегія- генерал програма дій підпр,в основу якої покладено визначення основних цілей діяльності підпр,розробка напрямів їх досягнення,визначення обсягів необхідних ресурсів для досягнення стратегічної мети,порядок їх використання

Страховий запас( необхідний при перебоях у постачанні матеріалами,невиконання постачальниками своїх зобов’язань ) = ( √∑(інтервал n-ї поставки,дні – середній інтервал між поставками) ) / (√∑обсяг n-ї поставки).

Стратегічне планування – процес прийняття управлінських рішень щодо формування стратегій, розподілу ресурсів, адаптації компанії до умов зовнішнього середовища, внутрішньої організації.

Товар- продукт природи і людської праці або тільки людської праці у матеріальній і нематеріальній субстанції та у формі послуг, який завдяки своїми властивостям здатен задовольняти наявні чи передбачувані суспільні потреби і призначений для обміну і купівлі-продажу;

продукт праці, що виробляється не для власного споживання, а на продаж;матеріальні та нематеріальні активи, а також цінні папери та деривативи, що використовуються у будь-яких операціях, крім операцій з їх випуску (емісії) та погашення

Товарна продукція- характериз обсяг виготовл і готової до реалізац продукц(тов,роботи і послуги)

Точка мін. рентабел. = (Постійні заг. витрати + Обсяг мін. прибутку) / (Ціна од. прод-ії – Змінні витрати на од. прод-ії).(досягається при такому обсязі вир-ва, при якому сума доходу не тільки покриває поточні витрати на ведення діял-ті, але й у творює прибуток. Оскільки обсяг капіталу, що вкладений власником у під-во(К),а також мінімальний рівень рентаб-ті (МРР)не залежать від обсягу діял-ті під-ва)=(ПВ+ЧП/0,75)/(Ц-ЗВ)

Точка беззбитковості- той обсяг вир-ва(реаліз)продукт при якому обсяг доходів підпр покриває всі його операц витрати(як постійні так і змінні)=ПВ/(Ц-ЗВ)

Трудові ресурси – частина працездатного населення, що за своїми віковими, фізичними, освітніми даними відповідає тій чи іншій сфері діяльності.

Трудомісткість = затрати праці / результат праці(витрати роб часу на виробництво одиниці продукції у натуральному виразі за всією номенклатурою продукції,що виробляє підпр

Умови функціонув підпр: 1.економ самостійність(суверенітет підпр як виробника;суверенітет підпр як споживача);2.самоокупність3.рентабельність4.самофінансування5.матеріальна зацікавленість6.додержання законів та ін нормативних актів

Фондовіддача = обсяг прод-ї вир-ва / середньорічну вартість ОФ(показує скільки прод-ї припадає на од.вартості ОФ).

Фондомісткість = середньорічна вартість ОФ / обсяг випущеної прод-ї(показує скільки вимагається ОФ для вир-ва од.прод-ї).

ФОНД ОБІГУ -кош-ти торговельних, постачальницьких і збу-тових організацій, а також частина коштів промислових підприємств, що використову-ються у сфері обігу. Ф.о. становить частину оборотних засобів підприємства, які обслу-говують процес руху товарів через сферу товарного обігу до споживача. Інша частина оборотних коштів обслуговує стадію ви-робництва і у Ф.о. не входить. Ф.о. склада-ється із грошових засобів на розрахунково-му рахунку підприємства, у касі і на акре-дитиві; дебіторської заборгованості; із залишків готової і реалізованої продукції, яка є на складі готової продукції, або відван-таженої покупцям, але ще не оплаченої ними. Ф.о. забезпечує безперервність про-цесу відтворення товарів та послуг.

Хар-ка підпр: 1.задовол потреб споживачів;2.здійсн господ діял-ті для досягнення поставл мети;3.набуття статусу юр.особи;4.самостійність господарювання;5.джерела утвор коштів-внески засновників;6.свобода прийняття рішень

Чинники, що впливають на зростання ВП: 1) Специфіка технологічного апарату підпр: - питома вага активної частини осн фондів; - кількість і продуктивність обладнання; - рівень технології; - рівень зносу обладнання; 2) Особливість продукції, що випускається підпр: - рівень уніфікації комплектуючих деталей; - стандартизація сировини і матеріалів; - матеріаломісткість; 3) Особливості організації виробництва: - рівень спеціалізації та кооперування підпр; - рівень кваліфікації кадрів; - наявність вузьких місць; 4) Рівень організації управління виробництвом: - залежить від методів управління; - структура управління; - стиль і методи керівництва.

Чиста продукц- характериз додаткову нову вар-ть(додану)що створ саме на цьому підпр

Чистий прибуток- частина балансового прибутку підприємства, що залишається в його розпорядженні після сплати податків, зборів, відрахувань і інших обов'язкових платежів до бюджету. Чистий прибуток використовується для збільшення оборотних коштів підприємства, формування фондів і резервів, і реінвестицій у виробництво.Об'єм чистого прибутку залежить від об'єму валового прибутку і величини податків; виходячи з об'єму чистого прибутку, обчислюються дивіденди акціонерам підприємства.

Чистий прибуток = прибуток від звичайної діяльності – податок на прибуток

Шта́тний розпис(розклад) - організаційно-розпорядчий документ, що відображає структуру компанії, чисельність відділів, співробітників, а також розмір їх заробітної плати. Крім того, він може включати в себе також облік всіх можливих додаткових виплат співробітникам - премій, компенсацій і т. д. в залежності від посади.


Дата добавления: 2015-09-29; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Абонент енергопостачальної організації— споживач електричної ене­ргії чи тепла, енергоустановки якого приєднано до мереж енергопостачальної організації. | Перелік термінів з підготовки до екзамену

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.029 сек.)