Штрафные санкции, налагаемые на промоутера на программе

Штрафные санкции, налагаемые на промоутера на программе

«BUD»

Штраф – 150 рублей

Ø Опоздание на работу или назначенную координатором встречу/собрание первый раз - за каждые 10 мин.;

Штраф – 200 рублей

Ø Опоздание на работу или назначенную координатором встречу/собрание второй раз - за каждые 10 мин.;

Штраф – 250 рублей

Ø Уход с рабочего места раньше положенного времени (первый раз) – за каждые 10 минут;

Ø Не правильное или не полное заполнение отчётов, отсутствие комментариев, не заполнение графы «Итого» (первый раз);

Ø Работать с недостаточной активностью;

Штраф – 350 рублей

Ø Работать с недостаточной вежливостью или приветливостью;

Ø Не улыбаться, обращаясь к представителю целевой аудитории;

Ø Разговаривать по личным проблемам в рамках рабочего времени;

Ø Не соответствовать требованиям к внешнему виду (мятая, грязная форма, не подобающая внешность);

Ø Невыполнение рекомендаций в проведении контактов с потенциальными потребителями;

Ø Нахождение во время рабочего времени не на рабочем месте (то есть не в зоне ТТ, обозначенной в механике акции) - налагается в

случае отсутствия объективной причины;

Ø Не иметь с собой в ТЗ во время работы бланк контроля, лист прихода/ухода, отчётных документов, механики;

Ø Отступления от промо текста при проведении контакта;

Ø Несвоевременное информирование координатора об отсутствии контроля ТТ супервайзером;

Ø Не своевременное предупреждение о замене - за 3 дня;

Ø Не просчитывать проходимость покупателей за каждые 15 минут в каждом часе;

Штраф – 550 рублей

Ø Неподчинение требованиям супервайзера в решении рабочих проблем;

Ø Грубить представителям целевой аудитории, ТТ, представителям Клиента, координатору, супервайзеру, контролерам

представителям агентства;

Ø Не соблюдение субординации в общении с представителями клиента, ТТ, ЦА, супервайзером, координатором, контролёром,

менеджером;

Ø Сидеть, облокачиваться на рабочем месте;

Ø Отсутствие активности во время работы;

Ø Допускать изменения в униформе;

Ø Допускать перерывы в работе в неустановленное время;

Ø Курить, жевать жвачку, принимать пищу на рабочем месте, пользоваться мобильным телефоном в личных целях;

Ø Находиться в форме во время перерыва в ТЗ;

Ø Отсутствовать на тренингах, собраниях (тренинг может быть назначен в любое удобное для Агентства время и день);

Ø Несвоевременная сдача отчётов, формы супервайзеру/замене;

Ø Отсутствие промо формы у промоутера;

Ø Не правильное или не полное заполнение отчётов, отсутствие комментариев, не заполнение графы «Итого»;

Ø Не своевременно сообщать координатору о проблемах в ТТ (в режиме реального времени) т.е. (напарник опаздывает, ушел раньше,

не вышел на работу, закончилась продукция, подарки в ТТ, пропажа или повреждение оборудования);

Ø Не отслеживать наличие продукции и призов в ТТ;

Ø Не пересчитывать перед началом и в конце рабочего дня призы, не запечатывать коробки скотчем, не подписывать коробки;

Ø Не правильно оформлять рабочее место (отступать от механики, неопрятность, грязь рабочего места, личные вещи,

сумка от стойки);

Ø Ежедневно не собирать/разбирать стойку/не убирать в сумку (если механикой не предусмотрено другое);

Ø Не своевременное предупреждение о замене - за 2 дня;

Ø Отказ в участие проведения фото отчета;

Штраф – 750 рублей

Ø Обсуждать вопросы, связанные с организацией работы в Агентстве;

Ø Не иметь при себе на рабочем месте: мед/книжки, паспорта, пропуска в ТТ, др. документов, необходимых для работы;

Ø Несоблюдение механики работы на программе;

Ø Оставлять форму, отчёты, призы и оборудование в ТТ (оборудование, выданное в офисе промоутеру);

Ø Сдача грязной формы супервайзеру или замене;

Ø Не своевременное предупреждение о замене - за 1 день;

Ø Халатное отношение к оборудованию, отчётам, призам, рекламным материалам;

Штраф – половина заработанной платы

Ø Не своевременное предупреждение о замене - за 3 часа до старта акции;

Ø Утеря отчётов/чеков;

Увольнение без выплаты заработной платы:

Ø Невыход на работу – если уже было дано согласие на работу в этот день;

Ø Уход с работы раньше положенного времени (второй раз);

Ø Фальсификация отчетных данных;

Ø Распивание пива во время рабочего времени

Возмещение полной стоимости

Ø Утеря или порча униформы/оборудования;

Увольнение без выплаты заработной платы и возмещение полной стоимости

Ø Утеря/порча оборудования/призов/продукции по вине промоутера;

Ø Кража/присвоение оборудования/формы/продукции/призов в ТТ по вине промоутера;

Со штрафными санкциями по программе «BUD»:

указанными на листе №1 ознакомлен (а) и согласен (на).

Своей подписью ниже подтверждаю согласие со всеми выше перечисленными пунктами документа.

№	Фамилия	Имя	Отчество	Подпись

Дата добавления: 2015-08-29