Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Объяснение управленческой действительности и формирование представлений и знаний об ее объекте и предмете изучения выполняет ….

объективная наука;

прикладная управленческая наука.

общественно-политическая наука;

фундаментальная наука;

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

Предметом изучения в теории управления является

исследование управленческой деятельности в единстве с управленческими отношениями.

исследование организации как социальной системы;

исследование деятельности руководителя процесс управления;

исследование организации рабочего места;

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Целью теории управления являются:

обеспечение целостного представления о взаимодействии сложных социальных систем;

изучение наиболее важных, типичных форм управленческих отношений;

выделение ее фундаментальной и прикладной составляющих;

объяснение управленческой действительности и формирования представлений и знаний.

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Метод, направленный на изучение формальных структур управления, основанных на требованиях нормативных актов, является

нормативным.

административным;

институциональным;

историческим;

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Практика управления возникла:

вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена;

в XX веке, в ходе индустриализации промышленности;

вместе с возникновением системного подхода.

вместе с созданием Ф. Тейлором Школы управления;

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Объектом изучения в теории управления является

деятельность руководителя в процессе управления;

организация как социальная система;

управленческая деятельность в единстве с управленческими отношениями.

организация рабочего места;

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Метод, направленный на выявление связи прошлого, настоящего и будущего на изучаемом объекте

историческим;

административным;

нормативным.

институциональным;

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Задачей теории управления являются:

выделение ее фундаментальной и прикладной составляющих;

изучение наиболее важных, типичных форм управленческих отношений;

обеспечение целостного представления о взаимодействии сложных социальных систем;

объяснение управленческой действительности и формирования представлений и знаний.

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Для выработки практических рекомендаций по управлению разнообразными организациями в различных условиях предназначена

объективная наука;

общественно-политическая наука;

прикладная управленческая наука.

фундаментальная наука;

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Способность человека принимать нетривиальные решения в условиях дефицита информации и времени связана с

методикой управления;

искусством управления;

практикой правления.

методологией управления;

_____________________________________________________________________________

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Производственный процесс является объектом изучения школы...

науки управления (количественной)

классической

научного управления

психологии и человеческих отношений

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Большой вклад в разработку идей научной школы внесли...

Л. Урвик и Д. Муни

Д. МакГрегор и М. Фоллетт

Г. Гантт и Ф. Гилбрет

П. Друкер и Р. Уотермен

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

В ………………. большое внимание уделялось организации труда

классической школе управления.

школе науки управления;

школе научного управления;

школе человеческих отношений;

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Исследования неформальных групп было начато

Максом Вебера;

Фредериком У.Тейлора;

Анри Файолем;

Элтоном Мейо.

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Назовите одно из основных достижений школы человеческих отношений и школы поведенческих наук

развитие принципов управления;

описание функций управления;

применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности работой и производительности;

систематизированный подход к управлению всей организации.

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Не относится к известным школам в управлении

новая экономическая политика.

административное управление.

человеческие отношения.

научное управление.

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Универсальные принципы управления, применяемые к любому его объекту, разработала школа:

научного управления (рационалистическая)

науки управления (количественная)

классическая (административная)

психологии и человеческих отношений

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Э. Мэйо является основателем...

школы научного управления;

неоклассической школы управления.

школы науки управления;

классической школы управления.

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Отцом классической теории научного управления считают

Элтона Мейо.

Макса Вебера;

Анри Файоля;

Фредерика У.Тейлора;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

В …………… большое внимание уделялось линейным и функциональным структурам управления

классической школе управления.

школе поведенческих наук;

школе человеческих отношений;

школе научного управления;
____________________________________________________________________________
Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

Управление, при котором управляющие воздействия формируются в системе управления, именуют..

децентрализованнм.

внешним;

централизованным;

внутренним;

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Система управления в элементарном виде представляет собой

Совокупность взаимосвязанных друг с другом законов, принципов, методов и функций управления.

Совокупность взаимосвязанных друг с другом органов управления.

Совокупность взаимосвязанных друг с другом объектов управления.

Взаимосвязанные друг с другом субъект и объект управления.

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Общиепринципы и рекомендации, придерживаясь которых можно выбрать наиболее приемлемые методы достижения цели в науке, принято называть

научной концепцией.

научной парадигмой;

научным подходом;

научной школой;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

В составе ……….. подсистем осуществляется управление по достижению основных целей деятельности организации, которые обеспечивают выполнение миссии организации и ее главной (генеральной) цели

организационных;

целевых;

информационных.

функциональных;

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Понимание и представление объекта исследования в виде системы является

системным учением.

системным анализом.

системным подходом;

системным взглядом;

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Процедура проведения исследования, основанная на переходе от общего к частному, от абстрактного к конкретному, является

методом анализа.

методом типологии;

методом дедукции;

методом синтеза;

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Управление, при котором управляющие воздействия поступают в управляемую систему извне, именуют..

внешним;

централизованным;

внутренним;

децентрализованнм.

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Производственная технология, технология управления, является

параметрами процесса системы управления;

параметрами среды системы управления;

параметрами входа системы управления;

параметрами выхода системы управления;

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Определение управления, как особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу, принадлежит

А.Богданову;

Р. Акоффу;

П. Друкеру;

Ф. Эмери.

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Потребность организации в ресурсах является

параметрами процесса системы управления;

параметрами выхода системы управления;

параметрами входа системы управления;

параметрами среды системы управления;

_______________________________________________________________________

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Общие и специфические цели выделяют на основе критерия

степени важности;

уровня управления;

значения;

охвата.

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Граф или схема, выражающая соподчинение и взаимосвязи целей, называется

комплексом целей.

деревом целей;

совокупностью целей;

цепочкой целей;

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

По следующему принципу происходит формирование «дерева целей»

от общего к частному;

от второстепенного к главному;

от главного к второстепенному;

от частного к общему;

Тестовое задание №1 (выберите несколько вариантов ответа)

По срокам достижения цели бывают:

среднесрочные;

краткосрочные;

перспективные;

долгосрочные;

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

В следующих условиях ставится приемлемая в рамках существующих возможностей цель

когда нет желания для постановки оптимальной цели.

когда нет достаточных ресурсов для постановки оптимальной цели;

когда нет времени для постановки оптимальной цели;

когда нет информации для постановки оптимальной цели;

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Следующие элементы должны отражаться в поставленной цели

общая задача;

миссия;

значение организации;

будущее состояние

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

……….. выделяют в зависимости от поставленной цели

все вышеперечисленное;

программное управление;

ситуационное управление;

целевое управление;

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

По охвату цели бывают:

краткосрочные;

среднесрочные;

долгосрочные;

глобальные

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Одним из подходов к постановке цели является

эмоциональный.

аналитический;

адаптационный;

коммулятивный;

Тестовое задание №3 (выберите несколько вариантов ответа)

По значению цели могут предусматривать:

средние или частичные изменения;

глубокие преобразования;

усовершенствование;

перспективные изменения.

______________________________________________________________________________

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Следующая из перечисленных функций управления включает в себя количественную и качественную оценку и учет результатов деятельности организации:

Координация.

Контроль.

Организация.

Целеполагание.

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

Следующая функция управления имеет цель активизировать деятельность людей и побудить их эффективно трудиться для выполнения целей

мотивация;

координация;

планирование;

организация;

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Автором «иерархии потребностей» является...

А. Маслоу;

М.П. Фоллет;

Э. Мэйо;

Д. Марч.

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Определение объемов работ, загрузки подразделений и исполнителей, построение графиков проведения работ по отдельным периодам, проектам, загрузки оборудования и исполнителей, является

Ресурсным планированием;

календарным планированием;

тематическим планированием;

оперативным планированием.

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Контроль в управлении...

создает основу для оценки

способствует пониманию того, что происходит

способствует правильной технологии планирования

конкретизирует цели

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Целью организации, как функции управления, является:

координация деятельности подчиненных в ходе выполнения поставленных задач.

определение целей деятельности организации и способов их достижения.

установление организационного порядка на ее объектах предприятия и в его деятельности.

решение текущих вопросов, требующих незамедлительной реакции.

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

В теории управления различают три вида контроля

на базе норм, стандартов, нормативов

предварительный, текущий, заключительный

линейный, функциональный, штабной

всеобщий, выборочный, индивидуальный

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Следующее из приведенных ниже определений соответствует понятию функция управления

управленческая деятельность органа управления.

способ воздействия на отдельных людей, их группы и в целом на коллектив.

основополагающее начала, определяющие структуру и функционирование всей системы управления.

вид управленческой деятельности.

Тестовое задание №2 (выберите несколько вариантов ответа)

К конкретным (специальным) функциям относят:

функции управления ресурсами;

функции управления процессами;

функции управления результатами;

функции управления планированием

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Основной сущностью контроля, как функции управления, является:

уяснение состояния внутренней среды организации;

координация деятельности подчиненных в ходе выполнения поставленных задач.

подготовка исходных данных для выработки решений;

сравнение реального состояния организации с запланированным;

__________________________________________________________________________________

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Законченное и целесообразное действие, направленное на выполнение конкретной задачи технического, организационного или социального характера, называется

управленческой операцией;

проблемная ситуация;

управленческий цикл.

технология управления;

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Процесс принятия решений начинается с...

анализа внешней среды;

формулирования целей;

определения лица, ответственного за принятие решений;

с процедуры оценки сложившейся в организации проблемы.

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Контроль в процессе управления…

позволяет не допустить срывов в выполнении плановых заданий.

мобилизует внутренние ресурсы организации;

удерживает работников в определенных рамках;

модный элемент западной практики управления;

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Процессу управления не присуще такое свойство, как:

импульсивность;

цикличность;

востребованность;

устойчивость;

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

Процесс управления это

последовательность выполнения функций управления.

совокупность взаимосвязанных друг с другом функций управления.

совокупность взаимосвязанных друг с другом принципов и методов управления.

порядок выполнения функций управления на основе определенных принципов с использованием рациональных методов.

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Контроль в процессе управления…

мобилизует внутренние ресурсы организации;

модный элемент западной практики управления;

позволяет не допустить срывов в выполнении плановых заданий.

создает основу для поощрения и наказания;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Выявление свойств и сущностных признаков, определение степени их тождества с проблемными признаками, есть

интерпретация проблемной ситуации;

разрешение проблемной ситуации;

осознание проблемной ситуации;

трансформация проблемной ситуации.

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, принятии решения и организации его выполнения, называется...

процесс организации;

творческий процесс;

процесс коммуникации;

процесс принятия решений.

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Управленческий цикл это

упорядоченная совокупность стадий, фаз управления по определению цели и выработки управленческого решения.

упорядоченная совокупность взаимосвязанных этапов (стадий, фаз), образующих законченный процесс управления с момента определения цели и до ее достижения в соответствии с принятым решением;

упорядоченная совокупность взаимосвязанных процессов управления с момента определения цели и до ее достижения в соответствии с принятым решением;

упорядоченная совокупность действий руководителей, осуществляемых в соответствии с принятым решением;

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Процессу управления не присуще такое свойство, как:

непрерывность;

динамичность;

цикличность;

одновременность;

___________________________________________________________________________

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

По степени повторяемости проблемы управленческие решения делятся на

традиционные и нетипичные;

детерминированные и вероятностные.

формализованные и неформализованные;

тактические и стратегические;

Тестовое задание №3 (выберите несколько вариантов ответа)

Предметом оперативных решений является

организационные меры, поручения;

меры, направленные на развитие производства.

корректировка плановых, программных мероприятий, получение текущих выгод;

восполнение возникающих потерь, убытков;

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

По сфере воздействия управленческие решения делятся на...

краткосрочные и долгосрочные.

тактические и стратегические;

глобальные и локальные;

детерминированные и вероятностные;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

По методам разработки управленческие решения делятся на...

корректируемые и некорректируемые;

формализованные и неформализованные.

глобальные и локальные;

тактические и стратегические;

Тестовое задание №2 (выберите несколько вариантов ответа)

По характеру решаемых задач решения бывают:

организационные;

технологические, технические;

экономические;

военные.

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Принять управленческое решение означает:

выбрать из нескольких вариантов действий по устранению проблемы наиболее приемлемый;

заинтересовать исполнителей в реализации выбранного варианта действий.

разработать мероприятия по устранению причин проблемы;

выявить симптомы управленческой проблемы;

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

По характеру использованной информации управленческие решения делятся на...

тактические и стратегические;

корректируемые и некорректируемые;

детерминированные и вероятностные;

однокритериальные и многокритериальные.

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Достоинством группового решения является

ответственность

скорость

достоверность

информационная обеспеченность

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Особенностями принятия решений при коллегиальном руководстве являются:

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в малой степени осуществляется делегирование полномочий вниз;

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в высокой степени осуществляется делегирование полномочий вниз;

стратегические решения принимаются на высшем уровне управления;

решения принимаются на всех уровнях, обсуждаются в коллективе по группам с привлечением других групп.

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Правильное утверждение

оперативные решения составляют основу работы функциональных менеджеров

затраты времени на принятие оперативных решений всегда превышают затраты времени на принятие тактических и стратегических решений

количество оперативных решений превышает количество тактических и стратегических решений только на технологическом уровне организации

количество оперативных решений всегда превышает количество решений тактических и стратегических

_____________________________________________________________________________________

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Коммуникационный стиль, характеризуемый низким уровнем открытости и низким уровнем обратной связи, называется:

«замыкание в себе»;

«реализация себя»;

«открытие себя».

«защита себя»;

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Соединение определенным образом участников общения с помощью информационных потоков, включающих потоки посланий или сигналов, является:

информационное пространство;

информационный канал.

коммуникационное пространство;

коммуникационная сеть;

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

Любое вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания:

шум;

санкция;

акт.

воздействие;

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Трансформирование предназначенного для передачи значения в послание, которое подлежит передаче, является:

восприятием информации;

моделированием информации.

кодированием информации;

интерпретацией информации;

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Коммуникационный стиль, характеризуемый открытостью руководителя и максимальной обратной связью с подчиненными, называется:

«открытие себя».

«защита себя»;

«реализация себя»;

«замыкание в себе»;

Тестовое задание №4 (выберите несколько вариантов ответа)

К этапам коммуникативного процесса относится:

шифрование.

интерпретация;

передача;

восприятие;

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

В управлении выделяют следующие виды коммуникаций:

случайные и закономерные.

межличностные и организационные;

формальные и неформальные;

внутрифирменные и межфирменные;

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Информация, посланная без использования слов, как системы кодирования, образует:

невербальное послание;

закрытое послание;

закодированное послание;

адекватное послание.

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

К централизованным коммуникативным сетям относятся:

«всеканальная»;

«колесо».

«кружок»;

«тип Х»

_________________________________________________________________________________

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Следующая из организационных структур характеризуется большим дублированием функций управления

проектная;

функциональная;

дивизиональная;

линейная.

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Организационная структура управления - это...

совокупность руководящих должностей в аппарате управления;

совокупность работников аппарата управления и их деловые отношения;

совокупность взаимосвязанных звеньев и уровней управления.

иерархии, подчиненных друг другу уровней управления;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Соотношение функций и структур управления следующее

функции и структуры достаточно обособлены и практически несвязаны между собой.

первичны структуры управления, а функции зависят от них.

определяющими являются функции управления, а структуры являются производными от них.

функции и структуры равнозначны по своей значимости.

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

В матричной организационной структуре управления...

проектная структура налагается на линейную;

проектная структура налагается на штабную.

проектная структура налагается на функциональную;

совмещаются линейная и штабная структуры;

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

В результате вертикального разделения управленческого труда в системе управления появляются...

штабные подразделения

функциональные руководители

линейные руководители

специалисты

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

Делегирование – это...

передача задачи и части полномочий подчиненному, который добровольно берет на себя ответственность за ее выполнение

поручение подчиненному выполнить конкретный объем работы

задание, которое руководитель ежедневно дает своим подчиненным

та помощь, которую подчиненный оказывает своему руководителю

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

К гибким можно отнести виды оргструктур

линейно-функциональная

линейно-штабная

дивизиональная

проектная

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Линейный руководитель...

не имеет права подписи

всегда старше функционального руководителя по уровню иерархии

не может отвечать за всё

возник вследствие вертикального разделения труда

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Полномочия – это...

право любого руководителя решать за других;

обобщающий термин, используемый для обозначения функций руководителя;

право использовать ресурсы организации для решения конкретного круга задач;

возможность распоряжаться другими людьми.

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Следующая из названных организационных структур управления является наиболее простой

линейная;

дивизионная;

функциональная.

линейно-штабная;

__________________________________________________________________________

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Планы по человеческим ресурсам определяют:

оценку будущих потребностей в кадрах.

уровень оплаты;

политику по отношению к временным работающим;

политику по набору женщин и национальных меньшинств;

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

При высокой конкуренции на рынке труда целесообразно проводить кадровую политику

региональную.

локальную;

открытую;

закрытую;

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Проектированию кадровой политикивключает в себя ….. этапов.

Четыре.

Один;

Три;

Два;

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Управление деловой карьерой госслужащих относится к:

развитию кадров;

активации кадров.

комплектованию кадров;

поведению кадров;

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Основным документом, определяющим деятельность работника, является:

должностное положение;

должностной регламент.

профессиограмма;

должностная инструкция;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Понятия пассивная, реактивная, превентивная, активная относятся к

кадровой модели.

кадровой политики;

кадровой стратегии;

кадровой концепции;

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Следующего уровня кадровой политики не существует

районный

государственный

организационный

локальный

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Кадровая политика бывает

абстрактная

смешанная

временная

открытая

Тестовое задание №3 (выберите несколько вариантов ответа)

На следующих принципах должна базироваться кадровая политика

опережающая социальная защита; ранжирование должностей и подчиненности; самовыражение;

законность действий, компетентность и профессионализм государственных служащих;

жесткий авторитаризм в руководстве.

открытость государственной деятельности и равноправие всех обращающихся к государственным служащим и всех желающих поступить на нее;

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом представляет собой

кадровую стратегию;

кадровую концепцию;

кадровую модель.

кадровую политику;

___________________________________________________________________________

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

К основным свойствам инновациине относятся:

реализуемость на рынке

практическая воплощенность

научно-техническая новизна;

коммерческая реализуемость

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

К ………….. критериям отбора нововведений относятся требования стандартов- экологические требования

к нормативным;

к ресурсным;

к финансово-экономическим;

к стратегическим.

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Научно-техническая (инновационная) политика направлена на решение следующих задач:

снижение материальных затрат на производство.

сокращение сроков производства с использованием новых технологий и ноу-хау.

быстрая адаптация производства к изменяющимся требованиям рынка с минимальными затратами.

расширение рынков сбыта.

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

К общим принципам организации управленческих инноваций не относятся:

коммерческая реализуемость

актуальность нововведений;

системность инноваций.

управляемость инновационным процессом;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Продуктовые и процессные инновации выделяются по признакам …

степени новизны, радикальности.

основным технологическим параметрам

характеру практической деятельности;

коммерциализации новшеств;

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Операционная инновационная деятельность связана

с решением глобальных целей организации;

с проектным управлением;

с проведением локальных инноваций – отдельных улучшений в продуктах, технологиях, услугах.

с созданием и реализацией нового продукта;

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Распространение во времени уже однажды освоенной и использованной инновации в новых условиях или местах применения есть …

диффузия

актуализация;

сублимация;

диверсификация;

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Факторы инновационной активности можно подразделить на...

новизна и коммерческая реализуемость

коммерческие и правовые;

научно-технические и политические;

Внешние и внутренние;

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

«Руководство Фраскати» представляет собой

рекомендации по сбору, обработке и анализу информации о науке и инновациях

указания о целенаправленных изменениях, нововведениях в организации.

рекомендации по регулированию информационных потоков;

указания по развитию современных информационных технологиях;

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

С точки зрения масштабности решаемых задач инновационные проекты, выполняемые одной фирмой или одним подразделением и отличающиеся постановкой однозначной цели, относятся

к мегапроектам;

к генпроектам.

к монопроектам;

к мультипроектам;

______________________________________________________________________________

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

На следующем из перечисленных принципов основывается подход к эффективному управлению

ситуационный.

научный;

аналитический;

стратегический;

Тестовое задание №3 (выберите один из ответов)

Власть, при которой подчиненный верит, что руководитель имеет возможность удовлетворить его насущную потребность, называется

законная

основанная на вознаграждении

эталонная

экспертная

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является...

экспертной;

принудительной;

харизматической;

диктаторской.

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Уровень управления, на котором менеджеры несут ответственность за достижение тактических целей

рядовые сотрудники

средний

низший

высший

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

К низшему уровню управления относится

мастер.

начальник отдела:

вице-президент;

бригадир;

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Человек, профессионально осуществляющий управление, организационно-производственную деятельность, является

экспертом;

консультантом;

аудитором.

менеджером;

Тестовое задание №1 (выберите один из ответов)

Суть эффективности управления состоит в:

реализации миссии фирмы и стратегии предприятия;

обеспечении достижения поставленных целей в возможно короткий срок при наименьших затратах ресурсов;

максимизации миссии фирмы и стратегии предприятия;

повышении конкурентного статуса предприятия;

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Руководитель, уполномоченный определять направления, методы и способы развития деятельности фирмы, является

целевой менеджер;

функциональный менеджер;

топ-менеджером.

линейный менеджер;

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

С пециалист, который профессионально умеет решать задачи в какой-либо отрасли деятельности фирмы, является

топ-менеджером.

линейный менеджер;

целевой менеджер;

функциональный менеджер;

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Набор определенных поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности, представляет собой

роль руководителя

полномочия руководителя

статус руководителя

ответственность руководителя

_______________________________________________________________________________

Тестовое задание №4 (выберите один из ответов)

Должности, связанные с непосредственным исполнением властных полномочий, относятся к категории..

«Г».

«А»;

«В»;

«Б»;

Тестовое задание №8 (выберите один из ответов)

Для исполнения общеслужебных обязанностей госслужащим предоставляются общеслужебные …

обязанности;

функции;

льготы и компецсации.

права;

Тестовое задание №9 (выберите один из ответов)

Для осуществления специальных полномочий госслужащим законодательством могут предоставляться

особые льготы.

особые права и обязанности

особые функции;

особые обязанности;

Тестовое задание №1 (выберите несколько вариантов ответа)

Закон «Об основах государственной службы РФ» разделяет государственных служащих на категории:

«А»;

«Б»;

«В»;

«С»;

Тестовое задание №5 (выберите один из ответов)

Государственные служащие, призванные обеспечивать исполнение полномочий лицами, замещающими высшие должности в структурах власти, относятся к категории.

«Г».

«В»;

«А»;

«Б»;

Тестовое задание №3 (выберите несколько вариантов ответа)

Разновидностью управления в государственной службе является:

региональное и муниципальное управление;

управление чрезвычайными ситуациями;

военное управление;

кооперативное управление.

Тестовое задание №10 (выберите один из ответов)

Лицо, находящееся на государственной службе и профессионально занимающееся деятельностью по обеспечению полномочий государственных органов, является …

уполномоченным лицом;

государственным служащим;

государственным чиновником;

должностным лицом.

Тестовое задание №2 (выберите один из ответов)

Государственные должности подразделяются на:

главные, ведущие;

высшие;

старшие;

младшие.

Тестовое задание №6 (выберите один из ответов)

Государственные должности, которые учреждаются самими государственными органами в порядке, установленном законами, относятся к категории …

«Г».

«А»;

«В»;

«Б»;

Тестовое задание №7 (выберите один из ответов)

Государственные должности, разделенные на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие относятся к категориям …

«Б» и «В»;

«А» и «Б»;

«А», «Б» и «В»;

«А» и «В».

Дата добавления: 2015-11-04