Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

1. Социальное партнерство это система взаимоотношений между: а) представителями работодателей, профсоюзов и государственной власти. б) представителями работников и работодателей, органами 3 страница



165. Включается ли в Норму рабочего времени - технический перерыв:
А) нет, не включается;
Б) включается, если он предусмотрен трудовым договором;
В) включается в обязательном порядке.
166. Виды административной ответственности за нарушение требований охраны труда?
А) Только предупреждение
Б) Предупреждение, административный штраф, дисквалификация, либо административный арест.
В) Предупреждение, административный штраф.
Г) Только дисквалификация, либо административный арест.
167. Какова площадь на одно рабочее место пользователя ПЭВМ с ВДТ на базе плоских дискретных экранов (жидкокристаллические, плазменные)?
А) б кв.м.
Б) 4.5 кв.м.
В) 8кв.м.
Г) 15 кв.м.
168. В какой срок, работник не прошедший проверку знаний требований по охране труда при обучении обязан пройти повторную проверку?
А) 45 календарных дней
Б) Не позднее 35 календарных дней.
В) На усмотрение руководителя
Г) Не позднее одного месяца.
169. Совместительство, это:
А) Работа по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности или работа по другому трудовому договору в другой организации
Б) Режим работы, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон
В) Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы, работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
Г) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
170. Ненормированный рабочий день это:
А) Работа по трудовому договору в этой же организации по иной профессии или должности
Б) Работа по другому трудовому договору в другой организации
В) Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы, работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
Г) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
171. Под чьим руководством должны проходить стажировку работники организации?
а) под руководством бригадира
б) под руководством мастера
в) под руководством лица, назначенного приказом (распоряжением) по подразделению
г) под руководством работника, имеющего более высокую группу квалификации.
172. Нарушение юридическим лицом законодательства РФ о труде и об охране труда влечет наказание. Каков размер административного штрафа на должностных лиц за нарушение требований охраны труда:
а) от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда
б) от 5 до 100 минимальных размеров оплаты труда
в) от 1 од 5 тысяч рублей
173. Как оплачивается больничный лист при производственной травме:
А) 100% для членов профсоюза и 50% для не членов профсоюза
Б) 100% от заработка (оклада)
В) По усмотрению администрации
Г) В зависимости от стажа работающего



174. Кто освобождается от прохождения инструктажей по охране труда на рабочем месте:
А) директор
Б) специалист по ОТ
В) работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, согласно утвержденному руководителем организации Перечнем лиц, освобожденных от прохождения инструктажей по охране труда
Г) работники, выполняющие работу по совместительству
175. Для чего предназначены средства индивидуальной защиты?
А) для надежного предохранения от воздействия вредных производственных факторов
Б) для защиты одежды от загрязнения
В) для удобства работы
Г) для удаления производственных загрязнений (масел, красок, клеев, смазок, сажи и т.д.)
176. Какова допустимая норма подъема и перемещения тяжестей вручную при чередовании с другой работой для женщин?
А) 5 кг.
Б) 7кг.
В) 10 кг.
Г) I2кг.
177. За чей счет осуществляется приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция, и обеззараживание средств индивидуальной защиты работников?
А) За счет работника
Б) За счет работодателя (частично за счет средств ФСС)
В) Финансируется правительством
Г) Финансируется министерством труда и социального развития
178. Административное приостановление деятельности организации применяется в случае:
А) Угрозы жизни людей
Б) Угрозы здоровью людей
В) Причинение вреда окружающей среды
Г) Все вышеназванные.
179. На химическом участке при выполнении технологической операции разлива кислоты работник не выполнил всех требований безопасности, и в результате ему в глаза попала кислота. Каковы Ваши действия?
А) Принять меры административного воздействия к нарушителю
Б) Оказать помощь пострадавшему: промыть глаза холодной водой
В) Промыть пострадавшему глаза под струей холодной воды так, чтобы она стекала от носа к наружному углу глаза (к виску).
180. О проведении вводного инструктажа делают запись в:
а) журнале регистрации вводного инструктажа
б) журнале регистрации инструктажа на рабочем месте
в) журнале выдачи инструкций по ОТ для работников подразделений (служб) предприятий.
г) записей не делают.
181. Работающий пенсионер настаивает на предоставлении ему дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, сроком до двух недель. Правомерны ли его требования?
а) Работодатель в праве такой отпуск работнику не предоставить.
б) Вопрос этот решается в индивидуальном порядке, на усмотрение работодателя.
в) Работодатель на основании письменного заявления работника обязан ему предоставить данный отпуск.
182. Какие компенсации полагаются работнику, работавшему в нерабочие праздничные дни:
А) Работнику производится оплата в двойном размере
Б) Предоставляется дополнительный день отдыха
В) Либо производиться оплата в двойном размере; Либо предоставляется дополнительный день отдыха (по желанию
работника); в этом случае производиться оплата в одинарном размере.
183. Кем осуществляется возмещение морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием:
А) причинителем вреда
Б) Фондом социального страхования
В) Фондом медицинского страхования
Г) Фондом пенсионного страхования
184. Какую квалификационную группу по электробезопасности должен иметь ответственный за электрохозяйство организации?
А) не ниже IV группы
Б) не ниже V группы
В) не ниже III группы
185. Дисквалификация физического лица за нарушение требований охраны труда может быть:
А) до одного года
Б) от одного года до пяти лет
В) от одного года до трех лет
186. Какова продолжительность перерыва для отдыха и питания в течении рабочего дня?
А) 15 минут
Б) не более 2 часов и не менее 30 минут
В) не более 30 минут
Г) 2 часа 30 минут
187. Степень вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат:
А) Степень вины застрахованного не учитывается
Б) Степень вины застрахованного учитывается не более 25%
В) в случае вины застрахованного ежемесячная страховая выплата не производиться.
188. Сторож в ночное время, обходя территорию организации, обнаружил столяра Иванова в бессознательном состоянии.
Перечислите дальнейшие действия сторожа:
А) Вызывает скорую помощь, милицию и информирует работодателя
Б) Информирует работодателя и действует по его указаниям
В) Оказывает первую помощь, вызывает скорую помощь, полицию и информирует работодателя
189. Производственная деятельность, это:
а) совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
б) система сохранения жизни и здоровья работника, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
в) условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных норм
г) совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
190. Какие части оборудования подлежат заземлению?
а) Все электрооборудование
б) Корпус электрооборудования
в) Определяет ответственный за электрохозяйство.
191. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска:
А) 20 дней
Б) 24 дня
В) 28 дней
Г) 32дня
192. Гражданке В. Отказали в приеме на работу из-за того, что у нее двое детей в возрасте 6 и 8 лет. На том же предприятии инженеру-экономисту гражданке С. Снизили тарифный разряд по аналогичной причине: у нее сын в возрасте 5 лет и дочь 7 лет, и она периодически отпрашивается, чтобы накормить их обедом, затрачивая на это примерно полчаса рабочего времени. Куда и та и другая могут обратиться с жалобой на действия администрации?
А) Обе в суд.
Б) Первая в суд, вторая — в комиссию по трудовым спорам, при отсутствии комиссии — в суд.
В) Первая — в суд, вторая — по существу никуда.
193. Какова минимальная площадь на одно рабочее место с ВДТ и ПЭВМ для взрослых пользователей:
А) 2 кв.м.
Б) 4 кв.м.
В) б кв.м.
Г) 20 кв.м.
194. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
А) Не ограничено
Б) В течение месяца
В) В течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.
Г) Не более 10 дней
195. Одна из основных задач обязательного социального страхования, это:
А) Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника, при исполнении им
обязанностей по трудовому договору
Б) Обеспечение выплат по больничным листам в случае болезни
В) Обеспечение выплаты заработной платы работникам предприятия
Г) Пенсионное обеспечение работников организаций
196. Что относится к средствам коллективной защиты:
А) системы вентиляции, кондиционирования, отопления.
Б) знаки производственной безопасности, защитное заземление.
В) сигнальные цвета и сигнальная разметка.
Г) ограждения, блокировки, сигнальные устройства.
Д) все вышеперечисленное.
197. Срок хранения материалов о расследовании профессиональных заболеваний:
А) 5 лет
Б) 45 лет
В) 75 лет
198. Какой Орган осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением охраны труда:
а) Всероссийская государственная экспертиза условий труда и государственные экспертизы условий труда субъектов РФ;
б) Федеральная инспекция труда;
в) Ростехнадзор России;
199. Допустимые нормы подъема и перемещения тяжестей мужчинами при чередовании с другой работой:
а) 45 кг;
6) 50 кг;
в) 30 кг;
200. В каком документе при расследовании несчастного случая на производстве определяется степень вины пострадавшего?
А) акт осмотра места происшествия
Б) акт формы Н-1
В) акт специального расследования
201. Кто из должностных лиц проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте вновь принятому работнику?
а) Работодатель
б) Руководитель производственного участка
в) Инженер по охране труда
202. Кто несет ответственность за своевременное расследование несчастного случая?
А) Работодатель
Б) Руководитель работ
В) Инженер по охране труда
Г) Комиссия по расследованию несчастного случая
203. Что такое Технические регламенты, какие задачи они решают и какие требования устанавливают?
А) Это порядок разработки и утверждения подзаконных актов, регулирует
производственные отношения, устанавливают добровольные требования к продукции
и процессам производства.
Б) Это вид документов, которые устанавливают обязательные минимально необходимые
требования к объектам технического регулирования
204. Какова может быть продолжительность рабочего времени в смену при 36-часовой рабочей недели для работников, занятых во вредных условиях труда?
А) Не может превышать б часов;
Б) Не может превышать 8 часов
В) Продолжительность рабочего времени в смену не должна превышать нормального
числа рабочих часов
205. В какой срок работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда - обязан пройти повторную проверку знаний:
А) не позднее трех месяцев
Б) не позднее одного месяца
В) на усмотрение руководителя.
206. За счет каких средств работники проходят обязательные предварительные и периодические медосмотры:
А) за счет средств работодателя
Б) за свой счет
В) предварительный за свой счет, периодический за счет работодателя
207. Какова предельно-допустимая величина уровня производственного шума?
А) 80 дБ (А)
Б) 85 дБ (А)
В) 70 дБ (А)
Г) 90 дБ А)
208. С какого момента трудовой договор вступает в силу:
А) со дня его подписания
Б) со дня фактического допущения работника к работе
В) со дня определенного трудовым договором
Г) во всех вышеперечисленных случаях.
209. Каким образом происходит расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до З лет и одинокими матерями, воспитывающими детей до 14 лет?
А) Только по инициативе работодателя при ликвидации предприятия (ТК РФ ст.81), либо по собственному желанию
работника (ТК РФ ст. 80)
Б) Не допускается
В) Без ограничений
210. Ненормированный рабочий день это:
А) Работа по трудовому договору в этой же организации по иной профессии или должности
Б) Работа по другому трудовому договору в другой организации
В) Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы, работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
Г) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
211. В какой срок расследуется легкий несчастный случай на производстве?
А) в течение 3 суток с момента происшествия
Б) не ограничено
В) не более 24 часов
Г) 1 месяц
212. Какова периодичность присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу?
А) ежегодно
Б) один раз в три года
В) на усмотрение работодателя
213. Что относится к средствам индивидуальной защиты?
А) спецодежда и спецобувь
Б) спецодежда, спецобувь, средства личной гигиены
В) спецодежда, спецобувь, технические средства
Г) спецодежда, спецобувь, средства личной гигиены, технические средства

214. Установление пенсий в связи с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда мужчинам — достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, применяется в соответствии:
А) Со Списком №1
Б) Со Списком №2
В) С коллективным договором (соглашением)
215. При отсутствии сознания у пострадавшего, но сохранившемся пульсе на сонной артерии, нужно:
А) расстегнуть пояс и одежду, обеспечить приток свежего воздуха
Б) приподнять ноги, побрызгать водой, надавить на болевую точку над верхней губой,
похлопать по щекам, если не было падения с высоты,
В) использовать все, что предусмотрено в ответах А) и Б).
216. В какие сроки должна производиться оплата отпуска?
А) не позднее, чем за три дня до его начала.
Б) в любой день выплаты заработной платы
В) в зависимости от сроков подачи заявления о предоставлении отпуска в один из дней выплат заработной платы.
217. Какой инструктаж необходимо проводить с работниками при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями) — более 30 календарных дней, а для остальных работ - более 2 месяцев:
А) первичный инструктаж на рабочем месте
Б) повторный инструктаж на рабочем месте
В) внеплановый инструктаж на рабочем месте
218. Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации:
А) руководитель организации
Б) комиссия по проверке знаний требований охраны труда, назначенная приказом, в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
В) специалист по охране труда
Г) руководитель организации совместно со специалистами по охране труда и представителем выборного профсоюзного органа
220. Кого запрещается привлекать к сверхурочным и ночным работам?
А) беременных женщин
Б) работников в возрасте до 18 лет
В) инвалидов
Г) беременных женщин и работников в возрасте до 18 лет
Д) всех перечисленных
221. Какой нормативный правовой документ следует применять в случае противоречий между ТК РФ и иными федеральным законом?
А) ТК РФ
Б) по усмотрению
В) более поздней даты утверждения
222. Как часто должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников предприятия?
А) Не реже, чем 1 раз в 5 лет
Б) Не реже, чем 1 раз в 10 лет
В) Срок действия инструкции не ограничен
Г) 1 раз в год
223. На какой срок заключается коллективный договор
А) На один год
Б) Не более трех лет
В) Не более пяти лет
Г) На пять лет
224. Какой установлен срок расследования тяжёлого или смертельного несчастного случая на производстве? Возможно ли продление этого срока?
А) 15 дней. Возможно продление срока расследования по объективным причинам председателем комиссии на 15 дней
Б) 15 дней без продления.
В) 3 дня. Решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается руководителем государственной инспекции труда
225. Какую первую помощь следует оказать пострадавшему при обморожении?
А) Смазать обмороженные участки тела жиром и мазями
Б) Растереть обмороженные места снегом, варежкой, носовым платком и т.д.
В) Как можно быстрее перевезти пострадавшего в теплое помещение. Немедленно укрыть (изолировать) поврежденные участки тела от внешнего тепла одеялами и теплой одеждой, дать обильное теплое питье.
226. Какие документы должны оформляться при приеме на работу:
А) трудовой договор
Б) приказ работодателя о приеме на работу
В) приказ работодателя о приеме на работу на основании заключенного трудового договора.
227. С кем согласовывается инструкция по охране труда в организации:
А) со службой охраны труда
Б) с профсоюзной организации или другим выборным органом
В) со специалистами организации (главный механик, главный энергетик, главный технолог и т.д.)
Г) со всеми вышеназванными.
228. Специальная оценка условий труда это:
А) Система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда.
Б) Система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В) Соответствие рабочих мест требованиям безопасности труда, исключающим получение травм работающих в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда.
Г) Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.
Д) мероприятия по идентификации и оценки уровня воздействия гигиенических факторов с учетом применения СИЗ, оценки травмоопасности рабочих мест (выборочно) и эффективности СИЗ.
229. Какой инструктаж проводиться при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда:
А) внеплановый инструктаж на рабочем месте
Б) целевой инструктаж на рабочем месте
В) повторный инструктаж на рабочем месте
230. Какие несчастные случаи подлежат расследованию:
А) Несчастные случаи на рабочем месте
Б) Несчастные случаи на территории предприятия
В) Случаи, повлекшие утрату трудоспособности при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации и вне ее, во время следования к месту работы или с работы на транспорте организации.
Г) Несчастные случаи со смертельным исходом не связанные с производством.
Д) Все вышеперечисленные
231. Какие несчастные случаи могут квалифицироваться комиссией, как не связанные с производством:
А) смерть вследствие общего заболевания, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения
Б) травма, полученная по пути на работу
В) травма, полученная в обеденный перерыв
Г) все вышеперечисленные
232. Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися ОУ, проходящими производственную практику в организации под руководством и контролем работодателя?
А) проводится комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем, с обязательным участием представителей
Б) проводится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем ОУ, с обязательным участием представителей организации
В) проводится комиссией, формируемой работодателем, возглавляется представителем ОУ
233. Административное приостановление деятельности организации (подразделения) применяется в случае:
А) угрозы жизни людей
В) угрозы здоровью людей
В) причинения вреда окружающей среды
Г) все вышеперечисленное
234. Как правильно обработать открытую рану:
А) Осторожно убрать из раны песок, землю, камешки и т.п. и смазать всю поверхность раны настойкой йода
Б) осторожно снять грязь вокруг раны и смазать поверхность раны и очищенного участка настойкой йода
В) осторожно снять грязь вокруг раны, очищая кожу от ее краев наружу, и смазать настойкой йода (бриллиантовой зелени, перекисью водорода) только участок вокруг раны, наложить повязку.
235. За невыполнение в срок Предписания государственного инспектора труда
- на юридическое лицо возможно наложение штрафа в размере (вводится с 01.01.2015г.):
А) От 300 руб. до 500 руб.
Б) От 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.
В) От 1 тыс.руб. до 2 тыс. руб.
Г) от 100 тысяч до 200 тысяч руб.
236. Какова периодичность проведения общих технических осмотров зданий и сооружений и их оборудования?
А) Один раз в год: в конце года
Б) два раза в год — весной и осенью,
В) Один раз в два года.
237. Как решаются разногласия, возникшие между членами комиссии в ходе расследовании несчастного случая?
А) Решение принимает председатель комиссии. Члены комиссии, не согласные с решением, акт не подписывают
Б) Решение принимается большинством голосов членов комиссии. Акт подписывается всеми членами комиссии
В) Решение принимается большинством голосов членов комиссии. Акт подписывается всеми членами комиссии с изложением особого мнения членов, не согласных с решением.
238. Какой инструктаж по охране труда необходимо провести работникам перед проведением работы, не связанной с основной профессией работника:
А) Вводный
Б) Внеплановый
В) Целевой
239. Правила внутреннего трудового распорядка организации это:
А) Локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами: порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания.
Б) Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, кол. договором, соглашениями, трудовым договором локальными нормативными актами организации.
В) Применение работодателем взысканий (выговоров, замечаний, увольнений) за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных не него трудовых обязанностей
Г) Объявление благодарности, выдача премии, награждение ценными подарками, почетной грамотой работников, добросовестно исполняющих свои обязанности
240. Что нужно делать, если произошел несчастный случай на производстве?
А) Сообщить об этом руководителю работ и по возможности сохранить обстановку и состояние оборудования таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других работников
Б) Сообщить руководителю работ
В) Отстранить от работы свидетелей, сообщить руководителя
Г) Продолжить работу

241. Может ли работодатель прекратить выдачу работнице лечебно-профилактического питания, если во время беременности ее освободили от работы, где было влияние вредных производственных факторов:
А) Может не выдавать, так как условия труда изменились и не оказывают вредного влияния;
Б) должен выдавать во время всего периода беременности;
В) должен выдавать с момента перевода на другую работу до окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
242. Как определяется комиссией по расследованию несчастного случая - степень тяжести несчастного случая на производстве:
А) Комиссия определяет самостоятельно по объективным критериям
Б) Комиссия определяет самостоятельно - по состоянию здоровья пострадавшего;
В) по заключению лечебного учреждения (Форма 315/У), по схеме определения степени тяжести несчастных случаев на производстве, утвержденной приказом Минздрава России от 24 февраля 2005г. №160; на основании официального запроса — работодателя (представителя работодателя).
243.Назовите основной признак остановки кровообращения у пострадавшего:
А) Отсутствие сознания
Б) Отсутствие пульса на сонной артерии.
В) Отсутствие дыхания
244. Что входит в обязанности работника в области охраны труда?
А) Проведение аттестации рабочих мест
Б) Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты
В) Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае на производстве.
245. В каких случаях создается Комитет (комиссия) по охране труда и как формируется его состав?
А) Создается в обязательном порядке во всех организациях с численностью более 10 человек на паритетной основе. Выдвижение проводиться на собрании первичной профсоюзной организации.
Б) Создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа,
формируется на паритетной основе из представителей работодателя (они назначаются) и представителей работников (они избираются). Состав Комитета утверждается работодателем.
В) Комитет создается в случаях неблагополучия с охраной труда в организации. Состав утверждается профкомом.
246. Кто должен составлять перечень профессий и работ на предприятии, для которых законодательством предусмотрены льготы и компенсации по условиям труда?
А) Служба охраны труда
Б) Территориальный орган Роспотребнадзора
В) Работодатель, по согласованию с профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками
представительным органом коллектива организации.
247. Какое обучение должны проходить работники рабочих профессий в течении месяца после поступления на работу:
А) по охране труда
Б) по оказанию первой доврачебной помощи
В) по охране труда и оказанию доврачебной помощи
Г) по пожарной безопасности
248. Какие установлены сроки проведения аттестации рабочих мест?
а) Не реже одного раза в три года.
б) Ежегодно.
в) Не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.
249. Сверхурочная работа это:
А) Работа по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности.
Б) Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы, работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
В) Работа по другому трудовому договору в другой организации
Г) Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

250. Какими документами в организациях определяются обязанности по охране труда руководящих работников и специалистов?
А) инструкциями по охране труда
Б) должностными инструкциями
В) распоряжениями работодателя
251. В скольких экземплярах регламентируется составлять Акт о несчастном случае на производстве (Форма Н-1)?
А) 1
Б) 2
В) 3
Г) 4
252. Какие меры предосторожности необходимо соблюдать при высвобождении пострадавшего от действия на него электрического тока.
А) Следует перемещаться с использованием средств защиты — диэлектрических галош.
Б) Следует оттянуть пострадавшего за прикрытые одеждой ноги или руки, при этом необходимо использовать средства СИЗ - диэлектрические галоши.
В) Следует оттянуть пострадавшего за край, отстающей от тела (полы пиджака, воротник), сухой одежды, только одной рукой, избегая при этом прикосновения к металлическим предметам.
253. Трудовые книжки и страховые свидетельства государственного пенсионного страхования оформляются работодателем при заключении трудового договора впервые на всех работников, проработавших в организации свыше:
А) пяти дней
Б) трех дней
В) одного месяца
254. Когда выдается работникам лечебно-профилактическое питание?
А) В любой рабочий день.
Б) В дни фактического выполнения особо вредных работ.
В) В дни, когда работник занят на вредных и особо вредных работах.
255. Можно ли направлять женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет в служебные командировки?
А) Нельзя.
Б) Можно с ее согласия.
В) Нельзя без ее письменного согласия и при этом они должны быть ознакомлены, в письменной форме, со своим правом отказаться.
256. На основании каких нормативно-правовых документов проводится расследование несчастных случаев на производстве и возможно ли подменять один документ другим?
А). Трудового Кодекса РФ
Б). Положение «О расследовании несчастных случаев» (Постановление Минтруда РФ №73 от 24.10.2002г)
В). Вариант 1 и 2 и только в совокупности.
257. Какие требования предъявляются к специалисту по охране труда?
А) Иметь высшее профессиональное (техническое) образование (без предъявления требований к стажу работы), либо среднее профессиональное (техническое) образование (стаж работы в должности техника 1 кат. не менее 3-х лет) или в иных должностях (стаж работы не менее 5 лет)
Б) Иметь квалификацию инженера по ОТ.
В) Все категории лиц, указанных в ответах а) и б), кроме этого все они должны пройти специальное обучение и проверку знаний по охране труда.
258. Вредный производственный фактор это:
а) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию;
б) система сохранения жизни и здоровья работника, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
в) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести его к травме;
г) совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

259. Каковы допустимые нормы подъема и перемещения тяжестей вручную постоянно в течение рабочей смены для женщин?
А) 5 кг
Б) 7кг
В) I0кг
Г) 3 кг
260. Какой продолжительности предоставляется отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам?
А) до 14 календарных дней
Б) до 35 календарных дней
В) до 60 календарных дней
261. Как определить отсутствие сознания у пострадавшего?
А) пострадавший без движении, без реакции на окружающее, но есть пульс на сонной артерии и есть реакция зрачка на свет.
Б) по подъему и опусканию грудной клетки.
В) по частоте пульса.
262. Охрана труда это:
А) Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Б) Система сохранения жизни и здоровья работников, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
В) Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
Г) Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание видов услуг.
263. Каков размер доплат устанавливается работнику за выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника при условии, что работник не освобожден от основной работы?
А) 50% от оклада отсутствующего работника
Б) 50% дополнительно от оклада исполнителя
В) Размер доплат устанавливается по соглашению сторон трудового договора.
264. Укажите наиболее полный и точный перечень существующих инструктажей по охране труда?
А) вводный инструктаж по охране труда, повторный и внеплановый инструктаж
Б) первичный инструктаж на рабочем месте и целевой инструктаж
В) вводный инструктаж по охране труда, инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой).
265. Кабинет охраны труда рекомендуется создавать:
А) В организациях, осуществляющих производственную деятельность с численностью 100 и более работников.
Б) В любых организациях с числом работающих менее 100 человек
В) При любой численности.
266. Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются?
А) Перерывы для отдыха и питания
Б) Специальные (технологические) перерывы для работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях труда
В) Любые перерывы, связанные с трудовым процессом..
267.Как рекомендуется располагать рабочее место, оборудованное компьютером, по отношению к световым проемам?
А) Естественный свет должен падать сбоку, преимущественно слева.
Б) Наличие оконных проемов обязательно, они должны быть оборудованы регулированными устройствами типа жалюзи, занавесей, а регламентов по расположению рабочего места относительно световых проемов нет.
В) Естественный свет доложен падать сбоку, преимущественно справа.

268. Под чьим руководством должна производиться погрузка или разгрузка тяжелых, крупногабаритных и опасных грузов?
А) Руководителя подразделения
Б) Лица, ответственного за безопасную организацию погрузочно-разгрузочных работ
В) главного инженера
Г) генерального директора (директора)
269. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
А) Срок не ограничен
Б) В течение месяца
В) В течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица.
Г) Не более 10 дней
270. Как правильно обработать открытую рану:
А) Осторожно убрать из раны песок, землю, камешки и т.п. и смазать всю поверхность раны настойкой йода
Б) осторожно снять грязь вокруг раны и смазать поверхность раны и очищенного участка настойкой йода
В) осторожно снять грязь вокруг раны, очищая кожу от ее краев наружу, и смазать настойкой йода только участок вокруг раны, наложить повязку.

 


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав







mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)







<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>