– це процес економічного обгрунтув. ,раціон.поведінки суб-та господарювання для досягнення поставлених цілей. Також – це підготовка рішень, що мають зв'язок з подіями у майбутньому.

1. Планування

– це процес економічного обгрунтув.,раціон.поведінки суб-та господарювання для досягнення поставлених цілей. Також – це підготовка рішень, що мають зв'язок з подіями у майбутньому.

2. План підприємства

– систематична підготовка рішень, що мають зв'язок з майбутніми подіями, звершеннями, встановлює цілі та шляхи їх досягнення.

3. Норма

- кількісний показник,що характеризує собою max можливу або min необх. величину витрат предм. праці,засобів вир-ва на облікову одиницю робіт.

Норматив - показник,що характеризує собою величину викор-ня предм. праці,засобів вир-ва, фін. коштів.

4. Виробнича програма

– це комплекс розрахунків, що дають відповідь відносно вибору асортименту, планування якості, обґрунтування виробничої потужності, розрахунку випуску в натуральному та вартісному значенні, розподілу запланованого випуску по підрозділам.

5. Виробнича потужність

– максимально можливий обсяг виробництва, що відповідає вимогам стандартів технічних умов при найбільш напруженій роботі та максимальному використанні елементів виробничого потенціалу.

6.Трудомісткість продукції

– витрати часу на виробництво одиниці продукції.

7. Валова продукція

– це вартість повного обсягу виробництва та послуг підприємства

8.Товарна продукція

– це продукція, що виготовлена п. у відповідності з технічними умовами та стандартами і яка передбачена для продажу споживачеві.

9. Реалізована продукція

– це продукція, напівфабрикати, послуги та роботи, що були відправлені замовнику і за які підприємство отримало відповідні кошти.

10. Коефіцієнт сортності

- вміст продукції першого сорту в загальному обсязі прийнятої продукції

11.Баланс матеріальних ресурсів

– частина плану матеріально – технічного забезпечення, в якому визначається потреба в кожному з ресурсів, джерела і розміри покриття потреби в ресурсах.

12. Явкова чисельність робітників

– та кількість робітників, що необхідна для виконання виробничого завдання.

13. Спискова чисельність робітників

- загальна кількість усіх працівників підприємства, у тому числі фактично працюючих працівників, які перебувають у відрядженні, у відпустках, хворіють, виконують державні обов’язки, відсутні на роботі з дозволу адміністрації тощо.

14. Чисельність ПВП

– загальна кількість працівників підприємства, які приймають участь в процесі виробництва та його обслуговуванні.

15. Продуктивність праці

- це показник ЇЇ ефективності, результативності, що характеризується співвідношенням обсягу про­дукції, робіт чи послуг, з одного боку, та кількості праці, витраченої на виробництво цього обсягу, з іншого боку.

16.Основна заробітна плата

- це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов'язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців.

17.Додаткова заробітна плата

- це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарант, і компенсац. виплати, передбачені чинним зак-вом, а також премії, пов'язані з виконанням вироб. завдань і функцій.

18.Плановий фонд заробітної плати –

це вся сума коштів, що виділяється для оплати праці працівників у запланованому періоді.

19. Калькуляція та статті калькуляції

Калькуляція - це розрахунок собівартості одиниці продукції або виконаної роботи за встановленою номенклатурою витрат з урахуванням місця їх виникнення та призначення. Залежно від призначення складають планові, нормативні та звітні фактичні калькуляції.

Розрізняють такі види калькуляції:

•планові(складають на основі прогресивних норм витрачання засобів виробництва та робочого часу й використовують як вихідні дані при встановленні цін);

•кошторисні(стосуються нових видів продукції, робіт та послуг для розрахунку відпускних цін);

•нормативні(складають на основі існуючих норм використання засобів виробництва та робочого часу).

Перелічені види калькуляції є попередніми, їх розробляють до початку виробництва продукції і використовують при складанні кошторису.

При калькулюванні продукції (робіт, послуг) витрати групують за калькуляційними статтями, перелік і склад яких установлюється підприємством самостійно.

Витрати, пов'язані з виробництвом продукції (робіт, послуг), можуть групуватись за такими статтями калькуляції (типовими для більшості підприємств):

1) сировина та матеріали;

2)куповані комплектуючі вироби, напівфабрикати, роботи та послуги виробничого характеру сторонніх підприємств та організацій;

3)паливо й енергія на технологічні потреби;

4)зворотні відходи (вираховуються);

5)основна заробітна плата;

6)додаткова заробітна плата;

7)відрахування на соціальні заходи;

8)витрати, пов'язані з підготовкою та освоєнням виробництва продукції;

9)відшкодування зносу спеціальних інструментів і пристосувань цільового призначення та інші спеціальні витрати;

10)витрати на утримання й експлуатацію машин та обладнання;

11)загальновиробничі витрати.

Сума перших 10 статей становить технологічну собівартість, сума 11 статей -- цехову (виробничу) собівартість виготовленої продукції.

20. Кошторис та елементи кошторису

Витрати підприємства на загальний обсяг виробництва та робіт показуються в зведеному кошторисі витрат.

Кошторис виробництва — це витрати підприємства, пов'язані з його основною діяльністю за певний період незалежно від того, відносяться вони на собівартість чи ні.

Кошторис витрат формується по таким економічно однорідним елементам:

1. прямі матеріальні витрати:

- витрати на сировину;

- витрати на допоміжні матеріали;

- вартість купівельних напівфабрикатів та комплектуючих виробів;

- вартість технологічного палива і енергії;

- вартість споживчих природних ресурсів.

2. заробітна плата основна, нарахування;

3. амортизація;

4. інші операційні витрати;

5. витрати на приріст або створення запасів НВ.

21. Умовно – постійні витрати.

Умовно-постійні витрати - група економічно однорідних витрат чи їх окремих складових, зміна абсолютної величини яких не знаходиться в пропорційній залежності від зміни обсягів виробництва основної продукції.

Умовно постійні — це витрати, абсолютна величина яких зі збільшенням (зменшенням) випуску продукції істотно не змінюється. До умовно постійних належать витрати, пов’язані з обслуговуванням й управлінням виробничою діяльністю виробничих підрозділів, а також витрати на забезпечення господарських потреб виробництва.

22. Показник витрат на 1 грн товарної продукції

Показник витрат на 1 грн. товарної продукції - важливий узагальнюючий показник собівартості продукції, котрий наочно показує прямий зв'язок між собівартістю й прибутком. Обчислюється він відношенням загальної суми витрат на виробництво й реалізацію продукції до вартості зробленої товарної продукції в діючих цінах.

У показнику витрати на 1 грн. товарної продукції, концентруються всі поточні витрати виробництва, викликані виробленням і реалізацією всієї товарної продукції. Різниця між 1 грн. товарної продукції і витратами на неї показує величину прибутку, отриману підприємством з кожної гривні товарної продукції. Рівень цих витрат відбиває також рівень організації виробництва.

23. Фінансовий план

Фінансовий план — це план формування, розподілу і використання фінансових ресурсів. Особливість фінансових планів — вони складаються виключно в грошовій формі.

24. Баланс доходів і витрат

Баланс доходів і витрат - фінансовий план підприємства, служить для прогнозування фінансових відносин, формування і використання грошових доходів. Складається з наступних розділів: доходи і надходження засобів, витрати і відрахування засобів, кредитні взаємини, взаємини з бюджетом і позабюджетними фондами.

25. Прибуток під-тва

– це перевищення доходів від його діяльності над сумою видатків; він являє собою єдину форму його власних нагромаджень. як економічна категорія та фінансово-економічний показник характеризує абсолютну ефективність діяльності підприємства.

26. Рентабельність

Рентабельність підприємства -узагальнений показник економічної ефективності виробництва, що використовується для оцінки фінансово-господарської діяльності підприємств. Розраховується як відношення прибутку до затрат або собівартості продукції.

Рентабельність продукції характеризує ефективність ви­трат на її виробництво. Передусім обчислюється рентабельність усієї реалізованої продукції як відношення валового прибутку від реалізації до собівартості реалізованої продукції. Рента­бельність продукції можна розрахувати також відношенням прибутку до обсягу реалізованої продукції.

Рентабельність одиниці продукції – розраховується як відношення прибутку від продажу продукції на собівартість одиниці продукції (R₁=(Прибуток/СВ₁)*100).

Рентабельність операційної діяльності -визначається як частка від ділення фінансового результату від операційної діяльності на виручку від реалізації продукції.

27. Обігові кошти під-тва

– це фінансові джерела, що формують загальну величину предметів праці в їх вартісній формі.

28. Нормативи оборотних коштів.

Передбачають встановлення норм і нормативів обігових коштів.

А саме по елементах: сировина і матеріали; допоміжні матеріали; запасні частини; тара; МШП; паливо; незавершене в-во та ін. Норма обігових коштів виражається в кількості днів запасу, а норматив у вартісному значенні. Розрахунок ведеться по елементам структури обігових коштів.

29. Фонди обігу.

Фонди обігу — це частина засобів виробництва, яка не бере участі у виробничих циклах, але авансується підприємством на створення засобів оборотних фондів: матеріалів, сировини, деталей, палива та ін. У цьому полягає основна схожість й відмінність між оборотними фондами та фондами обігу.

Таким чином, оборотні фонди виражаються в обслуговуванні сфери виробництва, а фонди обігу — в обслуговуванні сфери обігу.

30. Оборотні виробничі фонди.

Оборотні виробничі фонди — це частина виробничих фондів, які повністю споживаються в кожному виробничому циклі, при цьому переносять усю свою вартість на створювану продукцію і змінюють свою натуральну форму. Речовим змістом оборотних фондів є предмети праці, які в процесі виробництва перетворюються в готову продукцію, становлячи її матеріальну основу, або сприяють її створенню.

Оборотні фонди перебувають у постійному русі (обороті), починаючи від надходження предметів праці на склад підприємства до отримання готової продукції та переходу її у сферу обігу (реалізації). У плановій та обліковій практиці оборотні фонди поділяють на:

а)виробничі запаси;

б)незавершене виробництво і напівфабрикати власного виготовлення;

в)витрати майбутніх періодів.

31. Бізнес-план підприємства -документ, котрий розкриває всі сторони будь-якого запроектованого комерційного заходу. Він дозволяє передбачати не лише всі заходи для реалізації нової ідеї, а й визначити необхідне фінансове забезпечення та можливість одержання доходу (прибутку).

32. Економічна ефективність -це вид ефективності, що характеризує результативність діяльності економічних систем (підприємств, територій, національної економіки).

33. Економічний ефект -виражений у вартісній формі результат будь-яких дій.

34. Експлуатаційні витрати - це поточні витрати підприємства на обслуговування виробництва продукції. Вони складаються з наступних статей: витрати на працю; амортизаційні відрахування; оплата електроенергії; витрати на матеріали і запасні частини; витрати на інші виробничі і адміністративний - господарські витрати.

35. Капітальні витрати -це витрати на придбання довгострокових активів, які функціонують протягом тривалого періоду, з поступовою амортизацією ціни. До капітальних витрат звичайно відносять початкову вартість будівель та споруд); вартість нових видів машин та механізмів; придбання обладнання та приладів (крім малокоштовних та швидкозношувальних); вартість придбаних нематеріальних активів, що належать до поступового списання і т. д.Отримано з http://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%B0%D0%BF%D1%96%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%96_%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8

36. Термін окупності капітальних витрат період часу, впродовж якого додаткові капітальні вкладення окупляться зниженням собівартості продукції, що випускається.

1.,2 Виробнича програма та виробнича потужність у натуральному та вартісному вимірі

- натуральний вимір ВП= (Кр*Д*Тзм*nзм)/tпл., де Кр – кількість робітників, Д – кількість днів, Тзм – тривалість зміни, nзм – кількість змін, tпл.- планова норма часу.

2. вартісний вимір ВП = ВП нат * НВ, де НВ – норма виробітку

3. Коефіцієнт використання виробничої потужності

= Випуск / Виробничу потужність

4. Валова продукція

= ТП + НВ п.п. – НВ к.п.

5. Товарна продукція

= Вн.о. * Цопт* Кс, де Вн.о. – обсяг продажу в натуральному вимірі, Копт – ціна оптова, Кс- коефіцієнт сортності

6.Реалізована продукція

= ГП п.п. + ТП – ГП к.п.

7. Коефіцієнт сортності

- обсяг виробництва;

- ціна продукції і відповідно продукції 1-го сорту.

8.Економія по матеріалам

= Nм1* Цм1 – Nм2* Цм2, де Nм1, Nм2 – норма витрат матеріальних ресурсів відповідно до і після впровадження заходів, Цм1, Цм2 – ціна одиниці матеріальних ресурсів до і після запровадження заходів.

9.Економія по з/п

= (ρ1 – ρ2)*(1+Д/100)*(1+Н/100), ρ= Тст*Ктар*N/3600, де ρ1,2 – розцінки до і після впровадження заходів, Д – додаткова з/п, Н – нарахування на з/п, Тст- тарифна ставка І розряду, Ктар – тарифний коефіцієнт, N - трудомісткість операції

10.Економія по умовно – постійним витратам

= γ1*φ – (γ1* φ*100/100 + В),

де γ1 – умовна постійні витрати на одиницю виробу до впровадження заходів, φ – питома вага витрат часу на певній ділянці виробництва в загальних витратах часу, В – приріст випуску продукції

11.Експлуатаційні витрати на з/п робітникам – ремонтникам

= ((ЗПсер* nзм* Ку.о.1,2)/Но)*(1+Н/100)*Км1,2, де Ку.о1,2 – коефіцієнт переведення обладнання в умовні одиниці до впровадження та після, Н – нарахування на з/п, Км – кількість машин до і після впровадження

12.Експлуатаційні витрати на електроенергію

= М1,2*Тзм* nзм* Др*(Кз1,2/η)* В1квт,

де М1,2- потужність двигуна до і після впровадження, Др. – кількість робочих днів, Кз1,2 – коефіцієнт завантаження обладнання до і після впровадження, В1квт – вартість 1квт в годину

13.Експлуатаційні витрати на амортизацію

= (КВ1,2*Na)/100, де КВ1,2 – капітальні витрати до і після впровадження, Na – норма амортизації

14.Експлуатаційні витрати на запасні частини та мастильні матеріали = (КВ1,2* Nз)/100, де КВ1,2 – капітальні витрати до і після впровадження, Nз – норма запасних частин та мастильних матеріалів

15. Економія від зниження собівартості

= Есум - В, де Есум – економія сумарна, В - приріст випуску продукції

16.Річний економічний ефект

= Ес/в – Ен(0,15)* КВ, де Ес/в – економія від зниження собівартості, Ен – нормативний коефіцієнт ефективності, КВ – зміна капітальних витрат

17.Термін окупності матеріальних витрат

= КВ/ Ес/в, де Ес/в – економія від зниження собівартості, КВ – зміна капітальних витрат

18. Коефіцієнт ефективності капітальних витрат

- нових

К_нов=(Е_с+∆П_∆ВП+∆П_∆як)/КВ₂;

- додаткових

К_дод=(Е_с+∆П_∆ВП+∆П_∆як)/(КВ₂- КВ₁*А₂/А₁).

Де:

Е_с – економія від зниження собівартості продукції,

∆П_∆ВП – зміна прибутку за рахунок зміни випуску продукції,

∆П_∆як – збільшення прибутку за рахунок підвищення якості продукції,

КВ₂, КВ₁ – капітальні витрати після і до впровадження заходу, грн.

А2, А1 – річний випуск продукції після і до впровадження заходів, одиниць.

19. Явкова чисельність робітників з відрядною формою оплати праці

- поопераційний розрахунок

К_яв^оп=В_зм/НВ, Т_оп/t,

- по потоку цеху

К_яв^пот=В_зм*N/(Т_зм*К_нв)_,

- за виробничою програмою

К_яв^прог=∑В_пл*N/(Т_зм*n_зм*Д_р*К_нв)_.

Де:

В_зм – випуск зміни,

НВ - норма випуску,

Т_оп – затрати часу на операцію,

t – такт процесу,

N – витрати часу на виріб,

Т_зм – тривалість зміни,

К_нв – коефіцієнт виконання норми виробу,

В_пл – плановий обсяг.

20. Явкова чисельність робітників з погодинною формою оплати праці

К_яв^пог=V/Z, В_зм/Н,

Де:

V – обсяг робіт у відповідних одиницях,

Z – зона обслуговування,

Н – норми на одного виконавця.

К_яв^заг= К_яв^пог+ К_яв^від.

21. Спискова чисельність робітників

- при одночасній відпустці

К_сп^од=(∑К_яв^од*100)/(100-(Z_д+Z_до+Z_з+Z_ін)),

- при неодночасній відпустці

К_сп^неод=(∑К_яв^неод*100)/(100-(Z_о+Z_д+Z_до+Z_з+Z_ін)),

- змішана форма

К_сп= К_сп^од+ К_сп^неод.

Де:

Z_д - % невиходів на роботу у зв’язку з додатковою відпусткою;

Z_до - … з виконанням держобов’язків;

Z_з - …з захворюванням;

Z_ін - … з інших причин;

Z_о - … з основною відпусткою.

Z_о=(Д_{осн.відп.}(22 дні)/Д_р)*100.

Z_д=(К_яв^дод*Д_д*100)/(К_яв^заг*Д_р).

К_яв^дод – явочна кількість категорій працюючих, що користуються додатковою відпусткою, чол.

Д_д – тривалість додаткової відпустки за категоріями працюючих,днів.

22. Показники ПП: ПП 1го працюючого, ПП 1го робітника, ПП 1го робітника за 1 люд-день, ПП 1го робітника за 1 люд-год

ПП_{1го прац=випуск/чисельність} працівників,

ПП_{1го роб=випуск/чисельність} робітників,

ПП_{1го роб люд-день=випуск}/(К_яв^одн*Д_р+К_яв^неон*(Д_р+Д_{осн.відп.}))

ПП_{1го роб люд-год=випуск}/((К_яв^одн*Д_р+К_яв^неон*(Д_р+Д_{осн.відп.}))*t_зм*n_зм).

23. Приріст продуктивності праці

(процент приросту ПП)

∆ПП%=(ПП_пл.-ПП_баз)*100/ПП_баз.

24. Плановий фонд заробітної плати

- укрупнений метод

а) ФЗП_пл.=К_ср-обл^пл*З_сер-м^б*12*І_о*І_і.

К_ср-обл^пл – планова кількість (середньо облікова) працівників, чол.;

З_сер-м^б – базова середньомісячна з/п 1го працівника;

І_о – індекс зміни обсягів виробництва;

І_і – індекс інфляції.

б) ФЗП_пл.=ФЗП_баз*І_о±∑∆Ч_і*З_пл,

∑∆Ч_і – зміна чисельності працівників під дією основних техніко-економічних факторів, чол.

З_пл – середня заробітна плата одного робітника в плановому періоді, грн.

в) % від обсягу виробництва, який представлено у вартості обробітку.

- нормативний метод

а) ФЗП_пл.=ФЗП_баз*(1±∆В*N_з/100),

∆В - % зміни обсягу виробництва, %;

N_з – норматив зарплати на 1% зміни обсягу виробництва.

б) ФЗП_пл.= В_пл*N_з,

N_з – зарплато місткість облікової одиниці виробництва.

в) ФЗП_пл.= В_пл*N_пл

N_пл=ФЗП_баз*І_з/п/(В_баз*І_ПП)=N_б(100+∆ЗП)/(100+∆ПП).

г) ФЗП_пл.= ∑В_пл*N_з^П*N_пл,

∑В_пл – плановий випуск в натуральному значенні, тис. од.,

N_з^П – норматив зарплато місткості 1 год.,

N_пл – нормативна трудомісткість.

- по елементний підхід

1. Тарифний

Ф_т=Ф_т^в+Ф_т^п.

а) робітників-відрядників

Ф_т^в=∑К_{яв розрах відр*Т^Іст*Кср-тар*Др*nзм*Тзм}

К_{сер-тар} – середньо тарифний коефіцієнт.

б) робітників-погодинників

Ф_т^в=∑К_{яв розрах погод*Т^Іст*Кі*ФРЧпогод.}

К_і – тарифний коефіцієнт відповідного розряду погодинника.

2. Прямий

Ф_пр=Ф_пр^в+Ф_пр^п.

а) робітників-відрядників

Ф_пр^в=ρ*В_пл; Ф_тар^в*(1+а/100)

а - % перевиконання норми виробітку,

ρ – розцінка на одиницю виробу, грн..

ρ=Т^І_ст*К_{сер-тар}*N_сек/3600; Т^І_ст*К_{сер-тар}/НВ_час

НВ_час – часова норма виробітку, од.,

N_сек – норма часу на од.

б) робітників погодинників

Ф_пр^в=Ф_т^в.

3. Погодинний

ФЗП_год=ФЗП_пр+ФЗП_{преміальний}+ФЗП_{нічні часи+ФЗПрезервних роб+ФЗПбригадирам+ФЗПуч}.

ФЗП_уч – фонд доплат робітникам, за якими закріплені учні (береться % від прямого ФЗП).

4. Денний

ФЗП_ден=ФЗП_год+ФЗП_підл+ФЗП_м.

ФЗП_підл – доплата підліткам.

ФЗП_м – доплата жінкам, які годують дітей віком до 1,5 років.

ФЗП_підл=ФЗП_год*%доплат/100=∑Кількість підлітків*Т^ІІІ_ст.*Т_пільг*Д_р.

5. Місячний

ФЗП_міс=ФЗП_ден+ФЗП_{відпусток}+ФЗП_{держ.обов’язків}+ФЗП_{вихідних допомог+ФЗПвиплат с фонду споживання.}

ФЗП_{відпусток}=(ФЗП_д+ФЗП_{держ.об.}+ФЗП_л+ФЗП_ін.)*Z_о.д./(100- Z_о.д.)

Z_о.д. - % основних та додаткових відпусток.

25. Показник витрат на 1 грн. товарної продукції

В_1ТП=СВ_тп/ТП

26. Зниження собівартості за рахунок зміни норм витрат матеріалів та цін на матеріали

– індекс змін норм витрат матеріалів;

- індекс зміни норм на матеріали;

- питома вага матеріальних витрат в собівартості, %

27. Зниження собівартості за рахунок зміни продуктивності праці.

- індекс зміни зарплати;

- індекс зміни продуктивності праці;

- питома вага зарплати в собівартості продукції, %.

28. Зниження собівартості за рахунок зміни обсягу виробництва та умовно-постійних витрат.

, де

Іупв - індекс зміни умовно-постійних витрат

Іv - індекс зміни обсягу виробництва

- питома вага УПВ в собівартості, %

29. Прибуток від операційної діяльності, чистий прибуток

Прибуток від операційної діяльності:

ВП – валовий прибуток;

ВР – виручка від реалізації продукції;

СВ – собівартість реалізованої продукції;

ОД_ін – інші операційні доходи;

ВАд – адміністративні витрати;

ВЗб – витрати на збут;

ВО_ін – інші операційні витрати.

Чистий прибуток:

ПР_зв.д – прибуток від звичайної діяльності;

ПР_{зв.д.до оп.} – прибуток від звичайної діяльності до оподаткування;

ПодПР_зв.д – податок на прибуток від звичайної діяльності;

ПР_{надзв.д} – прибуток від надзвичайної діяльності;

ПодПР_{надзв.д} – податок на прибуток від надзвичайної діяльності.

30. Рентабельність: підприємства, операційної діяльності, продукції, одиниці продукції

Рентабельність підприємства:

ЧП – чистий прибуток;

– середнє значення повної собівартості за певний період.

Рентабельність операційної діяльності:

ПР_оп.д – прибуток від операційної діяльності;

ВО – операційні витрати.

Рентабельність продукції – характеризує ефективність витрат на її виробництво:

ВП – валовий прибуток;

СВвир – виробнича собівартість продукції;

Вад – адміністративні витрати;

ВЗб – витрати на збут.

Рентабельність одиниці продукції:

ПР_1пр – прибуток н одиницю продукції;

СВвир – виробнича собівартість одиниці продукції;

Вад – адміністративні витрати на одиницю продукції;

ВЗб – витрати на збут.

31. Норматив оборотних коштів по незавершеному виробництву

СВ_ВП – собівартість валової продукції;

Т_ц – тривалість виробничого циклу;

К_г – коефіцієнт економічної готовності виробу:

О – вартість обробітку;

В_м – вартість матеріалу на 1-цю продукції;

Т – тривалість планового періоду

32.Норматив оборотних коштів по готовій продукції:

Р- одноденний випуск товарної продукції по виробничій собівартості;

Д- норма запасу в днях.

33.Коефіцієнт оборотності обігових коштів:

РП – реалізована за період продукція;

Ок – середній за період залишок оборотних коштів

34.Тривалість одного обороту:

Коб - Коефіцієнт оборотності обігових коштів.

Дата добавления: 2015-09-30