Как представляется, требования государственных органов предоставить им информацию, составляющую коммерческую тайну, являются законными в той мере, в какой они предъявляются в ходе выполнения ими функций, возложенных на них законом, и в объеме, оправданном для их выполнения. Однако грань здесь весьма тонкая.
Следует отметить, что возможность получения госорганами и их работниками сведений, составляющих коммерческую тайну, не влечет за собой утрату этими сведениями статуса коммерческой тайны: информация от этого не становится «свободно доступной», поскольку доступом к ней обладают только конкретные лица в конкретных объемах и это не делает ее доступной для широкой публики.
Возможность свободного доступа не всегда означает, что как только та или иная информация становится доступной для получения третьими лицами, она теряет статус коммерческой тайны. Классический пример - формула «Кока-колы». Все ингредиенты этого напитка известны, он повсеместно продается, однако его формула представляет собой коммерческую тайну производящей его компании, поскольку никому еще не удавалось ее раскрыть.
Режим коммерческой тайны.
Закон уделяет много внимания мерам охраны, которые предприниматель обязан принимать в целях сохранения коммерческой тайны. С этой целью в Закон вводится понятие «режим коммерческой тайны», под которым подразумеваются правовые, организационные, технические и иные применяемые обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, меры по охране ее конфиденциальности. Предусмотренный ст. 10 Закона порядок охраны конфиденциальности информации указывает на необходимость осуществления следующих мер:
- определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
- ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
- учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана. Учет необходимо организовать таким образом, чтобы обладатель коммерческой тайны смог впоследствии доказать получение определенными лицами конфиденциальной информации. Например, у указанных лиц можно брать расписку при предоставлении им доступа к конфиденциальной информации;
- регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров. В данном случае имеется в виду необходимость включения в гражданско-правовые и трудовые договоры условий о сохранении конфиденциальной информации, которая стала доступна контрагентам или работникам обладателя коммерческой тайны при исполнении ими обязательств по договорам;
- нанесение на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей – фамилия, имя, отчество гражданина и его место жительства).
Заметим, что только при условии осуществления перечисленных выше мер конфиденциальная информация является коммерческой тайной и права обладателя по ее использованию защищаются в соответствии с законодательством. Как правило, при наличии конфиденциальной информации, сохранность которой необходимо защитить, издается Положение о коммерческой тайне, где подробно излагаются меры по охране указанных сведений.
Во многих случаях Закон говорит о мерах, принимаемых обладателем по охране конфиденциальности информации, как об обязательных, императивных: «меры по охране конфиденциальности информации... должны включать...» (ч. 1 ст. 10); «в целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан...» (ч. 1 ст. 11); «в договоре должны быть определены условия охраны конфиденциальности информации...» (ч. 2 ст. 12).
В связи с этим возникает вопрос: а каковы будут правовые последствия, если обладатель такой информации принял не все предусмотренные Законом меры по охране конфиденциальности информации?
Отвечая на этот вопрос, обратим внимание также на норму ч. 5 ст. 10 Закона, из которой вытекает, что меры по охране конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, должны быть «разумно достаточными...».
Поддерживая сам принцип «разумной достаточности» принимаемых мер, поскольку этот принцип соответствует общим положениям гражданского права, следует отметить, что даваемое в Законе толкование этого принципа одобрить никак нельзя. В ч. 5 ст. 10 Закона устанавливается, что меры по охране коммерческой тайны признаются разумно достаточными, если «исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя». Получается, что если опытный «домушник» вскрыл бронированный сейф, а хакер «взломал» код доступа к сайту в Интернете, то меры, принятые обладателем соответствующей информации, должны быть признаны (очевидно, судом) недостаточными с точки зрения разума?
Совершенно ясно, что в данной ситуации Закон истолковал понятие «разумной достаточности» неразумно.
Но вернемся к поставленному ранее вопросу о том, каковы будут последствия, если обладатель коммерческой тайны принял не все предусмотренные Законом меры по охране ее конфиденциальности, или – что, по сути, одно и то же – если принятые обладателем меры не признаны разумно достаточными?
По нашему мнению, в этих случаях коммерческая тайна как объект не исчезает, она продолжает существовать и на нее должны распространяться нормы Закона.
Однако в этих случаях для обладателя такой коммерческой тайны могут наступить следующие неблагоприятные последствия:
1) лицо, разгласившее коммерческую тайну или использовавшее ее в своих интересах, освобождается от ответственности, если оно докажет отсутствие своей вины. Если такое разглашение или использование произошло в рамках договора, то освобождение от ответственности будет базироваться на ст. 401 ГК РФ, а если отношения сторон не регулировались договором, то на основе ст. 1064 ГК РФ;
2) при определении размера ответственности должны применяться принципы, относящиеся к «смешанной» вине: для договорных отношений – ст. 404 ГК РФ, для бездоговорных отношений – ст. 1083 ГК РФ.
Не только незаконное использование информации, составляющей коммерческую тайну другого лица, но и ее получение может повлечь привлечение к административной уголовной ответственности. В связи с этим Закон предусматривает критерии, определяющие законность получения конфиденциальной информации. Итак, информация признается полученной законно в следующих случаях:
- информация самостоятельно получена лицом при осуществлении исследований, систематических наблюдений или иной деятельности, даже, несмотря на то, что ее содержание может совпадать с содержанием информации, составляющей коммерческую тайну другого лица;
- информация получена от обладателя на основании договора или ином законном основании.
Как мы видим, критерии законного получения информации могут толковаться расширительно. Однако в Законе жестко ограничены случаи, когда информация, составляющая коммерческую тайну, может считаться полученной незаконно. Согласно п. 4 ст. 4 Закона информация, составляющая коммерческую тайну другого лица, считается полученной незаконно, если ее получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых обладателем мер по ее охране, а также если получающее эту информацию лицо знало или имело достаточные основания полагать, что она составляет коммерческую тайну другого лица и что осуществляющее ее передачу лицо не имеет на это законного основания.
Охрана коммерческой тайны в рамках трудовых, гражданско-правовых и отношениях органами государственной власти.
Статьей 8 Закона предусмотрено, что если информация, составляющая коммерческую тайну, получена в рамках трудовых отношений, то ее обладателем становится работодатель.
Если работники в силу выполнения ими трудовых обязанностей получают доступ к информации, составляющей коммерческую тайну работодателя, на них налагаются обязательства по соблюдению режима ее охраны. Следует заметить, что даже по прекращении трудовых отношений с обладателем коммерческой тайны работник не вправе разглашать составляющую ее информацию. В случае, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну работодателя, произошло в течение трех лет после прекращения трудового договора или иного срока, установленного соглашением, заключенным между работодателем и работником в период действия трудового договора, работодатель вправе потребовать у виновного в разглашении лица возмещения причиненных ему убытков (реальный ущерб и неполученная выгода) – п. 4 ст. 11 Закона. Если же разглашение коммерческой тайны работником произошло в период действия трудовых отношений, возмещается лишь реальный ущерб, причиненный работодателю (подп. 4 п. 3 ст. 11 Закона).
Привлечение работника к ответственности за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну работодателя, возможно только при исполнении последним обязанностей, связанных с соблюдением ее режима. Так, работодатель обязан (п. 1 ст. 11 Закона):
- ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателем которой являются работодатель и его контрагенты;
- ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
- создать работнику необходимые условия для соблюдения им режима коммерческой тайны.
Часто исполнение условий договора предполагает необходимость в доступе контрагентов к информации, составляющей коммерческую тайну. Как уже было замечено выше, в таком случае условия охраны конфиденциальной информации должны содержаться в договоре. Стороны также могут определить в договоре условия и размер ответственности при разглашении коммерческой тайне или ее незаконном использовании. Контрагент, которому в соответствии с договором передается информация, содержащая коммерческую тайну, должен:
- обеспечить защиту данной информации. При этом способы защиты определяются им самостоятельно, если иное не предусмотрено договором;
- незамедлительно сообщить обладателю информации, составляющей коммерческую тайну, о допущенном им либо ставшем ему известном факте разглашения или угрозы разглашения, незаконном получении или незаконном использовании информации, составляющей коммерческую тайну, третьими лицами.
Обладатель коммерческой тайны, в свою очередь, не может до истечения срока договора ее разглашать или прекращать в одностороннем порядке ее защиту, если иное не предусмотрено договором. Такое ограничение прав обладателя коммерческой тайны может быть связано с тем, что результат, который стороны предполагают достичь при заключении договора, зависит от исключительного характера информации, посредством использования которой он достигается.
Пунктом 1 ст. 6 Закона установлено право органов государственной власти и местного самоуправления требовать предоставления им на безвозмездной основе информации, составляющей коммерческую тайну. Данное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования конфиденциальной информации, а также срока предоставления этой информации, если иное не предусмотрено федеральными законами. В качестве правового основания указанного требования может выступать наличие у органов государственной власти или местного самоуправление установленной нормативными актами компетенции, а также проведение предусмотренных законодательством мероприятий, в ходе которых необходимо получить информацию, составляющую коммерческую тайну. Порядок предоставления конфиденциальной информации предусмотрен пунктами 2-6 ст. 6 Закона. В свою очередь, органы государственной власти (местного самоуправления) несут обязанность по обеспечению сохранности переданных им сведений и в случае нарушения данной обязанности несут ответственность.
Ответственность за нарушение режима коммерческой тайны.
Говоря о возникновении и пределах ответственности за нарушение режима коммерческой тайны, следует различать три ситуации:
1) лицо получило доступ к коммерческой тайне на основе гражданско-правового договора;
2) лицо получило доступ к коммерческой тайне в результате своих противоправных действий;
3) лицо (работник) получило доступ к коммерческой тайне в рамках заключенного трудового договора.
Во всех трех перечисленных случаях нарушение режима коммерческой тайны может состоять либо в ее разглашении (в том числе в виде передачи третьему лицу), либо в использовании в личных целях.
Рассмотрим указанные три ситуации по отдельности.
1. Сторона, не обеспечившая в соответствии с условиями гражданско-правового договора охрану коммерческой тайны, переданной по договору, обязана возместить другой стороне убытки, если иное не предусмотрено договором (ч. 6 ст. 12 Закона). К этой ситуации применима ст. 15 ГК РФ и все нормы главы 25 Кодекса «Ответственность за нарушение обязательств».
Договор может ограничивать размер ответственности, а также вводить условия о выплате неустойки, в том числе штрафной.
2. Лицо, нарушившее режим коммерческой тайны, после того, как оно незаконно получило к ней доступ, обязано возместить убытки обладателю информации (п. 7 ч. 2 ст. 7 Закона).
К этим случаям применимы также нормы главы 59 ГК РФ «Обязательства вследствие причинения вреда».
3. В качестве общего правила Закон устанавливает, что работник, виновный в разглашении служебной коммерческой тайны, обязан возместить работодателю причиненный ущерб (п. 4 ч. 3 ст. 11 Закона).
Прежде всего, следует отметить техническую неточность этой нормы: данная норма по своему смыслу должна применяться не только к случаям разглашения служебной коммерческой тайны, но и к случаям ее использования самим работником для себя.
А теперь обратимся к размерам этой ответственности. В рассматриваемой ситуации Закон устанавливает обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, а не убытки.
Гражданский кодекс РФ, которому подчиняется Закон о коммерческой тайне (ст. 2 Закона), иногда употребляет термины «ущерб» и «убытки» как равнозначные понятия (ст. 1082 ГК РФ), но в других случаях говорит об «ущербе» (часто – о «реальном ущербе») как о части «убытков» (ст. 15 ГК РФ).
Нет никакого сомнения в том, что Закон вкладывает разное значение в термины «ущерб» и «убытки», что в данном Законе это не синонимы. В частности, из текста ч.ч. 4 и 5 ст. 11 Закона следует, что если работник нарушил режим служебной коммерческой тайны в период действия трудового договора, то он возмещает работодателю ущерб, а если бывший работник разглашает или использует коммерческую тайну, которая стала ему известна во время действия трудового договора, то он возмещает своему бывшему работодателю убытки.
Под понятием «ущерб», применяемым в ч.ч. 3 и 5 ст. 11 Закона, следует понимать «реальный ущерб», как он определен в ст. 15 ГК РФ: такой ущерб не включает в себя упущенную выгоду.
Таким образом, Закон установил ограниченную имущественную ответственность работников, нарушивших режим служебной коммерческой тайны. Эта ограниченная ответственность в соответствии с п. 1 ст. 400 ГК РФ не может быть увеличена договором. Особенность этой ограниченной ответственности состоит в том, что она не распространяется на нарушения права на коммерческую тайну бывшими работниками, которые были допущены после прекращения (расторжения) трудового договора.
Нет сомнений в том, что эта ограниченная ответственность введена под влиянием норм трудового права, которое предусматривает различные ограничения – используя терминологию Трудового кодекса РФ – «материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю». Эти ограничения указаны в ст. 238-243 ТК РФ.
Полагаем, что эти и другие специальные нормы Трудового кодекса РФ не должны применяться при определении размера и порядка взыскания ущерба за нарушение режима служебной коммерческой тайны в соответствии со ст. 11 Закона.
Ограниченная ответственность за нарушение работником режима служебной коммерческой тайны, введенная Законом, на мой взгляд, противоречит норме, содержащейся в п. 2 ст. 139 ГК РФ, в соответствии с которой работник, разгласивший служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору или контракту, обязан возместить причиненные убытки. Эта норма Кодекса не включает обязанность работника соблюдать режим служебной коммерческой тайны в сфере трудового права. Попытка отнесения такой обязанности к сфере трудового права - а именно это попытался сделать Трудовой кодекс 2001 года - оказалась неудачной. Это подтвердил и новый Закон, установивший обязанность работника соблюдать режим служебной коммерческой тайны после прекращения (расторжения) трудового договора. А это означает, что указанное правоотношение не является трудовым.
Признание этого правоотношения гражданско-правовым – серьезная заслуга нового Закона.
Однако введение ограниченной ответственности за нарушение режима служебной коммерческой тайны, установление недопустимости взыскания с работника упущенной выгоды – серьезнейшая ошибка нового Закона, фактически сводящая на нет гражданско-правовой способ защиты служебной коммерческой тайны: взыскание реального ущерба никакой реальной защиты не дает; как правило, реальный ущерб вообще отсутствует.
Необходимо, чтобы эта ошибка была исправлена либо самим законодателем, либо судебной практикой, которая должна признать соответствующие положения ст. 11 Закона противоречащими ст. 139 ГК РФ.
В изъятие из положений, устанавливающих ограниченную ответственность работников за нарушение режима коммерческой служебной тайны, новый Закон предусматривает, что «руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства Российской Федерации о коммерческой тайне». При этом «убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством» (ч. 7 ст. 11).
Таким образом, ответственность руководителя организации в данном случае является не ограниченной, а полной. За этим единственным исключением к руководителю организации должны применяться все положения, содержащиеся в чч. 1-5 и 8 ст. 11 Закона.
Принятие Закона стало важным шагом на пути к обеспечению информационной безопасности в сфере предпринимательской деятельности. В целом можно сказать, что, предоставляя обладателям информации, составляющей коммерческую тайну, гарантии ее сохранности, Закон, вместе с тем, и на них возлагает достаточно широкий круг обязанностей организационного характера.
Безусловно, став первым опытом регулирования отношений по охране конфиденциальной информации, Закон уже сейчас требует внесения дополнений. В частности, уделяя большое внимание регулированию способов защиты информации, составляющей коммерческую тайну, и гарантий ее неразглашения в трудовых и гражданско-правовых отношениях, Закон, вместе с тем, недостаточно подробно регламентирует последствия незаконного использования данной информации.
Объекты и субъекты авторского и патентного права
Целью темы является исследование объектов и субъектов авторского и патентного права. Задачами темы являются изучение гражданско-правовых отношения, связанных с творческой деятельностью и интеллектуальной собственностью, определение понятия, объекта и субъекта авторского права, включая личные и имущественные права авторов, порядка их защиты, определение понятие, объекты и субъекты патентного права, изучение порядка правовой охраны и использования объектов «промышленной собственности».
Гражданско-правовые отношения, связанные с творческой деятельностью и интеллектуальной собственностью.
Творческая деятельность занимает важное место в жизни людей. Творческой является умственная (мыслительная, интеллектуальная) деятельность, завершающаяся созданием нового, творчески самостоятельного результата в области науки, техники, литературы или искусства. Результатом этой деятельности, таким образом, является выраженный в объективной форме ее продукт, именуемый в зависимости от его характера научным или научно-техническим результатом, достижением, знанием либо изобретением, промышленным образцом, товарным знаком, произведением науки, литературы или искусства. Всем этим результатам творчества присуща новизна или оригинальность ее существенных элементов. Гражданское право не регулирует непосредственно творческую научно-техническую, литературную или иную деятельность. Сам процесс научно-технического и художественного творчества остается за пределами действия его норм.
Гражданское право выполняет лишь функции признания авторства на уже созданные творческие результаты, установления их правового режима, материального и морального стимулирования, а так же защиты прав их авторов. В то же время отдельные нормы гражданского права регулируют отношения по организации создания, передачи и использования новых достижений в области научно-технического, художественного и иного творчества на договорных началах. Таким образом, гражданское законодательство содействует развитию инициативы в области науки, техники, литературы, искусства и в других сферах творческой деятельности. Кроме того, оно влияет также на отношения по организации производства и использования этих результатов, например, в рамках договоров на создание (передачу) научно-технической продукции, авторских, лицензионных и иных договоров. Отношения, связанные с творческой деятельностью, регламентируют нормы многих институтов гражданского права, в частности, нормы о субъектах и объектах гражданских прав, сделках, исковой давности, праве собственности и др. Так, например, ст. 18 ГК РФ, определяя содержание правоспособности граждан, указывает, что граждане могут иметь права авторов произведений науки, литературы и искусства, изобретений и иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности. Согласно же ст. 128 ГК РФ к объектам гражданских прав относятся, в частности, результаты интеллектуальной деятельности, в том числе исключительные права на них (интеллектуальная собственность).
В соответствии со ст. 138 ГК РФ в случаях и порядке, установленных гражданским законодательством, признается исключительное право (интеллектуальная собственность) гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица, индивидуализации продукции, выполняемых работ или услуг (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания и т.п.). Современное российское законодательство и международные соглашения понимают под интеллектуальной собственностью совокупность исключительных прав как личного, так и имущественного характера на результаты интеллектуальной и в первую очередь творческой деятельности, а также на некоторые иные приравненные к ним объекты, конкретный перечень которых устанавливается законодательством соответствующей страны с учетом принятых ею международных обязательств. Право интеллектуальной собственности рассматривается как особая подотрасль Российского гражданского права. Данную подотрасль права можно разделить на четыре относительно самостоятельных института: институт авторского права и смежных прав; патентное право; институт средств индивидуализации участников гражданского оборота и производимой ими продукции (работ, услуг); институт охраны нетрадиционных объектов интеллектуальной деятельности.
Понятие, объекта и субъекта авторского права. Личные и имущественные права авторов, их защита.
Авторское право – это один из институтов гражданского права. Оно регулирует имущественные и личные неимущественные отношения, возникающие в связи с созданием и использованием произведений литературы, науки и искусства. Смежными с ними являются отношения, возникающие в связи с созданием и использованием фонограмм, исполнений, постановок, передач, организаций эфирного времени или кабельного вещания. Смежные права также регулируются нормами указанного правового института. Нормы авторского права содержатся в различных законодательных актах. Основополагающим нормативным актом, регулирующим авторско-правовые отношения в Российской Федерации, является Закон РФ от 9 июля 1993 г. № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах».
Россия как правопреемник СССР участвует в международной системе охраны авторских прав, что способствует расширению охраны авторских прав, т.к. многие положения международных конвенций гораздо строже отечественных. К примеру, в части охраны интересов артистов-исполнителей, изготовителей фонограмм и др. В связи с этим в ст.3 Закона РФ «Об авторском праве и смежных правах» указано, что «если международным договором, в котором участвует РФ, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются правила международных договоров». Согласно ст.6 данного Закона, авторское право распространяется на произведения науки, литературы и искусства, являющиеся результатом творческой деятельности, независимо от назначения и достоинства произведения, а также от способа его выражения. Авторское право распространяется как на обнародованные произведения, так и необнародованные произведения, существующие в какой-либо объективной форме: письменной (рукопись, нотная запись и т.д.); устной (публичное произведение, исполнение и т.д.); звуко- или видеозаписи (механической, магнитной, цифровой, оптической и т.д.); изображения (рисунок, эскиз, картина, план, чертеж, кино-, теле-, видео-, или фотокадр и т.д.); объемно-пространственной (скульптура, модель, макет, сооружение и т.д.); в других формах.
Следует иметь при этом в виду, что авторское право на произведение не связано с правом собственности на материальный объект, в котором произведение выражено, к примеру, на картину. Передача права собственности на материальный объект или права владения материальным объектом сама по себе не влечет передачи каких-либо авторских прав на произведение, выраженное в этом объекте, за исключением случаев указанных в ст.17 Закона (Право доступа к произведению изобразительного искусства. Право следования).
Объектами авторского права являются: литературные произведения (включая программы для ЭBM); драматические и музыкально-драматические произведения; хореографические произведения и пантомимы; музыкальные произведения с текстом или без текста; аудиовизуальные произведения (кино-, теле- и видеофильмы, слайдфильмы, диафильмы и др. кино- и телепроизведения); произведения живописи, скульптуры, графики, дизайна, графические рассказы, комиксы и др. произведения изобразительного искусства; произведения декоративно-прикладного и сценографического искусства; произведения архитектуры, градостроительства и садово-паркового искусства; фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии; географические, геологические и другие карты, планы, эскизы и пластические произведения, относящиеся к географии, топографии и другим наукам; другие произведения.
Охрана программ для ЭBM распространяется на все виды программ для ЭВМ (в т.ч. на операционные системы), которые могут быть выражены на любом языке и в любой форме, включая исходный текст и объективный код. К объектам авторского права также относятся: производные произведения (переводы, обработки, аннотации, рефераты, резюме, обзоры., инсценировки, аранжировки и другие переработки произведений науки, литературы и искусства); сборники (энциклопедии, антологии, базы данных) и другие составные произведения, представляющие собой по подбору или расположению материалов результат творческого труда (ст.7).
Вместе с тем не являются объектами авторского права: официальные документы (законы, судебные решения, иные тексты законодательного, административного и судебного характера), а также их официальные переводы; государственные символы и знаки (флаги, гербы, ордена, денежные знаки и иные государственные символы и знаки); произведения народного творчества: сообщения о событиях и фактах, имеющие информационный характер.
Авторское право на произведение науки, литературы и искусства возникает в силу факта его создания. Для возникновения и осуществления авторского права не требуется регистрации произведения, иного специального оформления произведения или соблюдения каких-либо формальностей. Обладатель исключительных авторских прав для оповещения о своих правах вправе использовать знак охраны авторского права, который помещается на каждом экземпляре произведения и состоит их трех элементов: латинской буквы «С» в окружности: с; имени (наименования) обладателя исключительных авторских прав; года первого опубликования произведения.
Субъектом авторского права выступает автор – физическое лицо, творческим трудом которого создано произведение литературы и искусства (ст.4 Закона). Наряду с авторами к субъектам авторского права относятся лица (граждане и организации), которые не участвуют в создании произведений, но являются правопреемниками. Основаниями такого перехода служат закон, наследование или договор с автором. Возможно соавторство. Согласно ст.10 Закона авторское право на произведение, созданное совместным творческим трудом двух или более лиц (соавторство), принадлежит соавторам совместно независимо от того, образует ли такое произведение одно неразрывное целое или состоит из частей, каждая из которых имеет самостоятельное значение. Право на использование произведения в целом принадлежит соавторам совместно. Автору сборника и других составных произведений (составителю) принадлежит авторское право на осуществленные им подбор или расположение материалов, представляющие результат творческого труда (составительство). Переводчикам и авторам других производных произведений принадлежит авторское право на осуществленные ими перевод, переделку, аранжировку или другую переработки. Авторами аудиовизуального произведения являются: режиссер-постановщик; автор сценария (сценарист); автор музыкального произведения (с текстом или без текста), специально созданного для этого аудиовизуального произведения (композитор). Авторское право на произведение, созданное в порядке выполнения служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебное произведение), принадлежит автору служебного произведения. Исключительные права на использование служебного произведения принадлежит лицу, с которым автор состоит в трудовых отношениях (работодателю), если в договоре между ним и автором не предусмотрено иное. Использование произведений автора другими лицами осуществляется на основании авторского договора, кроме случаев, специально указанных законом. По авторскому договору автор передает или обязуется передать приобретателю свои права на использование произведения в пределах и на условиях, согласованных сторонами. Договор носит гражданско-правовой характер и является самостоятельным в ряду других гражданско-правовых договоров. По общему правилу, авторский договор – консенсуальный, взаимный и возмездный. Авторские договоры классифицируются с учетом определенных критериев. Так, в зависимости от вида произведений, по поводу которых они включаются, существуют авторские договоры на создание и использование литературных, музыкальных, аудиовизуальных, архитектурных и других произведений. В зависимости от того, является ли предметом авторского договора уже готовое произведение или произведение, которое еще только необходимо создать, различаются авторские договоры заказа и авторские договоры на готовое произведение. В зависимости от того, становится ли приобретатель авторских прав по договору единственным их обладателем или не становится, авторские договоры подразделяются на договоры о передаче исключительных прав и договоры о передаче неисключительных прав. В зависимости от способа использования произведения авторские договоры подразделяются на издательские, постановочные, сценарные, о депонировании, художественного заказа, об использовании в промышленности произведений декоративно-прикладного искусства, о публичном исполнении (показе).
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 19 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |