Вопросы к экзамену по дисциплине «Основы управления персоналом»
1. Основные понятия управления персоналом
2. Роль и задачи управления персоналом в управлении организацией. Особенности человеческих ресурсов как объекта управления
3. Функции и задачи менеджера по персоналу
4. Концептуальные подходы к управлению
5. Стили руководства
6. Методы управления персоналом
7. Типы кадровой политики по степени открытости к внешней среде
8. Типы кадровой политики по степени осознанности методов управления персоналом
9. Этапы проектирования кадровой политики
10. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
11. Условия разработки кадровой политики
12. Понятие «регламент». Схема классификации регламентов управления
13. Правила внутреннего распорядка
14. Должностная инструкция и ее значение в управлении.
15. Общие принципы заключения трудового контракта.
16. Виды структур персонала организации
17. Элементы системы работы с персоналом на предприятии
18. Цели, функции и задачи службы управления персоналом.
19. Факторы, влияющие на планирование потребности в персонале
20. Основные вопросы планирования потребности в персонале
21. Характер оценок потребности в персонале
22. Краткая характеристика качественной потребности в персонале
23. Методы планирования потребности в персонале.
24. Общие сведения о найме новых сотрудников
25. Принятие решения кандидатом и задачи менеджера по персоналу
26. Источники привлечения кандидатов
27. Выработка объективных требований к работнику
28. Психология труда
29. Профессиографический анализ
30. Проблемы и этапы оценки персонала
31. Методы оценки персонала
32. Понятие и цели адаптации
33. Этапы адаптации
34. Формирование кадрового резерва на предприятии
35. Цели и стадии анализа деятельности персонала
36. Развитие персонала и его цель
37. Переподготовка и повышение квалификации персонала
38. Понятие «коучинг». Области применения и ключевые моменты.
39. Экономическая эффективность инвестиций в развитие персонала
40. Понятие мотивации и стимулирования
41. Современные теории мотивации
42. Методы стимулированиярезультативной деятельности работников
43. Планирование трудовой карьеры
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 27 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| | | 1. Менеджмент: сущность и роль в организации |