|
С 2011 года значительно изменились требования к оформлению аттестационных работ на квалификационную категорию. Вот, что требуется сейчас:
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ
Специалист, изъявивший желание получить квалификационную категорию, представляет в аттестационную комиссию следующие документы:
1. заявление;
2. копии документов, заверенные в отделе кадров:
- удостоверение о последнем повышении квалификации;
- сертификата;
- удостоверение тематического усовершенствования «ВИЧ- инфекция — профилактика и диагностика»;
- удостоверение о присвоении квалификационной категории;
3. заполненный аттестационный лист в печатном варианте;
4. незаполненный бланк протокола заседания аттестационной комиссии.
5. отчет о проделанной работе за последний год, заверенный подписью главного
врача и печатью ЛПУ.
- - - - - - - - - -- - - - - - - -
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ВСЕЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЫ:
«Муниципальное учреждение здравоохранения Тарская центральная районная больница
Аттестационная работа
(шрифт Times New Roman, размер 22)
операционной медицинской сестры отделения
Ивановой Ольги Геннадьевны
(шрифт Times New Roman, размер 18)
Тара 2009»
- - - - - - - - - -- - - - - - - -
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ОТЧЕТА О РАБОТЕ:
«Отчет о работе
(шрифт Times New Roman, размер 22)
операционной медицинской сестры отделения
Ивановой Ольги Геннадьевны за 2007 год
(шрифт Times New Roman, размер 16)»
- - - - - - - - - -- - - - - - - -
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЫ:
1. Титульный лист, заверенный руководителем и печатью учреждения.
2. Заявление.
3. Аттестационный лист
4. Не заполненный бланк протокола Заседания аттестационной комиссии
5. Документы (копии заверенные в отделе кадров)
- удостоверение о последнем повышении квалификации;
- сертификат;
- удостоверение о имеющейся квалификационной категории
- тематическое усовершенствование «ВИЧ- инфекция профилактика и диагностика»;
- диплом
- свидетельство о браке (если менялась фамилия)
6.Отчет о работе за последний год, утвержденный руководителем учреждения и заверенный печатью учреждения_ _ _
Теперь о пункте №6 подробнее. Он включает в себя:
1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ:
В отчете специалистов отображает:
- дату окончания образовательного медицинского учреждения, специальность;
- место работы, должность по трудовой книжке;
- наличие последипломного повышения квалификации за последние 5 лет (специализация, усовершенствование, тематическое усовершенствование, сертификат);
- наличие повышенного уровня образования, ВСО;
- наличие квалификационной категории, какой, по какой специальности;
- какими знаниями и умениями владеет в соответствии с квалификационными характеристиками по специальностям: сестринское дело, акушерское дело, лечебное дело и др.
- самообразование: изучение медицинской литературы (какой), журналов (каких);
- участие в подготовке и проведении: сестринских конференций, семинаров, мастер - классов, инструктажей;
- участие в издательской деятельности, подготовка стандартов, инструкций, рекомендаций;
- владение смежными специальностями, новыми методами диагностики и лечения;
- участие в наставнической работе по подготовке молодых специалистов, дублирующего состава;
- выступление с докладами на научно-практических конференциях, семинарах;
- участие в профессиональных конкурсах;
- участие в научно- исследовательской работе;
- участие в работе Совета по сестринскому делу ЛПУ.
- участие в работе Омской профессиональной сестринской ассоциации
2. ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ (ОТДЕЛЕНИЯ):
1. Структура учреждения, мощность, коечный фонд, расположение.
2. Основная задача учреждения в оказании медицинской помощи населению.
3. Методы лечение и реабилитации, проводимые в учреждении, освоение
новых методик диагностики и лечения и нового оборудования.
4. Участие в нац. проекте «Здоровье».
5. Количественные и качественные показатели работы учреждения в
сравнении с прошлым годом.
6. Кадровый потенциал учреждения.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
1. Организация личной работы. Режим работы, взаимодействие с другими специалистами.
2. Распределение нагрузки в соответствии с нормативами.
3. Организация рабочего места.
4. Работа с медицинским оборудованием, использование технических средств защиты при выполнении процедур.
5. Организация охраны труда и техники безопасности.
6. Организация лечения и выполнения врачебных назначений.
7. Организация лечебно- охранительного режима.
8. Организация оказания неотложной доврачебной помощи.
9. Организация гигиенического обучения и воспитания населения.
10. Организация инфекционной безопасности.
4. АНАЛИЗ ВСЕХ РАЗДЕЛОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА:
1. Объем выполняемой работы в сравнении с показателями предыдущего года.
2. Качественные показатели работы, анализ осложнений.
3. Какая неотложная медицинская помощь оказывалась. Тактика медицинской сестры.
5. МЕДИЦИНА КАТАСТРОФ:
- тактика при ликвидации чрезвычайных ситуаций, террористических актов, стихийных бедствий.
6. ЗАДА ЧИ ПО УЛУЧШЕНИЮ КА ЧЕСТВА ЛИЧНОЙ РАБОТЫ:
- на основании проведенного анализа работы за последний год.
7. ЛИЧНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПЛАН:
- самообразование;
- повышенный уровень образования;
- высшее сестринское образование;
- ЦПК РЗ (усовершенствование, тематическое усовершенствование);
- аттестация и переаттестация на квалификационную категорию;
- участие в школе медсестер в ГОУОО «Центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения»;
- выступление с докладами на региональных, всероссийских съездах, научно-практических конференциях, семинарах;
- выступление с докладами на общебольничных, отделенческих конференциях, семинарах, тех.учебах;
- освоение смежных специальностей, новых методов диагностики и лечения;
- участие в профессиональных конкурсах (всероссийских, региональных, общебольничных);
- участие в научно- исследовательской работе;
- участие в издательской деятельности, разработке стандартов, учебно- методических рекомендаций, подготовке статей и т.д.;
- изучение и внедрение новых сестринских технологий;
- аттестация на рабочем месте;
- подготовка молодых специалистов;
- подготовка дублирующего состава;
- подготовка медицинских сестер к аттестации на квалификационную категорию;
- участие в работе Совета по сестринскому делу;
- участие в работе Омской профессиональной сестринской ассоциации
- - - - - - - - - -- - - - - - - -
АТТЕСТАЦИОННУЮ РАБОТУ ПОДПИСЫВАЮТ:
Медицинская сестра И.О. Фамилия
Главная медицинская сестра И.О. Фамилия
Главный врач И.О. Фамилия
- - - - - - - - - -- - - - - - - -
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ АТТЕСТАЦИОННОЙ РАБОТЫ
- белые листы формата А4 (210х 297);
- тип шрифта Times New Roman;
- размер шрифта - 14 пт;
- печатается на одной стороне листа;
- межстрочный интервал - 1,5;
- выравнивание текста- по ширине;
- красная строка - 1,25 см.;
- поля: (верхнее - 2 см., нижнее - 2 см., левое - 3 см., правое - 1,5 см.;) Устарело!
- поля: 30 мм сверху: 25 мм слева и снизу, 10 мм справа
НУМЕРАЦИЯ:
- страницы нумеруют, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы;
- номер страницы проставляется по середине листа на расстоянии 8... 10 мм. от края листа арабскими цифрами высотой 5 мм.;
- первая страница - титульный лист;
- рисунки, таблицы нумеруются последовательно арабскими цифрами в порядке появления в тексте;
- перечисления (списки) при необходимости нумеруются арабскими цифрами с круглой скобкой, например: 1).
ОФОРМЛЕНИЕ ТАБЛИЦ
- цифровой материал, однородный в каком - либо отношении и имеющийся в большом количестве, оформляют в виде таблиц;
- заголовок выполняют строчными буквами (кроме первой прописной) и помещают надтаблицей;
- таблицу размещают так, чтобы читать ее без поворота работы;
- таблица располагается в тексте сразу после первого упоминания о ней или на следующей странице;
- таблица сверху и снизу должна быть выделена интервалом.
- - - - - - - - - -- - - - - - - -
- - - - - - - - - -- - - - - - - -
ДОПОЛНЕНИЕ:
БОЛЕЕ СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Основание: Приложение № 4 к Административному perламенту Министерства здравоохранения Омской области по предоставлению государственной услуги здравоохранения при подтверждении, продлеyнии действия или снятию квалификационных кате специалистам, работающим в учреждениях Омской области.
ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТУ О РАБОТЕ СПЕЦИАЛИСТА СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
1. Примерное содержание отчёта о работе специалиста со средним профессиональным образованием (далее - отчёта):
I глава - Краткая автобиографическая справка (1 страница)!
II глава - Анализ современного состояния здравоохранения Рос Федерации, Омской области: проблемы, пути решения, перспективы развития. Краткая характеристика лечебного учреждения. Характеристика места работы специалиста (5-7 страниц).
III глава. Отчет специалиста за один год работы должен содержать следующие положения:
объем выполняемой работы специалиста,
сравнительный анализ количественных показателей деятельности специалиста с показателями работы отделения, учреждения, области,
качественная характеристика деятельности;
профессиональное развитие,
овладение новыми методиками, смежной специальностью,
умение работать на современном оборудовании,
применение новых форм и методов организации труда;
личный вклад специалиста в работу отделения (кабинета), учреждения (8-10 страниц).
Выводы и предложения.
Перспективы собственного развития, предложения по улучшению профессиональной деятельности, работы отделения (кабинета) (2 страницы).
2. Требования к оформлению отчёта:
- объем: не менее 20 и не более 30 печатных страниц;
- текст печатается на одной стороне листа А 4, размер шрифта 14, шрифт: Times New Roman, интервал: одинарный, поля: 30 мм сверху: 25 мм слева и снизу, 10 мм справа;
- отчет утверждается руководителем организации, в которой работает специалист;
- отчет и документы по, аттестации помещаются в одну папку, без мультиформ.
ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ «МУЗ ТАРСКАЯ ЦРБ» "О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ", ТАРА 2006 Г.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 35 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Баг на получение фузов и рубинов с помощью программы Charles | | | ©Коновалов Пётр Иванович. (1935-2009) 1997г. Челябинск. |