1. На предприятии каких организационно-правовых форм распространяются требования о проведении аттестации рабочих мест?
o Только на государственных предприятия
o На предприятия всех организационно-правовых форм и видов собственности, кроме товариществ и обществ с ограниченной или дополнительной ответственностью
o На предприятиях всех организационно- правовых форм и видов собственности
o На предприятиях любых форм собственности, кроме производственных кооперативов
o Только в коммерческих организациях
2. Какими нормативными правовыми актами регламентирован порядок проведения аттестации рабочих мест?
o Постановление Совета Министров РБ №253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»; Трудовой кодекс Республики Беларусь; Постановление Министерства здравоохранения РБ № 176 «Об утверждении санитарных норм, правил и ГН 13-2-2007 «Гигиеническая классификация условий труда»
o Трудовой кодекс Республики Беларусь; Конституция Республики Беларусь; Постановление Минтруда и соцзащиты №35 «Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам»
o Постановление Совета Министров РБ №253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»; Трудовой кодекс Республики Беларусь; Постановление Минтруда и соцзащиты №35 «Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам»
o Постановление Совета Министров РБ №253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда», Трудовой кодекс Республики Беларусь, Конституция Республики Беларусь, Постановление Минтруда и соцзащиты №35 «Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам», Постановление Министерства здравоохранения РБ № 176 «Об утверждении санитарных норм, правил и ГН 13-2-2007 «Гигиеническая классификация условий труда»
o Постановление Совета Министров РБ №253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда», Трудовой кодекс Республики Беларусь, Конституция Республики Беларусь
3. В состав аттестационной комиссии не включают:
o Инспектора отдела кадров
o Главного инженера
o Инженера по охране труда
o Рабочего, чье рабочее место аттестуется
o Представителя профсоюзного комитета
4. Каким документом определяется продолжительность рабочего времени в организации?
o Приказом руководителя в зависимости от вида деятельности и режима работы организации
o Трудовым Кодексом Республики Беларусь.
o Правилами внутреннего трудового распорядка
o Конституцией Республики Беларусь
o Конституцией Республики Беларусь и Правилами внутреннего трудового распорядка
5. Что является целью аттестации рабочего места по условиям труда?
o Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению условий труда
o Определение права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда
o Определение права работника на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат
o Определение права работника на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени
o Все, что указано в других вариантах ответа
6. Законодательством РБ предусмотрены за работу во вредных и(или) опасных условиях труда следующие виды компенсаций:
o Досрочная пенсия (Списки №1 и №2)
o Дополнительный трудовой отпуск
o Доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам
o Сокращенная продолжительность рабочего времени
o Все, выше названные компенсации
7. Досрочная пенсия за работу во вредных и(или) опасных условиях труда по Списку №1 назначается:
o Если условия труда соответствуют 3-му классу1-й степени вредности (3.1)
o Если условия труда соответствуют 3-му классу 3-й степени вредности (3.3) и выше
o Если условия труда соответствуют 3-му классу 2-й степени вредности (3.2)
o Если условия труда соответствуют 2-му классу
o Если условия труда соответствуют 3-му классу вредности
8. Досрочная пенсия за работу во вредных и(или) опасных условиях труда по Списку №2 назначается:
o Если условия труда соответствуют 3-му классу1-й степени вредности (3.1)
o Если условия труда соответствуют 3-му классу 2-й степени вредности (3.2) и выше
o Если условия труда соответствуют 2-му классу
o Если условия труда соответствуют 3-му классу вредности
o При получении данных о наличии опасных и вредных производственных факторов
9. В какой документ заносятся сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда?
o В санитарно-технический паспорт цеха
o В таблицы гигиенической классификации условий труда
o В карту аттестации рабочих мест по условиям труда
o В сводную карту гигиенической оценки труда, трудовые книжки работников
o В приложение к трудовому договору
10. Каким способом необходимо ознакомить с результатами аттестации работников, на рабочих местах которых проводилась аттестация по условиям труда?
o Устно, на собрании трудового коллектива структурного подразделения (цеха, участка, отдела, бюро и т.п.)
o Размещением результатов аттестации на информационных стендах
o Под роспись
o Любым способом
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 17 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |