1. Имеет ли право работник на расследование произошедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания?
o Имеет
o Не имеет
o Имеет, если несчастный случай является тяжелым
o Имеет, если при расследовании несчастного случая или профессионального заболевания не будет выявлена вина потерпевшего
o Имеет, кроме случаев профессиональных заболеваний
2. Кем проводится расследование несчастного случая (кроме группового, со смертельным или тяжелым исходом)?
o Уполномоченным должностным лицом организации с участием уполномоченного представителя профсоюза, специалиста по охране труда, а также страховщика и потерпевшего (по их требованию)
o Специалистом по охране труда, а также страховщика и потерпевшего (по их требованию)
o Государственным инспектором труда
o Инженером по охране труда по согласованию с профкомом
o Инженером по охране труда
3. Что необходимо выполнить при проведении расследования несчастного случая на производстве?
o Все, что указано в других вариантах ответа
o Обследовать состояние условий и охраны труда на месте происшествия
o Взять объяснения, опросить потерпевших (при возможности), свидетелей, должностных и иных лиц
o Изучить необходимые документы и установить обстоятельства, причины несчастного случая, лиц, допустивших нарушения ТНПА, НПА, ЛНД и др.
o Разработать мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий
4. Какой документ составляется по результатам расследования несчастного случая на производстве?
o Акт формы НП
o Акт формы Н-1
o Заключение
o Акт формы ПЗ-1
o 5Справка о причинах несчастного случая
5. Сколько лет хранится у нанимателя, страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай, акт формы Н-1 с документами расследования?
o 1 год.
o 15 лет
o 25 лет
o В течение 30 лет
o В течение 45 лет
6. Какие несчастные случаи подлежат специальному расследованию?
o Несчастные случаи со смертельным исходом
o Несчастные случаи с тяжелым исходом
o Групповые несчастные случаи
o Несчастные случаи со смертельным исходом 2-х и более лиц
o Групповые несчастные случаи, с двумя и более лицами, независимо от тяжести полученных травм; со смертельным исходом; с тяжелым исходом
7. Какие повреждения здоровья не расследуются, как несчастный случай на производстве?
o Полученные в результате нанесения телесных повреждений другим лицом
o Нанесение телесных повреждений животными
o Острые отравления
o Хронические отравления
o Тепловые удары
8. Какие повреждения здоровья не расследуются, как несчастный случай на производстве?
o Утопление
o Поражения электрическим током
o Поражения молнией
o Укусами насекомых
o Алкогольное отравление
9. Какой документ составляется по результатам специального расследования несчастного случая на производстве?
o Акт формы НП
o Заключение о несчастном случае
o Акт Н-1АС
o Акт формы ПЗ-1
o Справка о причинах несчастного случая
10. Сколько экземпляров акта формы Н-1 составляется по результатам расследования несчастного случая?
o Один экземпляр
o Два экземпляра
o Три экземпляра
o Четыре экземпляра
o Пять экземпляров
11. Сколько экземпляров акта формы НП составляется по результатам расследования несчастного случая?
o Один экземпляр
o Два экземпляра
o Три экземпляра
o Четыре экземпляра
o Пять экземпляров
12. Кто из указанных лиц не может участвовать в расследовании, в результате которого пострадавший получил повреждения?
o Уполномоченное должностное лицо нанимателя
o Уполномоченный представитель профсоюза
o Специалист по охране труда или другого специалист, на которого возложены эти обязанности
o Руководитель, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего
o Страховщик и потерпевший или лицо, представляющее его интересы
13. В какие сроки проводится специальное расследование несчастного случая на производстве?
o В течение не более пятнадцати рабочих дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве
o В течение пятнадцати суток
o В течение не более трех дней
o В течение суток
o В течение одного месяца
14. В какие сроки проводится расследование несчастного случая на производстве?
o В течение не более пятнадцати рабочих дней
o В течение не более трех рабочих дней
o В течение суток
o В течение одного месяца
o В течение не более семи рабочих дней
15. В какой срок наниматель должен направить экземпляр утвержденного акта формы Н-1 потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, после окончания расследования?
o В течение суток
o В течение двух рабочих дней
o В течение в трех суток
o В течение пяти рабочих дней
o В течение семи рабочих дней
16. Какой из описанных несчастных случаев не является производственным?
o Несчастных случай, происшедший с механизатором на личном участке после окончания работы на предприятии (вне рабочего времени)
o Несчастных случай, происшедший с водителем автомобиля, находящегося по путевке в райцентре (вне территории сельскохозяйственного предприятия)
o Происшедший с трактористом, который в рабочее время заехал культивировать свой приусадебный участок
o Несчастных случай, происшедший с механизатором в поле, во время обеденного перерыва
o Несчастных случай, происшедший во время командировки
17. Куда может обратиться потерпевший в случае отказа нанимателя (страхователя, организации) в составлении актов форм Н-1 (включая непризнание факта несчастного случая, отказ в проведении его расследования?
o В государственную инспекцию труда
o В суд после соблюдения предварительного внесудебного порядка рассмотрения жалобы должностными лицами инспекции труда
o В министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
o В министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь
o Непосредственно в суд
18. Куда могут обратиться страховщик, потерпевший либо лица, допустившего нарушения актов законодательства о труде и охране труда, которые привели к несчастному случаю при несогласием с содержанием актов форм Н-1, Н-1АС, НП?
o В государственную инспекцию труда
o В суд после соблюдения предварительного внесудебного порядка рассмотрения жалобы должностными лицами инспекции труда
o В министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
o В министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь
o Непосредственно в суд
19. Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя установлен Трудовым кодексом Республики Беларусь?
o 15 лет
o 10 лет
o 25 лет
o 45 лет
o 75 лет
20. Как расследуется несчастный случай, о котором нанимателю, страхователю не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вследствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу?
o Расследуются в установленном порядке в течение одного месяца со дня, когда нанимателю, страхователю стало известно о несчастном случае
o Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение 10 рабочих дней со дня поступления указанного заявления
o Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение 20 календарных дней со дня поступления указанного заявления
o Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение шести месяцев со дня поступления указанного заявления
o Расследуются в установленном порядке по заявлению пострадавшего или его доверенных лиц в течение трех месяцев со дня поступления указанного заявления
21. На кого возлагается ответственность за своевременное и надлежащее расследование несчастного случая на производстве?
o На представителя государственной инспекции труда, участвовавшего в расследовании
o На нанимателя
o На уполномоченного представителя нанимателя
o На службу охраны труда организации
o На уполномоченного представителя профсоюза
22. Кем утверждается акт по форме Н-1?
o Руководителем Государственной инспекции труда
o Нанимателем
o Уполномоченным представителем нанимателя
o Страховщиком
o Уполномоченным представителем профсоюза
23. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи, происшедшие с работниками при выполнении работ в сверхурочное время?
o Нет.
o По согласованию с профкомом
o Подлежат
o В зависимости от выполняемых работ
o Не подлежат, если несчастные случаи обусловлены неправильным поведением потерпевших
24. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи, происшедшие с работниками во время следования к месту работы или с работы?
o Нет
o По согласованию с профкомом
o Подлежат
o В зависимости от выполняемых работ
o Не подлежат, если несчастные случаи обусловлены неправильным поведением потерпевших
25. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи, происшедшие с работниками во время командировки?
o Нет
o Подлежат
o По согласованию с профкомом
o В зависимости от выполняемых работ
o Не подлежат, если несчастные случаи обусловлены неправильным поведением потерпевших
26. Кем расследуются несчастные случаи с учащимися учреждений образования, проходящих практику под руководством уполномоченного должностного лица нанимателя?
o Нанимателем
o Нанимателем с участием представителя учебного заведения
o Учебным заведением
o Учебным заведением с участием представителя нанимателя
o Учебным заведением с участием представителя министерства образования
27. Кем расследуются несчастные случаи с учащимися учреждений образования, проходящие практику или выполняющие работу под руководством персонала учебного заведения?
o Нанимателем
o Нанимателем с участием представителя учебного заведения
o Учебным заведением
o Учебным заведением с участием представителя нанимателя
o Учебным заведением с участием представителя министерства образования
28. Подлежат ли расследованию и учету несчастные случаи, происшедшие с работниками при выполнении работ в выходные или праздничные дни?
o Не подлежат
o Подлежат
o Подлежат, если несчастные случаи обусловлены опасными производственными факторами
o Не подлежат, если несчастные случаи обусловлены неправильным поведением потерпевших
o Подлежат, если несчастный случай не позволит работнику выполнять свои профессиональные обязанности
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 28 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| o На отдел кадров | | | Модуль 2: Клетка как биологическая система. |