o На отдел кадров

1. Кому непосредственно подчиняется служба охраны труда организации?

o Председателю профсоюзного комитета организации

o Главному инженеру организации

o Техническому руководителю организации

o Начальнику отдела кадров или иному должностному лицу, осуществляющему работу с кадрами

o Руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю

2. Является ли предписание работников службы охраны труда организации обязательным для выполнения руководителями подразделений?

o Не является обязательным, если отсутствует угроза жизни и здоровью работающих

o Является обязательным

o По личному усмотрению

o Не является обязательным, если это не может привести к аварии

o Не являются обязательными

3. При какой минимальной численности работающих в организации создается кабинет охраны труда?

o При численности работающих в организации 100 человек

o При численности работающих в организации 200 человек

o При численности работающих в организации 300 человек

o При численности работающих в организации 500 человек

o При любой численности работников

4. Какие функции являются основными для службы охраны труда?

o Координация деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда; совершенствование системы управления охраной труда

o Осуществление контроля за обеспечением требований безопасности и гигиены труда, соблюдением законодательства о труде и об охране труда; выполнением (соблюдением) локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда

o Информирование и консультирование руководителей организации и работающих по вопросам охраны труда

o Внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганда охраны труда

o Все, перечисленные в других вариантах ответа

5. Допускается ли возлагать на службу охраны труда организации дополнительные обязанности, не предусмотренные типовым положением?

o Допускается по согласованию с профсоюзом (уполномоченным лицом по охране труда работников организации)

o Допускается, если на основании типового положения разработать и утвердить установленным порядком "Положение о службе охраны труда организации", в которое включить дополнительные обязанности

o Допускается при обосновании расчетом достаточности времени, затрачиваемого работниками службы охраны труда на выполнение основных и дополнительных обязанностей

o Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций

o Допускается

6. Назовите подразделение организации, которое разрабатывает программу вводного инструктажа по охране труда?

o Служба охраны труда

o Отдел кадров

o Юридическая служба

o Каждое подразделение разрабатывает для своих работников программу вводного инструктажа и согласовывает ее со службой охраны труда

o Инженерно-технический отдел

7. Назовите службу организации на которую возложены обязанности по организации обеспечения структурных подразделений необходимыми нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, наглядными пособиями, плакатами по охране труда

o На службу материально-технического снабжения

o На одну из служб, в ведении которой находится основная техническая документация (технический отдел, техническая библиотека, архив или др.)

o На отдел кадров или службу делопроизводства

o На работников подразделений

o На службу охраны труда

8. Назовите службу, которая осуществляет организацию и руководство работой кабинета охраны труда?

o Служба охраны труда

o Заведующий кабинетом

o Одна из служб, в ведении которой находится основная техническая документация (технический отдел, техническая библиотека, архив или др.)

o Руководитель организации

o Отдел кадров или служба делопроизводства

9. На какую службу организации возложен контроль за своевременностью проведения должностными лицами и специалистами осмотров, испытаний, технических освидетельствований оборудования, средств защиты, предохранительных и блокирующих устройств?

o На бухгалтерию

o На службу охраны труда

o На технический отдел

o На отдел кадров

o На работников подразделений

10. На какую службу организации возложен контроль за обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств, за обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями и обеспечением порядка их использования?

o На бухгалтерию

o На технический отдел

o На службу охраны труда

o На отдел кадров

o На работников подразделений

11. На какую службу организации возложена проверка наличия в структурных подразделениях действующих инструкций по охране труда, своевременности их пересмотра и разработки новых инструкций, качества проведения обучения по вопросам охраны труда, проведения инструктажей работников по охране труда?

o На бухгалтерию

o На технический отдел

o На отдел кадров

o На службу охраны труда

o На работников подразделений

12. На какую службу организации возложен контроль за своевременностью и правильностью предоставления работникам компенсаций по условиям труда, бесплатная выдача лечебно-профилактического питания, молока?

o На бухгалтерию

o На службу охраны труда

o На технический отдел

o На отдел кадров

o На работников подразделений

13. На какую службу организации возложен контроль за соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также работников иных категорий, требующих социальную защиту при выполнении ими трудовых обязанностей?

o На бухгалтерию

o На технический отдел

o На службу охраны труда

o На отдел кадров

o На работников подразделений

14. На какую службу организации возложен контроль за правильным расходованием денежных средств и материальных резервов, предназначаемых на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

o На бухгалтерию

o На технический отдел

o На отдел кадров

o На службу охраны труда

o На работников подразделений

15. Может ли работник службы охраны труда приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания эксплуатацию оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ (оказание услуг) при выявлении нарушений?

o Может, при выявлении нарушений, создающих угрозу для жизни или здоровья работающих и окружающих, до их устранения

o Может только во время отсутствия руководителя организации, при условии его последующего уведомления о своем решении

o Может только после письменного согласования своего решения с государственным инспектором труда

o Не может

o Может при неустранении неисправности в срок, указанный в предписании

16. Кого из перечисленных лиц можно отстранить от работы по предложению инженера по охране труда?

o Работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения

o Работающего, не имеющего соответствующей профессиональной подготовки, в том числе по вопросам охраны труда, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда

o Работающего, не использующего средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством

o Работающего, не прошедшего медицинский осмотр, в случаях и порядке, предусмотренных законодательством

o Любого работающего, указанного в других вариантах ответа

17. Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?

o Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда

o Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда

o Участие в организации проведения инструктажей по охране труда в порядке, установленном законодательством;

o Утверждение инструкций по охране труда

o Осуществление контроля за соблюдением требованием охраны труда в организации

18. Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?

o Отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда

o Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда

o Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда

o выдавать должностным лицам нанимателя обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений требований по охране труда

o проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований по охране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда

19. В каких организациях рекомендуется создание кабинетов по охране труда или уголков охраны труда?

o Во всех организациях с численностью 500 и более работников

o В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 300 и более работников

o В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций функции кабинетов охраны труда могут осуществляться на базе уголков по охране

o Только в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда

o В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 200 и более работников

Дата добавления: 2015-08-29