Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

В связи с нехваткой как кадрового состава, так и состава в виде мяса (а мясо иногда нада), введена следуйщая бонусная система набора состава ги, разбитая по пунктам:



Для офицеров...

 

... В связи с нехваткой как кадрового состава, так и состава в виде мяса (а мясо иногда нада), введена следуйщая бонусная система набора состава ги, разбитая по пунктам:

 

1. – Каждый офицер, приведя в ги новое «тело» вписывается в список учета. Учет ведется по недельно. За каждого нового согильдевца полагается небольшая выплата, в зависимости от «качества», полезности и долгосрочности новобранца. Минимальная выплата на 1 тело составляет 35г. Если данный приглашенный игрок достиг 50+ лвл, и в случае его полезности для гильдии (5-ти дневный набор авторитета), офицер получает сверх основной выплаты, дополнительно 100г.

2. – В случае, если приглашенный игрок остается в составе гильдии и доводит свою верность до 95-100, офицер получает единоличную выплату за каждого новобранца в количестве 500г.

Приложения – «качество и полезность» игрока могут зависеть от разных факторов. Выплаты за единицы таких кадров могут дойти и до 1200г при некоторых обстоятельствах.

 

 

Помимо данных пунктов, есть еще один – каждые 2 недели выбирается на усмотрение лидера (т.е. меня) гильдии один наиболее активный офицер, которому в качестве «премии» выделяется 200 кри. Примечание — таковых офицеров может и не быть, данный пункт зависит только от усмотрения меня. Чтобы заработать свою премию вы должны отличиться в кадровом наборе, параллельно поддерживая свой регулярный набор авторитета и по окончанию срока отчитаться передо мной о проделанной работе. Если один из этих трех пунктов не будет выпонятся по каким-либо причинам, вы не получаете возможность сверх дополнительной оплаты, т.е. Офицерской Премии.

 

Данная система работает при любых случаях и не подлежит дальнейшим поправкам.

Таким образом, активист из состава гильдии способен пополнять каждые 2 недели свой карман на 350-400 кри, вне зависимости от уровня.

 

Время проведения данной системы оплаты деятельности офицеров может быть ограничено только в случае достижение лимита активных игроков (т.е. 120).

 

 


Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 17 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
В связи с нехваткой как кадрового состава, есть предложение ввести следующую поощрительную систему: | Наочність в процесі вивчення української мови в початкових класах 1 страница

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)