В связи с нехваткой как кадрового состава, есть предложение ввести следующую поощрительную систему:

Для офицеров.

... В связи с нехваткой как кадрового состава, есть предложение ввести следующую поощрительную систему:

1. – Каждый офицер, приведя в ги новое «тело» вписывается в список учета. Учет ведется по недельно. За каждого нового согильдевца полагается небольшая выплата, в зависимости от «качества», полезности и долгосрочности новобранца. Минимальная выплата на 1 тело составляет 15г. Если данный приглашенный игрок достиг 50+ лвл, и в случае его полезности для гильдии (ежедневный набор авторитета в течении 6 дней), офицер получает сверх основной выплаты, дополнительно 100г.

2. – В случае, если приглашенный игрок остается в составе гильдии и доводит свою верность до 95-100, офицер получает единоличную выплату за каждого новобранца в количестве 500г.

Приложения – «качество и полезность» игрока могут зависеть от разных факторов. Выплаты за единицы таких кадров могут дойти и до 1200г при некоторых обстоятельствах.

Помимо данных пунктов, есть еще один – каждые 2 недели выбирается на усмотрение лидера гильдии один наиболее активный офицер, которому в качестве «премии» выделяется 100 кри. Примечание — таковых офицеров может и не быть, данный пункт зависит только от усмотрения лидера!!. Чтобы заработать свою премию вы должны отличиться в кадровом наборе, параллельно поддерживая свой регулярный набор авторитета и по окончанию срока отчитаться перед главой о проделанной работе. Если один из этих трех пунктов не будет выпонятся по каким-либо причинам, вы не получаете возможность сверх дополнительной оплаты, т.е. Офицерской Премии.

В данную систему возможно в будущем будут внесены поправки.

Таким образом, активист из состава гильдии способен пополнять каждые 2 недели свой карман на 100-200 кри, вне зависимости от уровня.

Дата добавления: 2015-08-29