Оценка мотивации одобрения

(Тест-опросник С. Марлоу-Крауна)

Внимательно прочтите каждое из приведенных ниже суждений. Если Вы считаете, что оно соответствует особенностям Вашего поведения, зачеркните его номер; если оно неверно, оставьте номер незачеркнутым.

1. Я внимательно читаю документ, прежде чем его подписываю.

2. Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь нужно помочь в беде.

3. Я всегда внимательно слежу за тем, как я одет.

4. Дома я веду себя за столом так же, как и в ресторане.

5. Я никогда не испытываю ни к кому сильных симпатий.

6. Был случай, когда я бросил что-то делать, потому что не был уверен в своих силах.

7. Иногда я люблю позлословить об отсутствующих.

8. Я не всегда внимательно слушаю собеседника, кем бы он ни был.

9. Был случай, когда я придумывал вескую причину, чтобы оправдать­ся.

10. Случалось, что я воспользовался оплошностью человека.

11. Я всегда охотно признаю свои ошибки.

12. Иногда, вместо того чтобы простить человека, я стараюсь отплатить ему тем же.

13. Были случаи, когда я настаивал на том, чтобы делали по-моему.

14. У меня не возникает внутреннего протеста, когда меня просят ока­зать услугу.

15. У меня никогда не возникает досады, когда высказываемое кем-либо мнение противоположно моему.

16. Перед длительной поездкой я всегда тщательно продумываю, что взять с собой.

17. Были случаи, когда я действительно завидовал удаче других.

18. Иногда меня раздражают люди, которые обращаются ко мне с прось­бами.

19. Когда у людей неприятности, я иногда думаю, что они получили их по заслугам.

20. Я никогда никому с умыслом не говорил неприятных вещей.

Ключ к опроснику

Каждый зачеркнутый номер, совпадающий с ключом, оцениваете в 1 балл. Обработка результатов опроса включает подсчет итогового по­казателя с помощью ключа.

Ключ для обработки:

ответ «да» по следующим позициям: 1-5, 8, 11, 14-16, 20;

ответ «нет» по следующим позициям: 6,7,9,10,12,13,17-19.

Общий итоговый показатель мотивации одобрения получают сумми­рованием всех полученных баллов. Итоговый показатель может находиться в диапазоне от 0 до 20 баллов. Чем он выше, тем выше мотивация одобре­ния у испытуемого. Итоговый результат характеризует мотивационную сторону субъекта, в частности степень его зависимости от благоприят­ных оценок со стороны других людей, его ранимость и чувствительность к межличностным влияниям и влияниям среды.

Опросник позволяет определить косвенную меру потребности чело­века в одобрении других. Чем выше эта потребность, тем больше пове­дение испытуемого — по крайней мере, на вербальном уровне — соот­ветствует одобряемому образцу. Такие испытуемые не возражают про­тив неинтересной работы, сдерживают свои агрессивные реакции, в целом они более конформны и податливы социальным воздействиям. У таких людей выявлена повышенная потребность в общении, но их, как правило, не любят.

Высокие показатели отражают привычный стиль реагирования, а так­же особенности ожиданий и ориентации субъекта в ситуации самооценки со стороны других. Суммарный показатель 10-12 баллов характеризует средний уровень одобрения; ниже 10 баллов — низкий уровень одобрения; 13 и выше баллов — высокий уровень одобрения.

Низкий балл свидетельствует о том, что собственные убеждения до­роже, а также о независимости субъекта от группы.

Отклонение, выходящее за зону, может считаться определенным нарушением.

Этот тест имеет и другую систему норм в процентах и рангах.

Сумма баллов	М, %	Ж, %
	-	-
		-

Если сумма баллов равна 15, то это значит, что только 94% опрошен­ных женщин дают результаты ниже 15 баллов, или 6% больше 16 баллов.

Высокие показатели говорят об ориентированности субъекта на мне­ние других людей, отражают потребность человека в одобрении со сто­роны других. Такие люди более конформны, подвержены социальным влияниям, у них очень развита потребность в общении с другими людь­ми, они могут сдерживать агрессивные реакции.

Низкие показатели свидетельствуют о способности субъекта вести себя, не ориентируясь на мнение других людей. Такие люди способны к антисоциальному и склонны к неконформному поведению, они конфликт­ны и неподатливы социальному влиянию, не стремятся походить на об­разец.

Мотивация одобрения — это независимое свойство, которое надо рассматривать самостоятельно. С другими мотивациями она не связана.

МЕТОДИКА 4.

Дата добавления: 2015-10-28