Оптимизация миграционных процессов

Преференции при получении вида на жительство должны получить иностранцы, хорошо знающие рус­ский язык. Для этого следует разработать стандарт­ный экзамен по русскому языку. Он должен быть достаточно сложным. Лица, имеющие сертификат о знании русского языка, должны получить право постоянного проживания на территории России (аналог американской грин-карты). По желанию таких лиц гражданство им может быть предоставлено через пять лет после проживания в РФ (стандартная междуна­родная практика).

Совершенно недопустимо автоматическое или на облегченных условиях получение российского граж­данства лицами, имеющими гражданство постсовет­ских республик, но при этом не являющихся русски­ми и не знающими русского языка в должном объеме. Подобный порядок приводит к валу иммиграции на территорию России. При этом приезжие, не зная язы­ка и культуры страны, неизбежно создают проблемы в межнациональных отношениях. В результате Рос­сия превращается в проходной двор для людей, ко­торые не принадлежат ни к русскому народу, ни к русской культуре. Гражданство РФ тем самым обесце­нивается. Все западные страны, включая США, кото­рые имеют репутацию страны иммигрантов, произво­дят тщательный отбор тех людей, которые получают их паспорта. Гражданство дается после длительной процедуры, цель которой – не только проверить ло­яльность нового гражданина, но и включить его в об­щество, дать ему возможность понять обычаи и нра­вы той страны, в которой он собирается жить. Россия готова давать свое гражданство всем бывшим граж­данам СССР. Таким образом, любой гражданин пост­советских государств имеет возможность получить российский паспорт, если проявит должную прыть.

Необходимо также ввести в цивилизованные рам­ки трудовую миграцию. В настоящее время в Россию постоянно завозится неквалифицированная трудовая сила из республик Средней Азии. Все это приводит к росту криминализации общества, обострению нацио­нальных противоречий, возникновению на террито­рии страны национальных общин, состоящих из лю­дей, которые не знакомы с культурой и традициями нашей страны (включая бытовую культуру и бытовые традиции). Надлежит жестко квотировать трудовую миграцию и строго следить за тем, чтобы количество «гостей» не превышало допустимые нормы.

Речь идет не только о том, чтобы поощрять им­миграцию богатых и высокообразованных людей, как это делают во всем мире. В нашей стране существу­ют трудовые места и для низкооплачиваемой рабочей силы. Но иммиграция должна быть жестко привязана к наличиюсоответствующих рабочих мест и регулироваться государством через специальные

рекрутинговые агентства при посольствах России или, как минимум, через систему оценки квалификации и вос­требованности трудовых навыков.

Современная миграционная политика (точнее, ее фактическое отсутствие) подрывает гомогенность рос­сийского общества и находится в русле концепции «мультикультурализма», принятой на современном Западе, в том числе – в Европейском союзе. Однако уже сегодня многим западным политикам становится ясно, что эта модель завела их страны в тупик. Россия недолго идет по этому пути, и потому она не должна повторять их ошибок.

Дата добавления: 2015-11-03