Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 3. 1. Понятие о системах и их видах.

Менеджмент как вид деятельности. | Финансовый менеджмент | Логистика | Маркетинг | Тема 2. 6. Задачи в структуре управленческой деятельности. | Менеджмент: наука или искусство. | Плaниpoвaниe | Контроль: предварительный, текущий, заключительный. | Процесс контроля, установление стандартов, действия по результатам контроля. | Мотивация: содержательные и процессуальные теории. |


Читайте также:
  1. I. ПОНЯТИЕ О КОЛЛЕКТИВЕ
  2. V. Понятие легитимного порядка
  3. V. Понятие рейха в международном праве
  4. VII. Понятие пространства в правовой науке
  5. XIII. Понятие воли
  6. Акт применения права: понятие, признаки, виды. Отличие акта применения права от нормативно-правового акта и акта толкования норм права.
  7. Арифметические действия в позиционных системах счисления

 

Наиболее точное и универсальное определение системы дает кибернетика- наука, изучающая поведение систем с обратными связями. Система - это организованная совокупность частей, находящихся во взаимодействии и связи и образующих единое динамичное целое.

Ключевыми словами в этом определении являются "взаимодействие" и "связи". Если между частями организованной совокупности нет взаимодействия и связей, то такая совокупность представляет собой комплекс, а не систему.

Система обладает следующими свойствами:

- поведение каждого элемента влияет на поведение всей системы;

- систему нельзя разделить на независимые части;

- каждый элемент системы обладает такими свойствами, которые утрачиваются, если отделить элемент от системы;

- система обладает такими свойствами, которые отсутствуют у ее элементов.

Существуют три вида систем: механические, биологические, социальные. Самой сложной является последняя, в которую могут входить две другие, наиболее простой является техническая, которая может быть в составе и биологической системы.

Каждая из этих видов систем может быть:

- искусственной и естественной;

- открытой и закрытой;

- детерминированной (предсказуемой) и стохастической (вероятностной);

- жесткой и мягкой.

Рассмотрим их краткие характеристики.

Техническая система организации состоит из средств производства.

Набор решений в таких системах ограничен, а их последствия предопределены. Эти решения носят формализованный характер.

Выполняются они в строго определенном порядке: порядок управления автомобилем, порядок включения и работы на компьютере.

Поэтому качество принимаемых решений определяется профессионализмом специалиста.

Биологическая система включает флору и фауну планеты, замкнутые биологические системы (человеческий организм, муравейник и др.).

Набор решений в этой системе ограничен из-за медленного эволюционного развития животного и растительного мира, а последствия решений часто бывают непредсказуемыми: решение врача по применяемым методам лечения; решение агронома о применении каких-то ядохимикатов против вредителей растений.

Поэтому качество принимаемых решений зависит от умения специалиста делать правильный выбор из нескольких альтернативных решений.

Социальная (общественная) система характеризуется взаимодействием человека с техническими и биологическими системами: трудовой коллектив, семья. Набор решений в этой системе характеризуется большим разнообразием и динамизмом, что объясняется сложностью управляемых объектов (свойство динамичности) и быстротой реакции человека.

В социальную систему входят общественные идеи, теории, потребности и интересы людей.

В социальной системе можно выделить следующие системообразующие факторы:

- наличие конкретной общей социальной цели;

- подчинение всех задач этой цели;

- осознание и выполнение каждым работником своих функций, вытекающих из поставленных задач;

- наличие управления и обратной связи.

При этом надо подчеркнуть, что социальные системы являются сознательно созданными людьми.

В любой системе есть формальная и неформальная структура. Первая определяется узаконенными нормами, правилами, регламентами, стандартами, что и обеспечивает определенную упорядоченность организации.

Неформальная структура определяется непредписанными социальными ролями, эталонами поведения, обычаями и традициями, взаимодействиями на основе симпатии или антипатии друг к другу. Причем она создается только в рамках формальной структуры.

Все организации строятся на основе иерархического принципа, т.е. единства объекта и субъекта на всех уровнях организации.

Любая организация зависит от состояния внешней среды, которая включает в себя экономические и политические условия, потребителей, смежников, конкурентов, общественные идеи, теории, взгляды, религию, технику, технологию и др.

В социальных системах складывается максимальный уровень неопределенности результатов после реализации принятых решений (из-за незнания, например, характера, способностей, темперамента исполнителей). Социальные системы относятся к искусственным, в отличие от естественных систем, созданных природой (система мироздания, муравейник).

Открытые системы значительно зависят от внешней среды, с которой они напрямую связаны: СМИ, коммерческие фирмы.

Закрытые системы создаются для удовлетворения потребностей своих работников и учредителей: политическая партия, АО закрытого типа, профессиональный союз, страна.

Детерминированные (предсказуемые) системы функционируют по определенным программам с заранее определенным конечным результатом: производственная фирма, учебный институт.

Стохастические (вероятностные) системы характеризуются плохо прогнозируемым конечным результатом, зависящим от воздей­ствий внешней среды: исследовательские институты, коммерческая фирма, лотерея.

Мягкие (гибкие) системы характеризуются высокой чувстви­тельностью к внешним воздействиям и слабой устойчивостью: че­ловек без принципов и жизненных целей; система котировок ва­лют, акций.

Жесткие системы отличаются большой устойчивостью к внеш­ним воздействиям: авторитарный государственный режим, церковь.


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема 2. 9. Принципы менеджмента.| Состав системы управления фирмой

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.009 сек.)