Перечень

Профессий работников, получающих бесплатно смывающие и обезвреживающие средства

(перечень и нормы могут быть изменены по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда)

№№ п/п	Наименование профессии	Вид средства	Норма выдачи на 1 работника в месяц
1.	Помощник воспитателя	туалетное мыло	200 г
2.	Повар	туалетное мыло	200 г
3.	Подсобный рабочий	туалетное мыло	200 г
4.	Рабочий по стирке белья	туалетное мыло	200 г
5.	Заведующий хозяйством	туалетное мыло	200 г
6.	Медицинская сестра	туалетное мыло	200 г
7.	Сторож	туалетное мыло	200 г

Приложение №13

к коллективному договору

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома   З.Л. Муллагалиева ___________	УТВЕРЖДАЮ Заведующий детского сада   Н.И. Царькова ____________

ПОЛОЖЕНИЕ

О комиссии по трудовым спорам

Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет компетенцию, порядок формирования и работы Комиссии по трудовым спорам(далееКТС). Комиссия по трудовым спорам рассматривает индивидуальные трудовые споры. Индивидуальный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником, возникающий в сфере трудовых отношений. КТС создается с целью рассмотрения индивидуальных трудовых споров, возникающих между работником и работодателем, по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), если работник не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Дата добавления: 2015-10-02