Читайте также:
|
Форма тарификационного списка для конкретных должностей работников может включать не все графы, предусмотренные приложением 4 к Положению (Форма N 1 - руководители, специалисты и служащие), если определенные коэффициенты для данных должностей не используются. Например, в тарификационном списке специалистов и служащих можно не отражать коэффициенты масштаба и уровня управления.
Тарификация социальных работников и специалистов по социальной работе производится в порядке, предусмотренном для работников учреждений здравоохранения.
Размер тарифной ставки (оклада) рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, определяется путем умножения базовой единицы на тарифный коэффициент, указанный в таблице 5.
2.6. Оплата труда персонала аптек и младшего медицинского персонала, относящегося к профессиям рабочих.
1. Оплата труда по должностям: относящихся к профессиям рабочих, осуществляется исходя из 5 разряда тарифной сетки.
2. Оплата труда сестер-хозяек, относящихся к профессиям рабочих, осуществляется исходя из 4 разряда тарифной сетки.
3. Оплата труда санитарок и другого младшего медицинского персонала и персонала аптек, относящегося к профессиям рабочих (кроме указанного выше), осуществляется исходя из 3 разряда тарифной сетки.
4. Размер тарифной ставки (оклада) персонала аптек и младшего медицинского персонала из числа рабочих, занятых на работах с особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Основной формой повышения размера оплаты труда для персонала аптек и младшего медицинского персонала из числа рабочих является применение повышающих коэффициентов, соответствующих коэффициентам специфики работы, установленным для специалистов из числа медицинских и фармацевтических работников в соответствии с приложением 5 к Положению.
Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 108 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Порядок исчисления должностного оклада | | | Особенности оплаты труда рабочих |