Читайте также:
|
≪офис≫. В экспериментах Р. Хемфи49 на основании жеребьевки одни
испытуемые стали менеджерами, другие –клерками. Быстро освоившись
≪менеджеры≫ командовали ≪клерками≫ и выполняли работу, требующую
Более высокой квалификации. После эксперимента оказалось, что и
≪клерки≫, и ≪менежеры≫ воспринимают ≪менеджеров≫ как более
Толковых, настойчивых, склонных к оказанию помощи, то есть как
Настоящих лидеров.
Поскольку человек одновременно выполняет несколько социальных
Ролей и разные роли различного поведения, иногда взаимоисключающего,
48 Аронсон Э. Общественное животное. Введение в социальную психологию. – М., 1998.
49 Перспективы социальной психологии. –М., 2001.
Возникают ролевые конфликты. Масштабное исследование и обобщение
Результатов эмпирических исследований ролевого конфликта проведено
С.И. Ериной50.
Обычно под ролевым конфликтом подразумевают ситуацию
Несовместимых ожиданий в отношении личности, выполняющей ту или
Иную роль.
Для возникновения ролевого конфликта необходимо наличие двух
условий: 1) индивид должен одновременно занимать две или более роли,
Эти роли должны предъявлять противоречивые требования к его
Поведенческим образцам (конкурирующие требования). Например, студент
Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 52 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Овладеть личностью, человек превращается в раба роли. Такова, например | | | Обнаруживает, что не может быть и хорошим студентом, и отличным |