Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

АкШ-та кадрлык менеджерлерди дайындау жуйеси

Кадрлык саясаттын максаты жане объектилери | АкШ-та квалификацияны котерудин ишки фирмалык курстарды уйымдастыру | Мамандарды жинау адистери | Туристик саладагы кызмет аткаратын касипорындардагы кадрлардын негизги кызмети | Мамандарды ириктеу адистери | Кадрлык саясаттагы жоспарлау кызмети | Енбекакы жане женилдиктерди аныктау тасилдери | Бап. Денсаулык жагдайы бойынша баска жумыска уакытша ауыстыру | Бап. кызметкерди баска жумыс орнына ауыстыру. Лауазым (жумыс) атауынын озгеруи | Уйымнынкадрлыксаясаттагыбасымдыбагыттардыаныктаужолдары |


Читайте также:
  1. АкШ-та квалификацияны котерудин ишки фирмалык курстарды уйымдастыру
  2. Бап. Есiрткi заттарды немесе психотроптық заттарды заңсыз дайындау, өңдеу, иемденіп алу, сақтау, тасымалдау, жөнелту немесе сату
  3. Бизнес-жоспарды қалай дайындау керек.
  4. Кадрлык саясаттагы жоспарлау кызмети
  5. Кадрлык саясаттын максаты жане объектилери
  6. Кадрлык саясаттын мани мен манызы

АкШ-тагы жогаргы оку орындарындагы менеджерди даярлау жуйеси 6- суретте корсетилген.

АкШ-тагы биликти менеджерлерди даярлаумен 1500 жогары оку орындары айналысады. 80-жылдар сонында бизнес саласында 240 мын бакалавр (барлык тулектердин 24 % -и) жане касиби акимшиликтин 70 мын магистри (магистр атагы бойынша тулектердин 25 %-и) шыкты.

Американдык университеттин 25% студенттери менеджментти окуга маманданган болса, 25% касиби акимшиликтин магистр атагын окуды жалгастыруда.

АкШ-тагы кайта даярлау мен искерлик биликтиликти арттыруды келеси сатымен корсетуге болады:

• Касипкерлик мектептер мен университеттердеги кыска мерзимди курстар. АкШ-та мундай курстар 150 жуык, олар жылына шамамен 10 мын адамга дейин окытады. Олар негизинен 2- 4 апта окуга багытталган, кейде еки жылга созылуы мумкин. Мундай окытулар фирмалар тарапынан каржыландырылады, жылына 16 млрд. долларды курайды.

• Кешки курстар, оларда фирмалар тарапынан каржыландырылады. Олар АкШ - та 100-ге жуык жане баскару кызметкерлеринын жогары жане ортангы буынына арналган.

Американдык менеджерлер ассоцияциясы жыл сайын 2000 семинар мен курстар откизеди, оларда 100 мынга жуык томенги жане ортангы буын менеджерлери окытылады. Ассоцация 1923 жыл курылды. Онын штатында 900 адам жане курстар, семинарлар мен конференциялар откизуге 500 адам тартылады.

Фирма ишилик менеджерлердин биликтилигин котеру курстары 400 американдык ири жане орта фирмаларда бар, олар баскарудын томенги жане орта буынына негизделген. Тапсырмаы «Ксерокс» фирмасынын оку кешени бар, онда жылына 12 мын адам окытылады. Курдели кешендер мен оку багдарламалары «IBM», «Вестерн электрик», «Дженерал моторз» фирмаларында бар.

 


Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 228 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Кадрлык саясаттын мани мен манызы| Кадрларды жоспарлаудын мани, максаттары мен миндеттери

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)