Пенсионного фонда Российской Федерации

млрд. рублей

	2010 год	2011 год	2012 год	2013 год
проект	%% к предыдущему году	проект	%% к предыдущему году	проект	%% к предыдущему году
Всего	2 534,5	2 324,4	91,7	2 541,7	109,3	2 784,3	109,5
в том числе:
Пенсионное обеспечение	2 032,8	1 783,3	87,7	1 962,7	110,6	2 169,3	110,5
Покрытие дефицита бюджета	1 166,3	890,9	76,4	980,4	110,1	1 109,5	113,7
Валоризация пенсионных прав граждан	502,2	525,0	104,5	568,7	108,3	618,4	108,7
Выплата пенсий по государственному пенсионному обеспечению	252,8	276,8	109,5	308,2	111,3	345,9	112,2
Компенсация за счет средств федерального бюджета части страхового взноса для организаций малого бизнеса в высокотехнологичном секторе экономики и сельском хозяйстве	72,8	47,8	65,7	55,7	116,5	38,5	69,1
Федеральная социальная доплата к пенсии	31,9	34,5	108,2	38,5	111,6	42,9	111,4
Возмещение расходов по нестраховым периодам	4,1	3,1	75,6	3,5	112,9	3,9	111,4
Софинансирование формирования пенсионных накоплений	2,5	5,0	200,0	7,5	150,0	10,0	133,3
Выплата социального пособия на погребение	0,2	0,2	100,0	0,2	100,0	0,2	100,0
Администрируемые расходы:	501,7	541,1	107,9	579,0	107,0	615,0	106,2
Осуществление ежемесячной денежной выплаты	343,8	365,3	106,3	385,2	105,5	404,1	104,9
Предоставление материнского (семейного) капитала	102,0	120,8	118,4	132,7	109,9	144,1	108,6
Осуществление компенсационных выплат лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами	30,3	40,4	133,3	47,2	116,8	53,0	112,3
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение некоторым категориям граждан, доплаты к пенсии в связи с 60-летием Победы в ВОВ	11,1	10,0	90,1	9,1	91,0	8,7	95,6
Иные социальные выплаты	14,5	4,6	31,7	4,8	104,3	5,1	106,3

В 2011 -2013 годах бюджеты Фонда социального страхования Российской Федерации и Федерального фонда обязательного медицинского страхования планируются без дефицита, покрываемого из федерального бюджета.

При этом, целях обеспечения сбалансированности бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предполагается принятие комплекса мер, в том числе законодательных, направленных на увеличение его доходов и оптимизацию расходов, таких как:

увеличение периода временной нетрудоспособности, оплачиваемого работодателем, до 3-х дней с выплатой пособий по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов от размера пособия, исчисленного в соответствии со страховым стажем;

определение среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, исходя из заработка, на который начислены страховые взносы, за предшествующие 24 месяца;

изменение процентного размера пособия от средней заработной платы по стажевым периодам в следующих размерах: при страховом стаже до 8 лет – 60%, от 8 до 15 лет – 75%, свыше 15 лет – 90 % заработка;

включение в базу для расчета страховых взносов доходов по договорам гражданско-правового характера.

В 2011-2013 годах в федеральном бюджете предусмотрены межбюджетные трансферты бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации на финансовое обеспечение выплат нестрахового характера, в том числе пособий при рождении ребенка гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, по оплате четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами, пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам отдельным категориям граждан (в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов) и некоторых других (таблица 5.3).

С 2011 года в федеральном бюджете предусматриваются бюджетные ассигнования для компенсации выпадающих доходов в связи с установлением отдельным категориям плательщиков пониженных тарифов страховых взносов бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.

Таблица 5.3

Дата добавления: 2015-08-26