|
Читайте также: |
1. Особенности метода трудового права.
2. Отграничение трудового права от смежных отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения).
3. Система трудового права как науки.
4. Источники и формы трудового права: понятие, виды.
5. Значение актов высших судебных органов в единообразном применении законодательства о труде.
6. Принципы правового регулирования трудовых отношений.
7. Система правоотношений в науке трудового права.
8. Трудовая праводееспособность.
9. Правоотношения производные от трудовых.
10. Конституционные принципы правового регулирования трудовых отношений.
11. Принципы разработки и заключения соглашений и коллективных договоров.
12. Содержание трудового правоотношения.
13. Основания возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений.
14. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.
15. Испытание при приеме на работу.
16. Трудовая книжка.
17. Организация и ее руководитель как субъекты трудового права.
18. Основные функции профсоюзов.
19. Запрещение принудительного труда.
20. Структура и содержание коллективного договора
21. Содержание соглашений.
22. Порядок заключения коллективных договоров.
23. Правовой статус безработного.
24. Содержание трудового договора.
25. Правовые последствия незаконного увольнения.
26. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
27. Срок трудового договора.
28. Полная материальная ответственность.
29. Права и гарантии граждан в области занятости.
30. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.
31. Выходное пособие.
32. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
33. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
34. Дисциплинарная ответственность работников.
35. Оплата труда в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
36. Конвенции и рекомендации МОТ о труде.
37. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику нарушением его права на труд.
38. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
39. Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.
40. Порядок и основания отстранения от работы.
41. Особенности трудового договора о работе на Крайнем Севере и местностях, приравненных к ним.
42. Увольнение работника за прогул.
43. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни и ее компенсация.
44. Ограничение удержаний из заработной платы.
45. Гарантии и компенсации безработным.
46. Международная организация труда, ее цели и задачи.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Контрольные задания, выполняемые в первом семестре | | | Примерная тематика курсовых работ. |