Читайте также:
|
Рассматривать документы и направлять их для использования руководителям и специалистам предприятия.
Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления.
Визировать документы в рамках своей компетенции.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению документационного обеспечения деятельности предприятия, совершенствования форм и методов управленческого труда на основе применения электронной техники.
Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в деятельности предприятия.
5.7. Работать с документами, имеющими гриф «КТ» или «Конфиденциально».
Принимать решения в пределах своей компетенции.
Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) предприятия по вопросам проверки исполнения документов и представления необходимой информации руководству.
Давать методические рекомендации и требовать от руководства строгого соблюдения кадровой политики, Трудового кодекса РФ.
Ответственность
6.1. Работу секретаря-референта руководитель оценивает на основе следующих показателей:
Качество документов, представляемых на подпись руководству;
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 48 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Функции | | | Парамонов А. А., директор па персоналу МЦФЭР |