Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ст иизуч числ персонала, движения, рациональности использования

Осн задачи и акт проблемы ЭС в усл-ях рын эк | Сист показ-ей ЭС. Осн классиф-ии и груп-ки. | Население как объект ст изуч-я. организация ст наблюд-я | С. изучения численности населения., состава и стр-ры, размещение нас-я по тер.страны. | Методы исчисления перспективной численности населения | Ст-ка РТ: осн. категории, задачи СИ, актуальные проблемы, орг-ция СН. | Ст изуч ЭкАктНас, зан и б/раб. Клас-ия ЭАН по статусу зан-ти. | Ст изуч трудовых конфликтов. | Стат. изучение состава и стр-ры ФЗП. | СИ трудоём-ти пр-ва пр-ции. |


Читайте также:
  1. o возможность использования высококвалифицированных специалистов.
  2. V. Социальный вред антипрививочного движения, воспринимаемый его
  3. А) целям и средствам их использования
  4. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
  5. Анализ эффективности использования площадей
  6. В процессе движения дрессировщик по сигналу судьи изменяет темп и направление движения, а также демонстрирует повороты на месте.
  7. В процессе движения дрессировщик по сигналу судьи изменяет темп и направление движения, а также демонстрирует повороты на месте.

Числ-ть раб спис состава. Д/изуч числ-ти раб спис состава примен-ся моментн и интерв пок-ли. Моментн хар-ют спис числ-ть перс на опред дату (на нач и кон пер). этот пок-ль опред-ся на сонов данных табельн учета (табеля), кот вед-ся на всех п/п, орг-ях и учр-ях. На осн дан таб учета расчит-ся пок-ль ср. спис числ-ть перс за мес: ССЧ=åСЧi/n, n – число календ дн. в мес. СЧ за вых и праздн дни приним-ся =-ой СЧ раб дня, предшеств-его вых или праздн дням. ССЧ за мес и др люб пер:

если изв дан на нач и кон пер: Т= (Тнпкп)/2

если им-ся данные в виде мом. Ряда и промеж-ки м/у датами =: Т=(1/2Т12+…+Тn-1+1/2Тn)/n-1

если пром ¹: Т=åТi*ti/åti

если дан представл в виде равноинт ряда, то прим САпр.: Т=åТi/n

ССЧ показ-ся в Ф П-4, а затем на осн этих пок-ей расчит-ся обобщ пок-ль: ССЧ по отраслям, секторам эк-ки, тер-ям, по регионам и на ур-не нац эк-ки. Здесь примен-ся метод своди и сводки на осн груп-ки (ССЧ раб в пром-ти расчит-ся как å ССЧ раб на отд п/п, кот относ-ся к пром-ти).

Порядок опред-ия ср. числ-ти совместителей, раб, вып-их раб по договорам ГПХ и др лиц неспис состава изложен в инстр по зап-ию Ф П-4.

На ур-не п/п и орг-ии д/изуч числ-ти перс, кроме категории спис состав раб примен еще категории: явочн состав раб, число фактич работавш сост. и соотв-но д/этих категорий рассматр-ся мом иср за мес пок-ли. Мом пок-ли (явочн состав на дату и число факт раб на дату) опред-ся на осн табеля. Причем в явочн состав включ-ся все лица, кот яв-сь на работу не зав-мо от того приступили они к ней или нет. Фактич раб – лица, кот яв-сь и приступ к раб не зав-мо от ее прод-ти. ЧФР лиц отлич-ся от ЯЧ на число лиц, находящ-ся в целодневном простое. Ср. за мес опред.:СЯЧ=åЯЧi/m, m- число раб дн, n- число дн в мес; СЧФР=åЧФРi/m.

Эти категории опред-ся как прав для катег рабочие, а спис числ-ть на дату опред-ся и по катег раб. ССЧ – оч важн пок-ль. На осн него опред-ся сотав и стр-ра перс, движ перс, а также рсчит-ся др обобщ стат пок-ли: -)ср. мес з/п на 1 раб, -)ср. мес выработка на 1 раб, -) фондовооруж-ть тр. …

Ст изуч состава и стр-ры перс: осн групп-ки.

Осн групп-ки: 1)в зав-ти от прод-ти найма на раб: а) постоян., б)времен, в) сезон, г)раб-ки, принятые на случ раб;2)в зав-ти от вып-ых ф-ий: а)служащие:-) рук-ли,-)спец-ты,-)др. служ, им. в виду раб, кот осущ-т подгот-ку и оформл док-ми, б)рабочие. Такой порядок введен с 1.01.96. общерос классификатор проф, должностей служ и тар разр;3)По проф;4)По ур-ню квалиф

Проф. –опред вид труд деят-ти, обусловленный сов-ю знаний и труд навыков, получ-ых раб в рез-те спец обучения или на практике. В пред кажд проф выд-ся разн квалиф. Д/спец-ти служащ квалиф опред-ся исходя из ур-ня спец образов, кот в проц труд деят-ти корректир-ся по итогам период провод аттестации. Квалиф-ия раб опред-ся по тар разряду (1-6, в некот отраслях 1-8)

по полу, возр, ур-ю образов. …


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Понятие персонала п/п (орг-ций) и задачи СИ. Орг-ция СН.| СИ рабочего t-ни и его испол-е.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)