Контрольная работа сдается методисту и регистрируется в журнале. Студент, не сдавший контрольную работу, к экзамену не допускается.

1. Темы контрольных работ (вариант работы берется по порядковому номеру студента из списка группы)

Первый вопрос контрольной работы

1. Состояние управления современной российской макро- и микроэкономикой; необходимость совершенствования организации управления в России

2. Особое значение антикризисного менеджмента.

3. Понятие, сущность, цели, значение, технологии, общие и социальные функции менеджмента как вида деятельности.

4. Виды менеджмента.

5. Опыт менеджмента за рубежом; возможности и пути использования его в России.

6. Цели и система управления предприятиями.

7. Построение организационных структур; организационный менеджмент.

8. Методы обоснования бизнес-планов предприятий и их мониторинг.

9. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого или косвенного воздействия.

10. Коммуникационный менеджмент.

11. Система информационных коммуникаций.

12. Стратегический менеджмент.

13. Ситуационный менеджмент.

14. финансовый менеджмент, его роль в системе современного менеджмента; менеджмент персонала.

15. Основные качества менеджера, особенности его работы.

16. Этика делового общения.

17. Управление конфликтами, психология менеджмента.

18. Корпоративная культура и организационное поведение.

19. Система мотиваций.

20. Контроль и контроллинг.

21. Управление рисками.

22. Антикризисное управление.

23. Особенности управления внешнеэкономическими связями.

24. Пути повышения эффективности менеджмента.

25. Потребность и необходимость управления в деятельности человека.

26. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики.

27. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента.

28. Интеграционные процессы в менеджменте.

29. Процессы управления: целепологание и оценка ситуации, принятие управленческих решений.

30. Механизмы менеджмента: средства и методы управления.

Второй вопрос контрольной работы

1. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления.

2. Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала.

3. Личность менеджера. Лидерство и стиль управления.

4. Власть и партнёрство. Групповая динамика и разрешение конфликтов.

5. Формальное и неформальное управление.

6. Ресурсы, качество и эффективность управления.

7. Система информационного обеспечения управления.

8. Инновационный потенциал менеджмента, профессионализация менеджмента.

9. Понятие экономической оценки инвестиции: виды эффективности, задачи, решаемые в ходе оценки инвестиций.

10. Критерии экономической эффективности инвестиций; фактор времени.

11. Ответственность за качество продукции.

12. Сертификация продукции и систем качества.

13. Этика делового общения.

14. Качество как фактор успеха предприятия в условиях рыночной экономики.

15. Методология и терминология управления качеством.

16. Методы обоснования бизнес-планов предприятий и их мониторинг.

17. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого или косвенного воздействия.

18. Коммуникационный менеджмент.

19. Система информационных коммуникаций.

20. Стратегический менеджмент.

21. Ситуационный менеджмент.

22. финансовый менеджмент, его роль в системе современного менеджмента; менеджмент персонала.

23. Основные качества менеджера, особенности его работы.

24. Этика делового общения.

25. Управление конфликтами, психология менеджмента.

26. Корпоративная культура и организационное поведение.

27. Система мотиваций.

28. Контроль и контроллинг.

29. Опыт менеджмента за рубежом; возможности и пути использования его в России.

30. Цели и система управления предприятиями.

Дата добавления: 2015-08-27